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文档简介
2011年9月15日1活动方案摘要： 为进一步落实荣程“以人为本”的精神 ，显现企业文化的作用，提高员工对企业的认同感及归属感，使员工真正投入到集体大家庭，以企为家，依据领导指示，特拟定生日会活动方案，供领导参考，具体如下：方案一：为职工发放生日贺卡、蛋糕、桌摆小花方案二：为职工发放生日贺卡、咖啡杯（原库存500套）2活动纲要：一、生日贺卡制作收集生日员工照片整理照片并嵌入贺卡（使用原公司印制贺卡）二、生日祝福邮件发送以总经理名义用OA系统为生日员工发送祝福邮件三、庆生活动准备小型生日蛋糕、桌摆小花准备咖啡杯（原库存有500套） （注： 中选一项）四、生日心愿箱设立由生日员工写下到荣程最感动的一件事年末由总经理抽取十份，并送上精美礼品3活动流程：方案一：统计寿星名单收集寿星照片并制作贺卡于生日当天发放生日贺卡、蛋糕、桌摆小花方案二：统计寿星名单收集寿星照片并制作贺卡于每月初发放当月生日职工生日贺卡、咖啡杯4费用预算：5 建议： 综合考虑生日会举办的目的及公司领导对生日会的要求，从意义角度及成本费用控制两方面考虑，建议选择第二套方案，原因如下： 生日贺卡的制作体现了以人为本的精神，将职工照片做到贺卡中具有留存价值，并将原印制贺卡重新利用，避免浪费。 咖啡杯带有荣程标志，无论是使用还是摆放都代表荣程对职工一片心意，且目前库存中500套并未
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