2022年关于教学助理工作职责

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年关于教学助理工作职责1.学员入学交接，并确认入学须知;2.开展新生家长会，制定学习计划;3.学员开课课前跟进，并做好课后反馈，并完成课堂情况记录;4.负责学员排课，保证课程的有效开展，并制定每月课程计划;5.完成学员成长报告;6.完成会员服务活动，如生日会，毕业典礼，节庆活动等;7.完成转介绍和续课相关事宜;_处理家长在课程中遇到的问题和一般性投诉;2022年关于教学助理工作职责（二）1、答疑解惑：具备扎实的学科功底，帮助学员解决问题，掌握学习方法;2、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性;3、学习规划：跟进主讲老师直播授

2、课，规划学习路径，促进学生成长;4、销售转化：通过电话和网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。2022年关于教学助理工作职责（三）1、能够系统的制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标;2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务;3、能完成一定量的带班任务。4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。5、配合其他部门做好各项工作。2022年关于教学助理工作职责（四）1、班级的管理和学员活动的组织与策划。2、对教学质量和学员满意度进行跟踪。3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;掌

3、握好与家长、学生交流的方向与力度。4、组织班级间学员的交流、研讨等活动。5、受理学员投诉、及时上报反映。2022年关于教学助理工作职责（五）1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;2、负责向客户介绍学校的服务和设施;3、负责与美联学员的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉;4、协助中心各部门共同提高学生的满意度;5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务;6、负责中心行政管理事务。2022年关于教学助理工作职责（六）1.负责所在校区教学管理工作的具体组织、安排、执行、监督;2.负责各类大赛的考务安排工作;3.负责各项教学数据的统计、整理、汇总工作;4.配合教学校长完成本校区各项教学指标;5.

4、配合完成校区行政方面工作;6.完成交办的其他临时性工作。2022年关于教学助理工作职责（七）1、负责专家的专业沟通与维护;2、负责教学的管理与实施;3、对项目实施情况进行反馈并提出优化建议;4、负责项目实施过程资料的收集与归档。2022年关于教学助理工作职责（八）(以下几点请反复提醒学生)1.关于晚自习时间的调整:晚自习设置为_节辅导，第一、二节安排各科考试，第三节进行互评登分纠错，第四节组织数学、英语纠错，第五节9:50-10:40大自习预习明天新课，学生回宿舍尽快洗刷，不能聊天、打闹。说明第一、二节课间学生不外出，第三节、四节课间学生不外出。早上_点起床，6:20进教室上课。2.关于辅导课

5、、作业布置、学习过关、日清周清方面：晚自习辅导期间，若老师在教室，学生可以进行背书、讨论、过关等学习活动，并保证声音尽量要小。否则教室必须保持安静，学生必须在无教师在场的教室时刻保证纪律性。作业布置时，必须执行以下流程：当天作业或者过关任务写到后墙黑板上注明收缴时间各个小组长核实作业并把未交作业名单用便利贴写好贴在本组最上边的作业本上小组长把作业本交到讲台上课代表统计未交学生名单并交给老师和班长课代表直接从讲台上抱走作业。在此过程中，禁止在教室口头布置作业，禁止收作业时大喊大叫。对未交作业学生的处罚措施：按照积分管理制度进行相应扣分，同时对小组长未执行该规定，扣除该生_分。奖励措施：一周内小组

6、长都按时完成交作业任务，奖励小组长_分。任何时候过关，该任课教师不在现场不能让学生自行过关。严格执行日清周清制度，老师们在高二要向优生灌输高考必考知识，备战二年，全力培养优生。3.关于自习课_分钟及课间_分钟优化管理：对自习课进行优化管理，学生若在自习课需要外出，向班长请假，班主任扣除该生一分，如果不请假扣除_分；班长对此负责的，每周班主任奖励该班长_分，否则扣除该班长_分。若班级整体混乱，值日班长需提供_名说话学生，每人扣量化积分_分；奖该值日班长_分；目的是限制自习课外出学生人数和学生说话，保证我们的纪律严格和学习进步。对课间进行优化管理，学生不允许走下教学楼：西不踏上南北主干道，南不越过_号楼，课间不允许站在走廊上，要么去卫生间或者接水，要么在教室学习，违反此规定，扣除该生量化积分1_分。4.严格执行学生平时不到门口的制度。学生任何时候不能以任何理由到大门口去，除非请假、退学或者学校正常外出，家长送的物品(吃的喝的不接收，学生使用的药品除外)都提前打好包，写清楚班级、姓名由年级组值班老师去领取，每天两次：中午13：00，晚上19:00，然后发给学生，也从根本上杜绝了快递和外卖以及家长送饭的问题。