国家电子商情薪酬调查

1、国际电子商情薪酬和职业发展调查1第一页，共四十一页。调查概述国际电子商情于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。2第二页，共四十一页。回复者分析3第三页，共四十一页。回复者的平均年龄为33岁4第四页，共四十一页。75%的回复者至少拥有学士学位5第五页，共四十一页。回复者的工作经验平均为10年.6第六页，共四十一页。回复者自参加工作以来平均在3家公司任职过7第七页，共四十一页。86%的回复者目前是从事管理工作8第八页，共四十一页。回复者的工作职务.

2、9第九页，共四十一页。 2003年,公司的销售额平均为1.49亿美元.*以上货币单位为美元10第十页，共四十一页。任职机构的主要产品或服务11第十一页，共四十一页。收入与福利12第十二页，共四十一页。回复者的基本年薪平均为9,136美元*以上货币单位为美元13第十三页，共四十一页。平均基本年薪比较: 按工作职位*以上货币单位为美元14第十四页，共四十一页。平均基本年薪比较: 按工作职能*以上货币单位为美元15第十五页，共四十一页。平均基本年薪比较: 按工作经验*以上货币单位为美元16第十六页，共四十一页。平均基本年薪比较: 按授教育程度*以上货币单位为美元17第十七页，共四十一页。公司为员工提

3、供多种福利*图表内容为排名在前10个的选项内容；本题目可多项选择18第十八页，共四十一页。在过去12个月,68%的回复者曾因个人业绩而获得过奖金19第十九页，共四十一页。回复者获得的奖金平均为2,636美元*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元20第二十页，共四十一页。17%的回复者在工作之余有从事兼职项目/顾问工作21第二十一页，共四十一页。兼职工作的年均总报酬为2,888美元*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元22第二十二页，共四十一页。工作满意度及 工作环境23第二十三页，共四十一页。回复者每周的工作时间平均为49小时*包括加班时间

4、24第二十四页，共四十一页。在过去一年,会对工作造成影响的不同因素*本内容在调查中为多项选择25第二十五页，共四十一页。57%的回复者正积极寻找新的工作机会26第二十六页，共四十一页。在其余43%的回复者当中,有70%表示,如果有合适的机会,他们是会重新考虑的*统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数27第二十七页，共四十一页。81%的回复者认为工作满意度比薪金更重要.28第二十八页，共四十一页。77%的回复者认为目前的工作有助于促进事业发展29第二十九页，共四十一页。此外,79%回复者认为目前的工作受公司重视.30第三十页，共四十一页。64%回复者认为目前公司能提供职业发展

5、机会31第三十一页，共四十一页。86%的回复者有清晰的职业发展计划32第三十二页，共四十一页。92%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多.33第三十三页，共四十一页。少于50%的回复者正积极考虑换职业34第三十四页，共四十一页。职业发展35第三十五页，共四十一页。回复者寻找新工作时考虑的不同因素*评分为5分制。5为“最重要”，1为“最不重要”36第三十六页，共四十一页。寻找新工作时,回复者更倾向于通过网站*本内容在调查中为多项选择37第三十七页，共四十一页。如果是有助于职业发展,67%回复者会接受出国工作38第三十八页，共四十一页。同样情况下,60%的回复者表示对到国外工作感兴趣.39第三十九页，共四十一页。其中,25%的回复者对到美国工作很感兴趣*图表中的“其他”指台湾地区(0.8%)、印度(0.4%)以及其他国家(1.5%); 统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数40第四十页，共四十一页。内容总结国际电子商情薪酬和职业发展调查。国际电子商情于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。*图表内容为排名在前10个的选项内容。17%的回复者在工作之余有从事兼职项目/顾问工作。工作满意度及 工作环境