中学省市校级重点推进项目奖励方案

1、附件4：金华一中省、市、校级重点推进项目奖励方案（考核部门：教务处）一、校本课程类（略）二、学科基地类。为进一步加强我校的省、市级学科基地建设，整合学科教学研究骨干力量，充分发挥学科基地校的优势和示范引领，做到人无我有、人有我优，特制定此奖励方案。1.省学科基地建设奖 项目标准奖励学科基地培育学校 省里审核通过2000元学科基地学校 省里验收通过5000元2.省数字资源应用实践基地学校项目标准奖励入选基地学校省里评选2000元年度小考核考核优秀2000元四年大考核考核优秀5000元说明：评选、考核均由省教研室、省教育技术中心负责实施；如遇小考核与大考核重合，按大考核标准发奖；相关学科按省考核标

2、准建立起专门的工作小组，制订出明确的分工与奖金分配方案，体现“多劳多得”的分配原则。三、现代教育技术类。为推进省市校“互联网+教育”战略，调动广大教职工学习掌握现代信息技术的主动性和积极性，创新教育模式，加强精准化教学，并促进学生的个性化、自主性学习，特制定此奖励方案。1.各学科微课程开发与教学应用考核（资源开发与教学应用）（1）考核的对象与内容。学校每年对各学科发布在学习微课程网站“金中网络课堂”中的微课数量、各微课学生使用时长进行考核。考核与奖励办法学校每学年对此项工作推进的划出专项经费M万元，其中用于考核并奖励微课程开发工作M1元，用于考核并奖励已开发微课的实际使用情况M2元。其中，M1

3、 = M 60% ； M2 = M 40%。若某个学科微课开发数量为Si，全校开发的总微课数为S0，则该学科微课程开发奖励金额为： （SiS0）* M1 元 。若某个学科本年度微课程学生使用总时长为Ti，全校微课程学生学习总时长为T0，则该学科微课程应用奖励金额为：（TiT0）*M2元。各学科内部根据微课程设计、开发、上传、应用进行组内分配，奖金分配方案向学校教务处报备。 2.精准教学成果奖（1）考核的对象与内容学校鼓励各教研组基于“智学网”开展日常作业、单元测验等教学评价工作，鼓励各教研组基于智学网开展学情分析，开展更具针对性的教学。学校每学年对各教研组（三个年级共计33个考试科目教研组）使

4、用智学网的次数进行考核，对基于智学网的教研、教学活动进行考核评比。（2）考核办法根据“智学网”平台中各教研组本学年的有效测评次数Ni；各教研组参加学校“精准教学研讨课评比活动”课例数Li、论文数Wi计算学科此项工作总得分Fi = Ni+Li+Wi，根据各教研组得分评比优秀教研组30%、良好40%、合格30%奖励办法优秀教研组奖金：1500 元，良好教研组奖金：1000元，合格教研组奖金：500元3.现代化教学试点成果考核奖励（1）考核的对象与内容结合金华市“智慧教育”总体推进思路，学校计划选取2个教学班试点研究基于平板的“智慧教学”模式。为了进一步推动此项工作，对此项试点工作进行考核。考核对象：参与试点教学的各科任课教师开发的新课程资源。考核内容：基于平板教学开发的各科课程（含总体设计、每课例含课件与作业、微课等）；（2）考核与奖励方法对各科课程内容（课例数量、资源数量）进行考核与奖励，评定优秀30%、良好40%，合格