2022年售前顾问岗位职责描述

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年售前顾问岗位职责描述负责服务商市场数据清洗和客户培育。工作内容：1、负责对企业客户的数据进行清洗和培育，完善客户信息、培育客户意向度;2、通过电话、在线工具(包含但不限于电话，微信等方式)等与潜在客户保持沟通，协助客户对服务产品有完善的理解和认知;3、通过对客户经营场景的了解，针对客户运营需求，推荐最适合客户的增值服务;4、利用平台活动或者产品优势提升客户购买意向;5、与平台服务商对接，同步意向客户基本信息及需求，共同维护客户，跟进订单转化;2022年售前顾问岗位职责描述（二）1、售前交流：对市场商机进行分析判断，制定应对策略，面向客户进行售前交流

2、。2、方案编写：根据客户需求提供针对性解决方案，并进行方案的汇报和讲解。3、招投标：配合客户完成包括招投标文件的策划组织编写及现场讲标答疑。4、培训包装：整理销售工具、售前工具，对产品及方案进行市场推广、传递价值。5、咨询规划：为战略客户提供IT咨询规划，引导客户需求、协助销售推进。2022年售前顾问岗位职责描述（三）1.按照客户或股东方需求，灵活整合公司内外部资源，提供专业的、有效的技术和成本解决方案;2.为客户提供专业的技术咨询服务，对方案的可行性和成本合理性负责;3.负责项目技术方案订单的生成和系统流转;4.参与产品开发工作，支撑市场活动;_对日常工作流程提出优化建议;6.其他由直属领导

3、布置的工作。2022年售前顾问岗位职责描述（四）1)参与重要项目售前工作，与客户交流、讨论及设计解决方案，推进公司战略布局的全局及区域影响;2)进行数据调研，摸清客户数据家底，判断建设内容的必要条件是否满足;3)组织方案的汇报，对客户进行讲解，以便充分沟通需求、挖掘客户需求;4)根据客户对方案调整的意见及反馈，改进、调整方案(各阶段)，圈定建设内容;5)统筹、归集区域项目售前成果，管理公司售前方案;6)组织区域售前、销售人员进行解决方案能力培训;7)进行公司级标准化、模块化、系统化售前解决方案的输出(区域内具体项目售前解决方案，由区域售前负责);8)提炼公司级解决方案，使之标准化，并定期进行更

4、新，为解决方案的推广提供必要基础;9)组织公司级售前解决方案的评审，推进解决方案的落地、推广;10)指导招投标工作，辅助区域售前项目招投标(主要在商务资质、评分标准的把控)，提供流程辅助帮助、投标文件商务与技术部分的编写原则、编写规范;2022年售前顾问岗位职责描述（五）1.协助负责销售价值提炼、客户案例编写与包装;2.参与产品设计、参与销售策略制定等;3.参与项目交付阶段的调研、蓝图规划等;2022年售前顾问岗位职责描述（六）职责;1.负责公司代理及公司本部所提交的大POS机资料录入;_处理电话，微信，QQ，邮件上所产生的代理商，终端客户及总部下发售后问题;3.协助部门领导处理库存类工作;4

5、.上级交代的其他事宜;任职资格1、大专及以上学历;2、具有极强的服务意识，良好的团队合作精神。良好的适应能力及学习能力;3、具有迎接挑战的信心和对工作的激情;4、诚实守信，思维敏捷;2022年售前顾问岗位职责描述（七）职责;1.根据厂家、集团和公司的要求，做好各项数据的统计，并按时提交;_公司、集团、厂家相关信息的接收、传达与反馈;_部门规章制度的监督执行情况统计;_公司文件的登记、发放、归类、归档工作;_本部门日常行政事务的办理;6.完成上级交办的其他事务。任职要求：1.大专以上学历，一年以上相关工作经验;2.办公软件操作熟练;3.做事细心，有耐心，有责任心，服从工作安排。2022年售前顾问岗位职责描述（八）1、直接对售后服务总监负责，收集制作服务部各种生产报表及本部门部门人员工作情况(绩效)。2、负责完善用户档案，建立联系顾客的名单。3、依据管理层的要求，撰写周度、月度、年