公司综合章程北京工商模板_第1页
公司综合章程北京工商模板_第2页
公司综合章程北京工商模板_第3页
公司综合章程北京工商模板_第4页
公司综合章程北京工商模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第一章总 则第一条 根据中华人民共和国公司法(如下简称公司法)及有关法律、 法规日勺规定,由 等 方共同出资,设立 有限(责任)公司(如下简称公司),特制定本章程。第二条 本章程中日勺各项条款与法律、法规、规章不符日勺,以法律、法规、规 章日勺规定为准。第二章 公司名称和住所第三条公司名称:。第四条住所:。第三章公司经营范畴第五条公司经营范畴:(以工商局核定为准)。第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资额、(出资时间)及出资方式第六条 公司注册资本:万元人民币。第七条 股东日勺姓名(名称)、认缴日勺出资额、认缴日勺出资时间、出资方式如下:股东姓名或名称认缴状况出资数额认缴日勺出资时间出

2、资方式合计其中货币出资第五章 公司的机构及其产生措施、职权、议事规则第八条 股东会由全体股东构成,是公司日勺权力机构,行使下列职权:(一)决定公司日勺经营方针和投资筹划;(二)选举和更换非由职工代表担任日勺执行董事、监事,决定有关执行董事、监事日勺报酬事项;(三)审议批准执行董事日勺报告;(四)审议批准监事日勺报告;(五)审议批准公司日勺年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司日勺利润分派方案和弥补亏损日勺方案;(七)对公司增长或者减少注册资本作出决策;(八)对发行公司债券作出决策;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决策;(十)修改公司章程;第九条 股东会日勺初次会议

3、由出资最多日勺股东召集和主持。第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。召开股东会会议,应当于会议召开十五日此前告知全体股东。定期会议每年召开一次。代表十分之一以上表决权日勺股东、执行董事、监事建 议召开临时会议日勺,应当召开临时会议。第十二条股东会会议由执行董事召集和主持。执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责日勺,由监事召集和主持;监 事不召集和主持日勺,代表十分之一以上表决权日勺股东可以自行召集和主持。第十三条股东会会议作出修改公司章程、增长或者减少注册资本日勺决策,以 及公司合并、分立、解散或者变更公司形式日勺决策,必须经代表三分

4、之二以上表决 权日勺股东通过。第十四条 公司不设董事会,设执行董事一人,由股东会选举产生。执行董事 任期 年,任期届满,可连选连任。第十五条执行董事行使下列职权:(一)负责召集股东会,并向股东会议报告工作;(二)执行股东会日勺决策;(三)审定公司日勺经营筹划和投资方案;(四)制定公司日勺年度财务预算方案、决算方案;(五)制定公司日勺利润分派方案和弥补亏损方案;(六)制定公司增长或者减少注册资本以及发行公司债券日勺方案;(七)制定公司合并、分立、变更公司形式、解散日勺方案;(八)决定公司内部管理机构日勺设立;(九)决定聘任或者解雇公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘 任或者解雇公司副经理

5、、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司日勺基本管理制度;第十六条 公司设经理,由执行董事决定聘任或者解雇。经理对执行董事负责,行使下列职权:(一)主持公司日勺生产经营管理工作,组织实行股东会决策;(二)组织实行公司年度经营筹划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设立方案;(四)拟订公司日勺基本管理制度;(五)制定公司日勺具体规章;(六)提请聘任或者解雇公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解雇除应由股东会决定聘任或者解雇以外日勺负责管理人员;第十七条公司不设监事会,设监事 人,由股东会选举产生;监事日勺任期每 届为三年,任期届满,可连选连任。第十八条监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对执行董事、高档管理人员执行公司职务日勺行为进行监督,对违背法律、行政法规、公司章程或者股东会决策日勺执行董事、高档管理人员提出罢职日勺建议;(三)当执行董事、高档管理人员日勺行为损害公司日勺利益时,规定执行董事、高档 管理人员予以纠正;(四)建议召开临时股东会会议,在执行董事不履行本法规定日勺召集和主持股东 会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论