企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动工作方案2-4-16

1、企业平安生产“大学习、大培训、大考试”专项行开工作方案为认真贯彻上级关于加强平安生产、平安培训工作要求，组 织、指导并催促企业加大对平安生产法律法规、制度规范、创新 举措等基本知识的学习贯彻和执行落实，推动全行业、全领域、 全链条、全岗位常态化全员培训，结合我区实际，制定本方案。一、指导思想和目的坚持人民至上、生命至上，强化底线思维和红线意识，牢固 树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识，以提高平安培训工 作实效为根本目的，催促全区企业全体员工自主学习、全岗轮训I、 统一考试，从根本上消除事故隐患，坚决防范遏制各类生产平安 事故。二、专项行动时间及范围（一）时间3月至11月，开展全区平安生产“

2、大学习、大培训、大考 试”专项行动。（二）范围全区所有行业、领域所有企业；企业全体从业人员包括企业 主要负责人、分管负责人、平安总监、所有平安管理人员及一线 岗位员工。（三）内容.平安生产法律、法规、规章、标准及平安生产重要文件；.去年以来我省、市平安生产系列创新举措；.近年来省、市生产平安事故案例；.有关平安生产基本知识、操作技能。以上1、2、3项（公共学习内容）作为专项行动必学必训内 容。第4项（自主学习内容）由企业结合员工岗位实际自行制定。三、组织实施从现在开始到2022年底，分三个阶段推进。（一）大学习。（现在起至11月30日前完成）由各企业负责组织实施全员平安培训。通过门户网站下载公

3、 共学习内容组织学习和培训；由各企业结合自身实际确定自主学 习内容，具体由企业主要负责人组织制定本单位的学习计划并负 责组织实施。企业主要负责人、平安总监、平安管理人员侧重于 学习有关平安生产法律法规、重要文件规定及平安生产管理知 识；从业人员重点学习平安生产规章制度、平安操作规程、平安 操作技能、事故应急处理措施等岗位应知应会知识。（二）大培训。（时间安排与大学习同步开展、穿插进行）.企业全员平安培训。内容上，要结合法规更新要求和生产 经营单位实际，参考培训需求调查结果，重点突出企业主要风险 及控制措施的应知应会、高风险作业要求、员工责任清单、各类 专项技能、应急知识等，进行针对性培训。方式

4、上，各企业结合 自身行业领域、现有岗位专业特点，采取公司（厂）级、车间（部 门）级、岗位（班组、工段）级“三级”培训的方式，采用课堂 集中培训、岗位实操培训、互联网线上培训、老师傅带徒弟、体 验式培训、落实晨会制度等方法对所有人员轮训一遍，对重点岗 位人员要由企业集中培训。各企业培训结束，要建立专项行动培训档案，留档备查。.企业主要负责人、分管负责人、平安总监和平安管理人员 的培训，按照“分批次、分领域”原那么，由各有关部门和各街道 办事处自行组织。平安总监培训内容要涵盖企业主要负责人、安 全管理人员学习课目。（三）大考试。（11月底前完成）1.7月上旬，通过全省平安生产考试系统获取全省大考试

5、专 用账户和考试题库，并分发给企业供学习、考试参考。.企业主要负责人、平安总监的考试。规模以上企业主要负 责人、平安总监的考试由市安委会办公室组织，指定时间前完成; 规模以下主要负责人、平安总监的考试由区安委会办公室组织， 要求指定时间前完成。考试试题从专用考试题库中随机抽取，考 试时间为60分钟，总分值为100分，80分为合格。.企业员工考试，11月30日前完成。各企业组织“大学习、 大培训”结束后，自行组织全体从业人员考试，如实评定成绩。.区安委会办公室将于H月底前，组织考试不合格人员进 行补考。对无故不参加考试、参加补考仍不合格等情形的主要负 责人、平安总监及其企业单位，省政府安委会办公

6、室将予以通报, 并由我区行业主管部门或街道办事处进行约谈。安委会办公室将 参加考试的企业负责人考试“参考率”“合格率”纳入高质量发 展平安生产考核。四、保障措施（一）加强组织领导。要充分认清面临的严峻平安生产形势 和存在的突出问题，充分认识到开展“大学习、大培训、大考试”专项行动是落实企业平安生产培训主体责任、提高从业人员平安 防范意识、强化平安理论知识和实操技能水平的一项重要举措。 要高度重视，周密部署，将其纳入全年平安生产重点工作内容和 工作计划通盘考虑，认真谋划、严格抓好各项工作要求落实。（二）严密筹划实施。要结合行业领域特点和工作实际，认 真制定具体实施方案，推动“大学习、大培训、大考试”专项行 动走深走实。（三）强化检查督导。各有关部门和各街道办事处要加强对 本行业领域和辖区企业“大学习、大培训”的检查指导。市安委 会办公室将成立督导检查组，重点检查我区落实“大学习、大培 训、大考试”专项工作情况。将随机抽查我区局部企业，现场查 看相关情况及效果，并检查企业落实平安培训主体责任、执行安 全培训制度、常规开展全员平安培训情况。（四）定期总结调度。各有关部门和各街道办事处要定期调度本 行业领域和本辖区企业专项行动开展情况，重点调度进展情况、 成效做法、典型案例，及时协调解决出现的新情况、存在的突出 困难问题，针对性提出下一步工作建议