2022年三贤收支管理制度范文

1、第PAGE19页共NUMPAGES19页2022年三贤收支管理制度范文第一章总则第一条为加强政府机关事业单位的财务管理和会计核算工作，合理_收入、节约费用开支、防止国有资产流失、提高资金使用效益、强化财务监督，使各项财务收支符合现行财务会计制度的要求，促进我站经济及社会各项事业和谐发展，结合我站实际，制定本制度。第二章收支管理制度第二条收入包括各项协调款、项目资金、上级专款、捐赠收入、其他收入等各种来源资金;支出包括经常性支出(办公费、车辆燃修、招待费、书报费、差旅费、通讯费等)、专款支出、基建支出、其他支出等各种资金支出。第三条严格实行资金“收支两条线”管理制度。各单位取得资金收入时，必须出

2、具省财政厅监制的_省往来结算统一收据，并加盖财政所公章，任何单位和个人不得私自印制收据。第四条进入预算外帐户的资金由财政所统一管理，政府集中调拨使用，实行站长一支笔签字制度。第三章报帐制度第五条报销单据以部门为单位，每月_日集中报账，每部门要设一名固定报帐员，非报帐员报帐，财务部门可以不予办理。第六条对各部门日常零星开支实行备用金制度。财务部门根据各业务部门的的支出规模，合理确定备用金数额，由各部门报帐员填写备用金领取单后领取使用。第七条单位或个人有报销项目，必须提供有对方单位加盖公章或财务章的完整、真实、合法、有效的正式_或收据，否则一律不予报销。报销_时要遵循以下程序：经办人签字并注明事由

3、，分管领导签字，财政所_核实，站长签字，入帐报销。第八条各项开支都要本着勤俭节约的原则进行。一般业务支出，要由分管领导同意;其他特殊或大项支出，须报站主要领导同意，必要时要通过_研究决定。第九条对单项超_元的业务支出，各单位不能自行以现金支付，原则上通过站财政直接拨付到对方账户。第十条政府经费支出要根据领导签批意见及时进行帐务处理，财务部门备用金不足时，要及时向分管领导反映并列清支出计划报站长签批拨款。第十一条对专项支出尤其是涉及农户的资金支出，必须严格执行上级有关规定，切实做到专款专用;在资金支出、发放时，具体承办单位要提供对方银行开户信息，完善手续后，由财务部门直接将款项打入对方账户或“惠

4、农一本通”存折，严禁以现金支出或发放。第四章内部稽核控制制度第十二条为了加强机关内部财务管理，保证财产物资的安全可靠，保证会计资料的准确性和可靠性，保证机关经费的使用效益，财务管理实行内部稽核控制制度。第十三条各财会人员必须在规定的岗位职责范围内办理会计事项。帐务处理必须按规定的程序办理。会计档案借阅，必须经过领导批准，严格执行安全和保密制度。第十四条财务工作按照机构分设，职务分离，钱、帐、物分管的原则进行管理。每一项业务的各经办人员相互牵制，相互制约。出纳、记帐、稽核岗位人员不得相互兼任。第十五条稽核人员的职责：稽核人员要坚持原则，忠于职守，认真查核，严守_。对各种原始凭证(包括自制凭证)的

5、合法性、合规性、合理性进行审核。有权对不合规定、手续不完备的票据，予以退回，要求更正、补充;有权向有关人员询问经济业务内容，查对原始记录，索取证明材料，有权对存在问题提出处理意见和改进管理的建议;对违反财会制度或损害国家、公众利益的收支，应予制止和纠正，制止纠正无效的，要向主要领导或有关监督部门汇报。对违法乱纪人员和因严重失职造成国家和_财产重大损失的人员提出处理意见。稽核人员对原始凭证的取得和填制情况进行审核，记帐凭证填制后，必须对每一页记帐凭证的内容进行审核。记帐凭证是否附有原始凭证，记录的经济内容是否与所附的原始凭证内容相符;会计科目的运用和金额填列是否正确;记帐凭证的摘要、日期、附件张

6、数、章印、编号等是否齐全;审核凭证所记录的经济业务是否合法、合理。稽核人员对帐簿的设置、种类帐簿的登记是否符合要求、是否规范，总帐与明细帐是否平行登记，月末相关帐户余额是否对应或一致，帐簿的启用、结帐和对帐、记帐错误的更正方法等方面进行审核。第十六条记帐会计岗位职责。执行财经纪律和财务规章制度，掌握各项费用的开支渠道和开支标准，加强财务监督，把好财务收支关。负责与出纳进行结帐并填制记帐凭证，登记明细帐，及时分析、清理债权和债务，结算往来款项。正确核算和计算工资分发表，做好各项代扣款工作，协助出纳按时发放工资。根据银行结算办法及现金管理规定，定期核对银行存款余额，协助做好余额调节表，做到帐帐、帐

7、款相符。5.根据会计制度的规定，认真审核原始凭证，正确运用会计科目，准确、及时地登记帐簿，并按规定结帐，编制财务会计报告，做到数字真实，内容完整，报送及时。定期进行财务分析，针对存在的不足之处提出改进措施。6.对各项开支的合法性、合规性、真实性进行审核。对于不符合规定或手续不全的经济业务，有权拒绝办理。7.管理本局会计档案，负责装订及妥善保管各种凭证、帐簿、报表等会计档案资料，并立卷归档。第十七条出纳会计岗位职责。严格执行现金管理制度，把好现金收付关，接受有关部门和人员定期或不定期对库存现金帐、款的检查。负责办理现金和银行存款业务的收付，对原始凭证的合法性、合规性、真实性进行审核，对不符合规定

8、的凭证有权拒付。负责登记银行存款、现金日记帐，现金帐面余额要与实际库存现金相符，银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额和对帐单调节相符。对于未达帐项，要及时查询。做到日清月结，真实准确。4.妥善保管好现金、有价证券、各种支票和收据;不得将空白支票交给其他单位或个人签发，不得将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。5.认真填写转帐支票和现金支票，超过现金结算起点的业务，必须通过转帐结算。因特殊原因签发的空白支票，要写明收款单位、签发日期，规定限额和用途，并及时清理结算。6.出纳人员不得兼管收入、费用、债权债务等帐簿登记工作，不得兼任稽核、会计

9、档案保管工作。第五章项目监管制度第十八条对各种政府投资的基建、农田水利、绿化等工程项目，要严格遵守上级关于工程项目建设招标监管审计的有关规定，严格按程序进行项目的立项、招投标、质量监督、审计及拨付款。第六章现金管理制度第十九条现金出纳要严格遵守人民银行关于现金管理的规定，无特殊情况禁止超限额存放现金;要不定期清点余额，做到帐帐、帐实相符。要注意加强防范措施，确保资金安全。第二十条严格禁止公款私借。因公购物或出差确需借用的，要报分管领导同意，填写统一格式的现金借用单，经站长签批后方可借用。在公事完成或出差归来后_日内，必须按程序进行报帐核销，否则，从单位经费中扣还。第二十一条对借出的款项，各经办

10、财务人员要加强责任心，随时清理汇总，督促借款人员及时归还。第七章经费限额管理制度第二十二条为提倡节约，控制浪费现象的发生，对车辆燃油、公务接待等费用实行限额管理，具体标准单独发文。第二十三条对车辆维修实行定点、双人维修制度。维修前，要报党政办批准，由党政办安排专人与司机一同到指定维修点维修，费用由党政办统一结算。第八章政府采购制度第二十四条要严格执行上级关于办公用品采购的有关要求，所有办公用品一律实行政府集中采购。任何单位和个人，不得以任何理由自行采购，否则一律不予入帐报销，所发生费用由有关责任人自行承担，并严肃追究相关人员的责任。第九章资产管理制度第二十五条各部门、单位的所有资产为政府所有，

11、实行党政办、财政所综合监管，部门、单位使用的管理体制。第二十六条各部门单位要确定固定资产管理人员，设定固定资产管理台帐，党政办、财政所要制定制度，设立固定资产总帐，填写使用卡片，明确责任到部门和站所，对各部门、站所的固定资产每年进行一次清查，做到帐帐、帐卡、帐实相符。第二十七条各部门、单位因工作原因发生人员变动时，要及时办理固定资产移交或退还手续。第二十八条采购办采购固定资产并交付使用单位后，要及时通报党政办、财政所备案、记账。第十章附则第二十九条本制度由党政办和财政所负责解释。第三十条本制度自公布之日起实行。2022年三贤收支管理制度范文（二）一、以_重要思想为指导，按照_和构建社会主义和谐

12、社会的要求，坚持“以人为本”、服务基层、服务群众的宗旨，规范“三资”代理服务行为，提高服务水平，切实加强农村基层党风廉政建设，促进乡办“三个文明”建设快速、健康、和谐发展。二、实行主任负责制。服务中心主任对中心业务工作、政务建设、廉政建设等全面负责。三、实行岗位责任制。中心内部建立健全岗位责任制，中心设审核会计、统管会计、资金会计岗位，各岗位职责明确，相互监督。四、实行代理服务工作报告制度。服务中心应做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，并将“三资”代理服务工作开展情况按季报告乡办党委、政府。五、建立出勤考勤制度。中心工作人员实行上下班签到签退，上班期间不得随意离岗。因办理业务离岗时需向中心

13、主任报告，工作人员因病因事必须履行书面请假手续，一天以内的由中心主任批准，两天以上的报乡办政府研究批准，考勤结果每月公布，上报乡办政府并纳入干部年终综合考评。六、建立工作会议制度。每月召开一次工作会议，分析总结前期工作，通报有关情况，反映存在问题，提出下步工作建议，研究解决问题的办法，落实责任措施。七、实行严格的奖惩制度。中心每半年开展一次评比活动，对照出勤考勤、服务态度、工作效率、遵守纪律、勤政廉政、群众满意率等方面，评出先进个人报乡镇政府；对工作不认真、推诿扯皮、效率低下的给予通报批评，情节严重的给予党纪政纪处分；并将考评情况纳入年度个人考核、评先评优内容。八、优质高效，规范运行。中心公开

14、岗位职责，工作人员必须持证上岗，亮牌办公，热情服务，文明礼貌，高效有序地履行岗位职责，绝不允许“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象发生，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。2022年三贤收支管理制度范文（三）一、以_重要思想为指导，按照_和构建社会主义和谐社会的要求，坚持“以人为本”、服务基层、服务群众的宗旨，规范“三资”代理服务行为，提高服务水平，切实加强农村基层党风廉政建设，促进乡办“三个文明”建设快速、健康、和谐发展。二、实行主任负责制。服务中心主任对中心业务工作、政务建设、廉政建设等全面负责。三、实行岗位责任制。中心内部建立健全岗位责任制，中心设审核会计、统管会计、资金会计岗位，

15、各岗位职责明确，相互监督。四、实行代理服务工作报告制度。服务中心应做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，并将“三资”代理服务工作开展情况按季报告乡办党委、政府。五、建立出勤考勤制度。中心工作人员实行上下班签到签退，上班期间不得随意离岗。因办理业务离岗时需向中心主任报告，工作人员因病因事必须履行书面请假手续，一天以内的由中心主任批准，两天以上的报乡办政府研究批准，考勤结果每月公布，上报乡办政府并纳入干部年终综合考评。六、建立工作会议制度。每月召开一次工作会议，分析总结前期工作，通报有关情况，反映存在问题，提出下步工作建议，研究解决问题的办法，落实责任措施。七、实行严格的奖惩制度。中心每半年开展

16、一次评比活动，对照出勤考勤、服务态度、工作效率、遵守纪律、勤政廉政、群众满意率等方面，评出先进个人报乡镇政府；对工作不认真、推诿扯皮、效率低下的给予通报批评，情节严重的给予党纪政纪处分；并将考评情况纳入年度个人考核、评先评优内容。八、优质高效，规范运行。中心公开岗位职责，工作人员必须持证上岗，亮牌办公，热情服务，文明礼貌，高效有序地履行岗位职责，绝不允许“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象发生，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。2022年三贤收支管理制度范文（四）为稳步推进农村集体“三资”委托代理服务工作，管理用好农村集体资产、资源、资金，保证农村经济健康快速发展。着力构建产权明晰、权

17、责明确、管理民主、服务高效、监督到位的农村集体资，规范代理服务行为，提高工作水平，促进农村“三个文明建设”，特制定以下制度：一、以_重要思想为指导，按照_和构建社会主义和谐社会的要求，坚持“以人为本”、服务基层、服务群众的宗旨，规范农村集体“三资”代理服务行为，提高服务水平，切实加强农村基层党风廉政建设，促进我镇“三个文明”建设快速、健康、和谐发展。二、镇农村集体“三资”委托代理服务中心，业务上接受县农经总站的指导和监督。三、实行岗位责任制。中心内部建立健全岗位责任制，明确中心主任岗位职责、会计岗位职责、出纳岗位职责和村报账员岗位职责，各岗位职责相互监督。四、实行主任负责制。乡镇农村集体“三资

18、”委托代理服务中心主任对中心业务工作、政务建设、廉政建设等全面负责。五、建立出勤考勤制度。中心工作人员实行上下班签到签退，上班期间不得随意离岗。因办理业务离岗时需向中心主任报告，工作人员因病因事必须履行书面请假手续，一天以内的由中心主任批准，两天以上的报镇政府研究批准，考勤结果每月公布，上报镇政府并纳入干部年终综合考评。六、实行严格的奖惩制度。中心每半年开展一次评比活动，对照出勤考勤、服务态度、工作效率、遵守纪律、勤政廉政、群众满意率等方面，评出先进个人报镇政府；对工作不认真、推诿扯皮、效率低下的给予通报批评，情节严重的给予党纪政纪处分；并将考评情况纳入年度个人考核、评先评优内容。七、建立报账

19、员管理制度。(1)、报账员在业务上接受镇农村集体“三资”委托代理服务中心的管理和培训，每年终，镇农村集体“三资”委托代理服务中心要将各村报账员的工作情况向乡镇党委、政府进行汇报，作为镇对各村目标管理考核的依据。(2)、报账员对村级的各项收入一律使用县农委统一印制的“村级专用票据”，同时按照收支两条线的原则，负责足额、及时地上交至镇农村集体“三资”委托代理服务中心进行核算。(3)、库存现金不得超过核定的备用金限额。不得私设账户，不得公款私存，不得坐收坐支，不得截留、挪用。八、优质高效，规范运作。中心公开岗位职责，工作人员必须亮牌办公，热情服务，文明礼貌，高效有序地履行岗位职责，绝不允许“门难进、

20、脸难看、人难找、事难办”的现象发生，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。中心主任岗位职责(一)、负责镇农村集体“三资”委托代理服务中心全面工作；(二)、负责接待来人来访。对反映的问题负责核实、解释；对上级检查负责做好配合工作；(三)、负责对村级报账员上报的收入、支出原始凭证进行审核；(四)、负责对村级上报的资产、资源变动情况进行审核；(五)、负责对违反财务管理制度的原始单据予以退回，并及时纠正；(六)、负责监督指导村集体资产承包和工程建设项目招投标工作；(七)、负责配合村两委及有关部门及时解决群众反映的“三资”委托代理问题。会计岗位职责(一)熟悉掌握会计法等国家的财经法律以及银行支付结算办法

21、、现金管理条例和本乡镇关于村集体财务制度，并认真贯彻执行。(二)按照财政部制定的会计科目按月在“三资”网络监管系统内进行记账、核算和编制会计报表。(三)编制村集体财务收支预、决算方案以及做好年终收益分配决算工作，并提交村民大会或村民代表大会讨论通过。(四)负责按财务制度及时办理村级往来结算。收集建账的资金收付原始凭证必须是真实、完整、合法的票据，并有经手人、证明人的签名、审批人、村务监督委员会审签，有乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心负责审核并加盖“准予入账”印章。制止以白条或不规范票据入账。(五)做好每月与出纳的存款与现金余额的核对工作。做到账据、账款、账实、账表、账账五相符。根据乡镇农村

22、集体“三资”委托代理服务中心核实的数据进行备份并妥善保管数据。(六)负责将村集体“三资”原始凭证、会议记录、支付凭证、用款申请、经济合同、招投标文书、验收资料、照片等原始资料进行扫描录入系统。(七)紧密结合各村集体经济活动情况，对各村集体的“三资”状况进行简要分析，为乡镇领导提供决策依据。(八)为保守各村集体经济秘密和“三资”数据的安全，未经许可，不得将各村集体“三资”数据以任何形式带出本单位或对外提供。(九)加强村集体债权债务监管，制止不良债务发生。(十)负责编制各村集体财务公开表并协助各村做好财务公开工作及财务公开档案的建档工作。(十一)负责建立村集体资产资源管理台账和资产、资源调入(出)

23、、盘盈(亏)工作，规范“三资”档案管理。(十二)认真做好财务档案的管理工作，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料。出纳岗位职责(一)负责各村集体账户的设置。必须统一在农村信用合作社为村集体组织分立账户，印鉴由村集体经济组织的法人代表和中心主任组成，并分开保管，相互监督。(二)负责办理村级资金往来结算。按收支两条线管理的办法，将各村集体上交的收入款项及时送存农村信用合作社。不得私自利用职权借出公款，不得白条抵库，不得坐收坐支。(三)审核村集体提出的用款计划是否符合制度规定，是否专款专用，支付凭证(支票)金额是否超出存款余额等。(四)负责村集体各项支出单据的初审，票据是否真实、完整、合法、有效，

24、是否有经手人、证明人的签字、审批人、村务监督委员会审签，是否注明支出用途。对不符合财务规定的开支单据拒收退回，手续不全的不得报销。(五)及时记好村集体存款、现金日记账，做到不漏记、不错记，及时盘点存款、现金余额，保证账款相符，每月一次与中心会计核对各村集体存款、现金余额。(六)负责村集体各种票据的领用、发放、核销、缴存工作。村报账员岗位职责(一)负责对村备用金的管理。备用金原则上每村500_元，特殊情况可报批，增加限额。每次报账后按支出款项补齐备用金数额。(二)负责对村各项支出单据的审核，票据是否正规、合法、有效，是否有经手人、证明人的签字和村委会主任审批、村务监督委员会的审核，是否注明支出用

25、途，做到先审批后付款。(三)负责对村财务收支结算和各项收入、支出单据的报送工作。(四)、负责及时将本级集体资产、资源变动情况向乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心报告，进行变更。按照要求，认真填报村集体资产、资源统计表，并报乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心。(五)负责对村存款和现金流水账的登记工作，做好本村财务公开及归档工作。(六)负责对村、组收款收据和支付凭证(支票)的管理。2022年三贤收支管理制度范文（五）为服务基层、服务群众，认真贯彻落实省纪检委、省监察厅、省农委、省财政厅、省民政厅_实行委托代理制度加强农村集体资金资产资源管理工作_，规范代理服务行为，提高工作水平，促进农村“三个

26、文明建设”，特制定本制度。一、乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心主任由乡镇财政负责人兼任，工作人员_名，从农经员、财政员中挑选思想素质高、业务能力强者担任。村里设一名“三资”报账员。二、乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心工作人员的一切工资福利待遇不得在村集体财务中列支。三、乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心人员的调整，要经县纪委、农业委、财政局同意，村集体报账员的调整应报乡镇政府同意，报县农业委、县财政局备案。四、乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心，业务上接受县农经总站的指导和监督。五、实行主任负责制。乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心主任对中心业务工作、政务建设、廉政建设等全面负责

27、。六、实行岗位责任制。中心内部建立健全岗位责任制，明确中心主任岗位职责、会计岗位职责、出纳岗位职责，各岗位职责相互监督。七、实行代理服务工作报告制度。服务中心应做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，每月(季)将要公示的内容提供给村、组，督促村组负责公示。并将“三资”代理服务工作开展情况按季报告乡镇党委、政府。八、建立工作会议制度。每月召开一次会议，分析总结前期工作，通报有关情况，反映存在问题，研究解决问题的办法，落实责任措施提出下步工作意见。九、建立报账员管理制度。1、报账员在业务上接受乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心的管理和培训，每年终，乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心要将各村报账

28、员的工作情况向乡镇党委、政府进行汇报，作为乡镇对各村目标管理考核的依据。2、报账员对村级的各项收入一律使用县农委统一印制的“村级专用票据”，同时按照收支两条线的原则，负责足额、及时地上交至乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心进行核算。3、库存现金不得超过核定的备用金限额。不得私设账户，不得公款私存，不得坐收坐支，不得截留、挪用。十“三资”委托代理财务服务中心核算程序为：(1)备用金领用程序。由村报账员填制支款申请书，写明用途和金额，经村主管财务的负责人签字、村集体“三资”委托代理服务中心核算会计、主任审核签字领取。(2)转账程序。对于超过_元以上支出必须转账，由村报账员填制支款申请书，并附经村

29、主管财务的负责人审批和村务监督委员会审核的原始凭证，到村集体“三资”委托代理服务中心办理转账入账手续，审核签字手续同前(1)款。(3)现金开支报账程序。由村报账员根据经村主管财务的负责人审批和村务监督委员会审核的原始凭证填制报账单，注明票据张数和金额，交核算会计签具意见，经村集体“三资”委托代理审核后，办理入账手续。十一、优质高效，规范运作。中心公开岗位职责，工作人员必须亮牌办公，热情服务，文明礼貌，高效有序地履行岗位职责，绝不允许“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象发生，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。中心主任岗位职责(一)、负责乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心全面工作；(二)

30、、负责接待来人来访。对反映的问题负责核实、解释；对上级检查负责做好配合工作；(三)、负责对村级报账员上报的收入、支出原始凭证进行审核；(四)、负责对村级上报的资产、资源变动情况进行审核；(五)、负责对违反财务管理制度的原始单据予以退回，并及时纠正；(六)、负责监督指导村集体资产承包和工程建设项目招投标工作；(七)、负责配合村两委及有关部门及时解决群众反映的“三3资”委托代理问题。会计岗位职责(一)熟悉掌握会计法等国家的财经法律以及银行支付结算办法、现金管理条例和本乡镇关于村集体财务制度，并认真贯彻执行。(二)按照财政部制定的会计科目按月在“三资”网络监管系统内进行记账、核算和编制会计报表。(三

31、)编制村集体财务收支预、决算方案以及做好年终收益分配决算工作，并提交村民大会或村民代表大会讨论通过。(四)负责按财务制度及时办理村级往来结算。收集建账的资金收付原始凭证必须是真实、完整、合法的票据，并有经手人、证明人的签名、审批人、村务监督委员会审签，有乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心负责审核并加盖“准予入账”印章。制止以白条或不规范票据入账。(五)做好每月与出纳的存款与现金余额的核对工作。做到账据、账款、账实、账表、账账五相符。根据乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心核实的数据进行备份并妥善保管数据。(六)负责将村集体“三资”原始凭证、会议记录、支付凭证、用款申请、经济合同、招投标文书、

32、验收资料、照片等原始资料进行扫描录入系统。(七)紧密结合各村集体经济活动情况，对各村集体的“三资”状况进行简要分析，为乡镇领导提供决策依据。(八)为保守各村集体经济秘密和“三资”数据的安全，未经许可，不得将各村集体“三资”数据以任何形式带出本单位或对外提供。(九)加强村集体债权债务监管，制止不良债务发生。(十)负责编制各村集体财务公开表并协助各村做好财务公开工作及财务公开档案的建档工作。(十一)负责建立村集体资产资源管理台账和资产、资源调入(出)、盘盈(亏)工作，规范“三资”档案管理。(十二)认真做好财务档案的管理工作，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料。出纳岗位职责(一)负责各村集体账户的设置。必须统一在农村信用合作社为村集体组织分立账户，印鉴由村集体经济组织的法人代表和中心主任组成，并分开保管，相互监督。(二)负责办理村级资金往来结算。按收支两条线管理的办法，将各村集体上交的收入款项及时送存农村信用合作社。不得私自利用职权借出公款，不得白条抵库，不得坐收坐支。(三)审核村集体提出的用款计