2022年焦化厂安全教育培训制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年焦化厂安全教育培训制度1目的规范员工安全教育培训工作，明确职责、培训内容、方法和步骤等，提升员工安全意识，提高员工安全操作水平和防护能力，减少事故发生。2适用范围本制度规定了焦化厂安全教育管理职责、各种安全教育管理办法等内容。本制度适用于焦化厂的安全教育与培训工作。3管理内容与方法安全教育培训是提高职工安全素质的重要手段，是企业安全工作的一项重要内容。企业安全教育培训应做到全员教育，对象包括企业各类人员，如领导干部、管理人员、工程技术人员、班组(工段)长、特种作业人员、员工等。未经公司级安全教育培训的新入职员工厂有权不接受；未经厂级安全教育培训的新

2、入职员工部门(车间)有权不接受；未经车间及安全教育培训的新入职员工班组(工段)有权不接受。3.1新入职员工安全教育培训新员工入厂上岗前必须进行公司、厂级、车间级、班组(工段)级安全教育，并经考核合格后方可上岗，否则不得分配工作。_公司级安全教育新入职员工由公司安环处组织进行不少于_学时的安全教育，考试合格后，方可办理入职手续交给分配单位。教育内容：国家有关安全生产的法律、法规、方针政策，介绍本公司安全生产方面的情况，有关安全生产规章制度、操作规程以及安全生产管理制度，公司重点危险因素和场所，常用安全知识。3.1.2厂级安全教育由厂主管安全的领导或者专职安全员进行不少于_学时的安全教育，考试合格

3、后方可分配部门(车间)，并建立焦化厂安全教育台账。教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、相关事故案例。3.1.3车间级安全教育由部门(车间)负责人组织进行不少于_学时的安全教育，考试合格后方可分配班组(工段)，并建立本部门(车间)安全教育台账。教育内容：部门(车间)生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及注意事项、本单位危险源及事故应急预案等。3.1.4班组(工段)级安全教育由班组(工段)长组织进行不少于_学时的安全教育，考核合格后方可上岗，并建立班组(工段)安全教育台账。教育

4、内容：岗位生产任务、特点、主要设备结构、原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法、岗位危险源及应急措施等。3.1.5岗位调整人员安全教育培训员工岗位调动或离岗超过一年以上重新上岗时，必须重新接受车间、班组(工段)级安全生产教育；实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应对相关人员重新进行针对性的安全教育培训。3.1.6特种作业人员培训从事特种行业的人员必须具备必要的安全技术知识和技能，经专门安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后方可上岗作业。特种作业人员初审、复审根据公司安环处安排，厂

5、部统一组织参加。3.1.7安全管理人员培训厂部主要负责人及安全生产管理人员教育培训，由公司安环处联系上级行政主管部门，厂部统一组织参加培训考核，并取得安全资格证书。3._日常安全教育3.2.1不定期开展安全教育宣传活动，通过举办安全竞赛、观看安全生产录像、张贴安全生产宣传画等形式，时刻提醒职工注意安全。3.2.2定期召开安全生产会议，专题计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，公司每半年举行一次活动，厂级每季度应举行一次活动、车间班组(工段)每月应举行一次活动。3.2.3在每天班前会上说明安全和注意事项，班后会上讲评安全生产情况。要求时间不低于_分钟。3.2.4开展事故预想和安全合理化建议活

6、动。3.2.5召开事故现场会，分析事故原因及教训，对职工进行教育。3.3安环科要每年初制定安全活动及安全培训教育计划。3.3.1对专(兼)职安全员每年培训两次。3.3.2对班组(工段)长以上干部每年培训一次。3.3.3对员工每年至少进行两次以上安全专题教育，各种安全教育要要做到有考核、有记载、建档建卡。2022年焦化厂安全教育培训制度（二）1、安全检查是安全管理工作的一个重要组成部分。加强安全检查，是减少人的不安全行为，消除物的不安全状态，督促各车间、班组提高安全管理水平的有效手段之一。为进一步强化安全管理，消除事故隐患，促进安全生产，特制订本制度。检查内容2、检查内容查思想：重点检查对安全生

7、产的认识，是否树立安全第一预防为主的思想，领导是否真正关心职工的安全与健康，职工是否树立我要安全的意识，是否认真贯彻党的安全生产方针以及各项劳动保护政策法令。安全生产工作是否真正列入领导的议事日程，是否正确处理安全与生产的关系和执行安全生产五同时。查管理、查制度：重点查各级安全生产制度的建立和健全情况，查安全生产制度的执行情况，查是否有违章指挥和违章作业情况，是否开展安全生产教育，是否按四不放过的原则处理各类事故，是否按三定四不推的原则对事故隐患进行整改。车间、班组各种档案台帐健全情况。查现场、查隐患：重点查生产现场人员的不安全行为，定置对象(如工具、物料)是否按定置管理要求摆放，做到整齐清洁

8、，有条不紊，查生产设备的跑、冒、滴、漏情况，是否实现无泄漏，一些要害部位和设备，是否安全标志齐全，安全装置是否齐全，灵敏、有效。3、我厂实行三级安全大检查，即厂级、车间、班组，属定期检查制，各级人员必须认真组织安排，广泛发动群众检查各种隐患，对查出的问题，按三定一不推的原则，及时安排计划解决，无力解决的要分类逐级上报有关部门，在未整改之前，要有临时安全防护措施，确保安全。4、厂级每月组织一次安全大检查，由企管科组织，厂长带队，职能科室相关人员参加，对厂属各车间进行检查。查出的问题由职能科室下达隐患整改通知书，明确整改时间、责任人。原则上要求一周内必须全部整改完毕，对车间无力解决的由分管厂长负责

9、协调整改，车间暂时采取临时防范措施。4.车间每周进行一次安全检查，由车间主任组织，职能人员和各班长参加，对车间区域内的设备、设施进行检查。查出的问题做好详细纪录，安排月计划，及时整改和采取防范措施，并上报。5.班组每班检查一次，由班组长组织，对查出的问题及时整改或上报车间。6.安全科每周至少进行两次隐患检查，重点检查安全措施的落实情况、隐患整改情况，并对查出的隐患问题解决情况、采取措施进行检查。7.各分管厂长组织专业职能部门负责人和职能人员每月进行一次专业性安全检查，对查出的隐患要督促有关单位及时整改。1)安全科负责安全规章制度执行情况，安全管理及防尘、防毒的检查。2)武保科负责防火、防爆的检查。3)机动科负责特种设备、电气系统，动力、燃气系统，生产设备，厂房建筑等的检查。8、各职能主管部门要负责召集有关单位人员组成检查小组，针对季节性安全生产的特点，及时对现场设备设施进行检查，并负责落实各项隐患的整改，对于不认真检查的单位要进行严格考核。1)机动科和安全科负责防寒、防冻和防雷、防触电工作的检查。2)生产科负责防雨、防洪和防汛工作的检查。3)武保科负责防火防爆的检查，厂办公室负责防暑降温工作的检查。9.各级安全人员应进行经常性的安全检查，随时检查三违现象、安全标志不全、不穿戴劳保用品等，发现后当面提出给予纠正。有发生事故危险者，有权立