2022年习惯性违章行为进行“三不放过”处理规定

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年习惯性违章行为进行“三不放过”处理规定习惯性违章是安全生产的死敌，它威胁着每一个职工的人身安全。为确保职工能够平平安安的上班来，高高兴兴的回家去，经局研究决定，对习惯性违章行为采取“三不放过”的原则进行处理，望各单位认真组织学习，切实贯彻落实到日常工作中去。一、认识态度不端正不放过每个职工对于其他同志指出的习惯性违章行为，都必须诚恳接受，坚决改正。对于置若罔闻、强词夺理的，由班站所长、工作负责人或安监员责令其立即离开工作现场。待工作结束后召开全站所职工会，由全体职工对其进行批评教育。直至本人充分认识错误，并写出书面检查交班站所长，班站所长审阅后交安

2、监科审阅，最后由违章行为者当面交主管局长，经主管局长审查通过后方可继续参加工作。二、无家属帮助教育不放过对于有违章作业行为者，不仅要由同志批评帮助，局里严肃处理，还要由安监科向家属送达帮助教育通知书，由家属参与帮助教育，使其充分认识到自己的行为不仅是对本人、同志的不负责任，更是对家庭的极端不负责任。经过家属批评教育后，在通知书上签字，并向主管局长电话通报教育情况。三、未得到严肃处理不放过经过以上两种批评教育手段，在违章者本人充分认识错误后，局将采取以下三种方式进行严肃处理，以达到教育本人和警示广大职工的作用。1、考核兑现，局将视其情节和认识态度，按有关考核制度进行考核兑现。2、曝光台曝光，对其

3、违章行为在违章曝光台长期曝光(至少_个月)，起到警示大家的作用。3、全局通报，对违章人和违章行为以及处理情况全局通报。以杜绝违章行为的再次发生。各单位的安全生产第一责任人必须对本单位的习惯性违章行为严格要求，严格监督。工作负责人在工作现场要严格履行职责，认真落实电业安全工作规程的有关规定，对现场安全负责。安监员要对工作负责人的现场指挥，安全措施的执行以及工作班成员的习惯性违章进行监督，对违章行为立即制止并做好记录。局生技科、安监科随时对施工现场进行检查，现场纠正违章行为，对工作负责人，安监员应当发现而未发现的违章行为，不仅要对违章者进行处理，还要追究班站、所长、工作负责人、安监员的责任，局领导

4、抽查时发现习惯性违章，上述人员一并追究。对于习惯性违章行为，局里的原则是宁愿听到骂声，不愿听到哭声。矫枉必须过正，只有采取严肃的处理办法，才能纠正习惯性违章行为，才能保证每一个职工及家庭的幸福，才能保证我们的企业正常的发展。2022年习惯性违章行为进行“三不放过”处理规定（二）1、加强党员廉洁自律建设，增强廉政意识。社领导要把廉政建设纳入重要日程，经常对职工进行廉政教育。2、社领导要推行办公制度公开化。要在干部晋级，提职、职称评定，财务收支等方面的工作实行公开，增强办事的透明度，强化群众监督。3、严禁收礼受贿。不向基层要礼品、物品，违者根据金额大小，分别给予扣发工资，同时分区别性质，给予相应的

5、党纪处分。4、不准经商办企业，凡信用社工作人员，都不准经商或入股经商。5、严格车辆使用制度。严禁出私车，全对因病，因急事需用车者，必须经常务主任批准。6、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。回来后，要按规定时间，路线活动范围核销款项，超过部分由个人负责。7、严禁行贿受贿。对行贿受贿行为，不仅要追究受贿者的责任，而且要追究行贿者的责任。以权谋私接礼受贿者，要加重处罚。8、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼，不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。对存在上述问题的，视其情节，实行经济处罚或党纪政纪处分。9、财务人员要严格执行规定，对送礼行贿，大吃大喝等的需要款项有权拒付，不予核销，如领导指令核销，财务人员必须和执纪执法部门反映。对弄虚作假变相核销的要严肃处理，对坚持原则的财会人员进行打击报复的要从重惩处。10、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。外出回来后，要按规定时间、路线、活动范围核销款项，超额部分由个人负责。11、不准干部经商办企业；不准入股经商；不准为亲友担保贷款。12、推行办事制度公开化。在干部晋级、提职，职