下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年关于坐标测量员的工作职责1.负责三坐标的日常测量和编程以及日常维护工作;2.负责三坐标测量数据的处理;3.负责使用测量室其他常用量具对零件进行测量和检测;4.领导交办的其他事项。2022年关于坐标测量员的工作职责(二)1、对生产过程产品外观和尺寸负责。2、做好测量过程中相应报表。3、辅导生产现场员工提升测量技能和质量自我管理意识。2022年关于坐标测量员的工作职责(三)1.熟识机械加工图纸,熟练使用各种量具,会操作三坐标检测设备和编程序;2.利用三坐标检测设备,对各序数控机床加工产品进行制程检验及成品检验;3.及时出具各检验报告,日常设备、工具的维
2、护保养,现场6S工作4.样件的检测以及检测报告的编制与提供。5.配合工程师做检具及工装的验证测量,测量样件的管理。6.样件检测报告资料的管理。2022年关于坐标测量员的工作职责(四)1.负责公司的检验和测量工作。2.负责产品质量数据的收集,统计和分析。3.质量部门安排的相关其它工作。2022年关于坐标测量员的工作职责(五)1、负责三坐标日常使用维护;2、负责零件的三坐标测量;3、对测量记过做出数据分析,并完成检测报告;4、完成部门临时工作任务;2022年关于坐标测量员的工作职责(六)1、根据检验指导文件或图纸等对产品进行三坐标尺寸检验;2、记录产品数据,并能做简单的数据分析;3、每天对产品的重
3、要尺寸进行巡检、抽检;4、协助工程师完成新产品检验,并完成检验报告;5、熟练使用其它常用检测工具:卡尺、角度尺、塞规等;6、上级交办的其他任务。2022年关于坐标测量员的工作职责(七)1.新品测量规划,FAI全尺寸测量,报告的出具;2.计量器具的管理;3.样品管理;2022年关于坐标测量员的工作职责(八)1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4.对市场调研内容准确性负责。5.对加盟店选址可行性负责。6.对所掌握的销售数据的安全负责。7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。培训督导岗位职责(
4、二)1)搭建公司培训督导体系,并运用于终端体系2)组织现场培训模块,针对区域各类训练营、项目、活动及时现场支持并完成评估与辅导3)负责跟进走访重点省区、子公司及店铺的开季FAB、专业知识及服务技巧的现场辅导4)负责每期促销开始前话术终端抽查5)负责每季开季培训针对主推产品及重点产品,对于旗舰店做到必查、子公司重点店抽查、客户及分销店铺按比例检查6)负责按月、季、年对于省区、子公司及店铺的培训工作进行评定及公示7)负责针对服务问题、产品培训问题的子公司出辅导计划,进行问题跟进8)总结归纳终端检查中出现的问题,并按季度整理汇总编制终端案例库9)负责终端项目的落地实施(店铺教练项目深化,超级导购项目
5、开展及在终端全面实施,辅助店长工具包、微直播、微课程、微传单等各类终端项目传播)10)每年完成不低于4门课程的开发、讲授、录制11)完成领导交办的新增其他任务培训督导岗位职责(三)1、胜任与不同层次幼儿园园长沟通日常管理工作;2、对幼儿园管理有一定经验;3、有参与幼儿园评估验收经验者优先。4、可组织协调幼教类培训工作。培训督导岗位职责(四)1、完善培训体系,制定与实施培训计划;2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、设计培训课程、培训形式和方法;4、监督培训进程,提出相关建议;5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;6、跟踪培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;7、完成上级领导交付的其他工作。培训督导岗位职责(五)1、完善培训体系,制定与实施培训计划;2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、设计培训课程、培训形式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年凌柏离婚后商业利益冲突规避协议
- 2024年供应商加工保密协议书样本
- 职业教育培训中心:从构想到现实-可行性研究
- 智能建造项目决策建议
- 2024国际纺织品贸易合同履行调整协议
- 2024年住宅装修改造服务协议
- 04年医疗器械定制生产加工及质量保证协议
- 2024丙丁双方关于租赁无人机的合同协议
- 04版版权转让协议
- 2024年供港活牛绿色通道协议
- 高中英语新外研版选择性必修四unit2Tuesdays with Morrie课件(精编)
- 苏少版音乐六年级上册《幽静的山谷》课件
- 中山大学PPT模板-中山大学01
- 中国特色社会主义理论与实践研究智慧树知到答案章节测试2023年北京交通大学
- 黑龙江省哈尔滨市八年级上学期物理期中测试试卷四套含答案
- 一年级上册数学《认识钟表》教学课件-A3演示文稿设计与制作【微能力认证优秀作业】
- 五年级上册阅读理解20篇(附带答案解析)经典1
- 2023年国家电投校园招聘笔试题库及答案解析
- GB/T 28035-2011软件系统验收规范
- 《经济学基础》试题库(附答案)
- 学前教育论文范文8000字(通用九篇)
评论
0/150
提交评论