2022年运输下料工安全生产责任制

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年运输下料工安全生产责任制一、牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项管理制度，做到遵章作业。二、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的材料打入井下。使用花料车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。三、搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。四、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。每车所装载设备和物料的重量不应超过一吨，体积不得超高和超宽。五、如因生产急需，在电机车运输大

2、巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。六、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。七、在有架空线的巷道内装卸物料时，要有专人负责停电、验电，确认无电后，设置有效接地，并挂有警示牌，才准许装卸。八、保持各料场环境卫生，做到文明生产。九、认真参加安全学习，提高自身保安能力。遵章守纪，无“三违”行为。2022年运输下料工安全生产责任制（二）1、目的与范围本制度规定了运输人员档案的管理工作。本制度适用于本公司运输人员档案管理。2、职责(1)公司事物管理员负责对车辆各种技术资料的保管。(2)车辆管理员负责

3、保管人员及车辆证件复印件及监督证件的有效性。(3)各岗位人员负责保管随身携带证件，并保证证件的有效性、完好、清洁。(4)车辆主驾负责保管责任车辆的随车证件，并保证证件的有效性、完好、清洁。3、工作要求(1)人员管理运输人员的招聘由销售部。提出申请，由综合管理部进行初选，经公司级培训合格后进入销售部试用，经试用及部门培训合格送各相关部门学习取证后方可正式上岗。(2)经公司培训取得相关证件者，必须与公司签订三年期聘用合同，合同期内离开公司时，企业有权扣回相关证件的取证费用及因此所造成的损失。(3)驾驶员分为机动驾驶员、主车驾驶员，经考核合格实行逐级晋升。(4)人员档案管理(5)各岗位人员负责保管各

4、自持有的从业资格证、驾驶证等相关证件，并保持证件有效完好。(6)各岗位人员如因自身原因造成扣证或证件失落，无证期间公司发给_元/月基本工资；如因企业原因造成扣证，扣证期间发给_元/月基本工资；以上两种情况均要求无证人员服从公司安排，另发工资按新安排岗位核发；不服从公司安排不发给基本工资并作旷工处理直至开除。(7)车辆档案管理(8)在车辆购进上牌，所有手续办理结束后，经办人及时将所有资料转交车辆管理员负责统一保管。(9)新车上牌结束后，经办人将车辆运行所需的所有证件移交给车辆管理员，车辆管理员根据证件将数据证号等记入“车辆档案”，并将证件复印件存档。(10)车辆管理员在证件复印存档后，将证件原件、随车工具等交于指定主驾司机且应有交接手续。(11)车辆驾驶员保管随车证件正本，并保证证件的有效性、完好、清洁。(12)车辆管理员保管车辆证件的复印件，监督证件的有效性，对即将到期的证件提醒相关责任人，公告栏予以公布。(13)出现下列情况由车辆责任人负担损失：a.因保管不当造成证件失落。b.证件失落未及时上报造成罚款或其它责任事故。c.证件过期失效造成罚款或其它处罚。(14)危险品高速通行证由车辆管理员到相关部门开具，并保