公司岗位职责完整版

1、公司岗位职责完整版IX位职责明 书完整版审核:校对:编制:蒋杨春岗位说明书编写说明总经办总经理岗位说明书2.1总经理秘书岗位说明书2.2法律顾问岗位说明书副总经理（总助）岗位说明书财务部长岗位说明书4.1主管、会计岗位说明书4.2会计岗位说明书4.3出纳岗位说明书综合部部长岗位说明书5.1人事专员岗位说明书5.2行政专员岗位说明书5.3保安队长岗位说明书5.4司机岗位说明书5.5保安员岗位说明书5.6保洁员（清洁工）岗位说明书5.7绿化员岗位说明书销售部（副总）部长岗位说明书6.1销售员岗位说明书6.2销售内勤岗位说明书技质部副总岗位说明书7.1技质部部长岗位说明书7.2技术员岗位说明书生产部

2、部长岗位说明书8.1车间主任岗位说明书8.2生产统计员岗位说明书8.4生产员工岗位说明书8.5设备主管岗位说明书8.6机修工、电工说明书质量部部长岗位说明书9.1体系专员岗位说明书9.2质检（巡检）员岗位说明书采购员岗位说明书仓库管理员岗位说明书11.1仓管员岗位说明书岗位说明书编写说明岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务部总监、会计等。岗位编号的格式为都成荣锋一部门一编号,如DCRF-CWB-008: DCRF为 都成荣锋的拼音缩写；CWB为总经办的拼音缩写;008代表该职员编号。直属上级指在工作上给予直接指令的上级,如会计的直接上级是财务总 监。所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门,

3、如会计所属部门为财务 部。岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。工作职责着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。岗位资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项 可注明相关专业,如大学本科以上，管理相关专业。本说明书末特殊说明者均 为包含关系，即大学本科以上=大学本科及以上。岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事 工作职能及工作内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必须的主要能 力。总经理岗位说明书岗位名称总经理岗

4、位编号DCRF-ZJB-001所属部门总经办岗位定员1人直属上级董事会直属下级各部门分管副总、部长岗位目的领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司 各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属 部门的工作。工作职责及内容：领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、

5、资金 运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其它重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融 机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审

6、批重大人事决 策；领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全行政与后勤管理制度。权利公司重大问题的决策权；向董事会提出公司经营目标的建议权；对总监、部长、经理等的人事任免决定权；对公司各项工作的监控权对公司员工奖惩的决定权；对下级之间工作争议的裁决权；对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；公司预算内的财务审批权。内部协调关系：董事会，高层管理人员，公司内各部门。外部协调关系：上级部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体岗位技能要求：通晓企业管理知识、具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识; 了解公司经营产品技术知识

7、；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟 通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。总经办总经理秘书岗位说明书岗位名称总经理秘书岗位编号DCRF-ZJB-002所属部门总经办岗位定员1人（暂无）直属上级总经理直属下级无岗位目的负责总经理办公服务工作。工作职责及内容：负责总经理日程安排；负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收 集；负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作；负责每周末值班工作安排；负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作；草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档；搜集与反馈公司经营、产品相关信息；完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理；接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；公司印章的管理。内部协调关系:协助总经理对内各部门工作协调与管理外部协调关系:协助总经理对外各单位工作协调与管理岗位技能要求：熟悉公司文档管理；熟练使用办公软件及办公自动化设备；良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎