2022年主任助理岗位职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年主任助理岗位职责一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。二、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。三、协助主任各项规章制度监督与执行。四、参与公司绩效管理、考勤等工作。五、各项奖惩办法的执行。六、协助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。七、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。八、负责公司快件及传真的收发及传递。九、协助公司行政、人事事务的管理。十、协助做好档案管理工作。十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公

2、文制定、文件收发等工作。十三、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。十五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。十六、当主任不在岗时，履行主任职责，处理日常管理事务。十七、完成公司领导及主任交办的其他任务。2022年主任助理岗位职责（二）(1)负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。(2)负责协助主任执行公司的各项销售政策、活动。(3)负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗。随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售。(4)负责样机的性能、使用

3、情况的定期检查以及配件、包装的保管执行结果的检查。(5)负责协助主任对本品类组赠品的管理。(6)负责协助主任进行库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。(7)负责全程跟进本品类组的售后服务工作。2022年主任助理岗位职责（三）一、协助主任实施、落实学校教务部门及学院下达的与教学相关的任务。二、协助主任制定本部的教学计划和教学大纲;协助实施本部的教学计划，协助主任落实和审定任课教师的教学进度及授课计划。三、协助主任安排大学英语教学任务，负责排课，确定任课教师等。四、协助主任完善课程设置，加强课程建设，协助本部精品课程的建设。五、协助主任做好本部新入职教师及新任课教师的教学培训。六、具体安排教学

4、比赛、教育科研、集体备课、集体出卷、教研会议等与教学相关的活动;协助组织本部教师相互听课，举行观摩教学，促进教师教学水平的提高。七、负责本部各类教学活动的宣传报道工作。八、协助主任组织各门课程的考试，督促检查考试情况，帮助各教研室做好考试质量分析;负责组织考试的命题、审题以及阅卷工作。九、协助主任加强教学管理与教学基本文件建设，保证教学档案制作规范、齐全。十、协助主任开展本部教学检查、质量监控等工作;督促检查各教研室的工作计划执行情况，抓好各个教学环节，确保教学任务完成。十一、协助主任收集管理任课教师的教案及课件。十二、准备各种教学所需的材料，如考级教辅材料、讲义、各级考试试卷等。十三、组织各

5、类相关比赛，安排学习指导讲座及与学习相关的活动。十四、参加本部工作会议，及时反馈教学信息，改进教学工作。十五、完成学院交办的其他工作。2022年主任助理岗位职责（四）一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。二、每周查房_次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。2022

6、年主任助理岗位职责（五）1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病

7、例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。2022年主任助理岗位职责（六）1、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。2、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。3、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。4、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试)。5、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。6、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。7、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。