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文档简介
1、XXX市医院关于开展全院临床、医技科室医疗安全应急演练竞赛的通知医院各科室、各部门：为进一步提高我院医务人员的专业技术水平，增强安全意识及应对突发意外事件的快速反应能力，最大限度地降低医疗风险，保障医疗卫生服务安全。不断提高医务人员的医疗急救知识水平，深入扎实地开展医疗急救知识培训工作，为病人提供更高效、快捷的优质医疗服务。经院务会研究决定，结合我院实际，决定开展xxx市医院202x年度临床、医技科室医务人员医疗安全应急演练竞赛活动。现将有关事项通知如下：组织机构医院工会、科教科竞赛时间地点拟定于202x年8月，具体安排另行通知。参赛人员全院全体医务人员参赛要求（分为两个大组）1、临床手术组：
2、临床外科系统（含妇科、产科、耳鼻喉科、眼科）2、临床非手术组：临床内科系统（含中医科）竞赛方式本次技能竞赛分为两个阶段进行：（一）科室推荐：1、以科室为单位，由科室负责人（科主任）组织全科中级及以下专业技术人员进行科内技能竞赛选拔（或推荐）2名选手，组成科室参赛组，代表科室参加全院技能竞赛。（二）医院技能竞赛阶段1、竞赛项目：竞赛内容：演练采取模拟案例方法进行，病区医护人员要求掌握的的模拟案例包括：突然发生猝死应急预案、急性气道梗阻、成人致命性快速性心律失常、休克、急性左心衰、咯血、致命性哮喘、癫痫持续状态、急性全身性过敏反应、高钾血症、低血糖、急性致命性创伤。2、竞赛流程：分初赛和决赛两场进
3、行：（1）初赛：临床手术组、临床非手术组分别进行初赛，每组前十名参赛组参加各分组的决赛。（2）决赛：每组前十名分别进行决赛，并分别选出前三名优胜参赛组科室。（3）由医院工会和科教科组织专家，按照专业分组统一制定技能竞赛题和竞赛规则，并聘请专家对整个竞赛进行评判。奖项设定1.个人奖：调度员、医生、护士、辅助人员分别按个人成绩排名，各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。2.团队奖：按团体成绩排名设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。有关要求高度重视，周密部署。各科室要充分认识此次活动的重要意义，通过活动激励医务人员钻研业务，操练技能，改善服务，增强社会对医疗安全急救服务能力的信任度，提高人民群众对医疗安全急救服务的满意度。以赛促练，提高能力。各科室要以此活动为契机，坚持效果导向，精心组织，要搭建岗位练兵平台，鼓励引导医务人员积
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