2022年学校劳动用工制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年学校劳动用工制度为规范学校和教职工的行为，维护学校和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合本校的实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用于学校和全体教职员工，教职员工包括管理人员、专业技术人员和教工；包括实行劳动合同制的聘用人员和在编的教职工。一、按照中华人民共和国劳动法和芜湖市教育行政等管理部门的有关规定，在教职员工的招收、招聘、辞退、辞职、工资福利、社会保障、劳动纪律等事宜中必须依法行事。二、遵照有关规定科学合理配置人员。我校实行全日制工作制度(除值勤保卫外)，工作时间执行国家有关规定。三、教职员工的工资待遇参

2、照教育行政、劳动人事部门的有关规定执行。四、全体教职员工，包括外聘人员一律参保“五险”，具体要求按劳动人事保障部门规定执行。五、所有教职员工包括外聘人员均需签定劳动合同，规范执行合同和岗位责任制。六、教师实行持证上岗制。七、面向社会招收工作人员，必须按照劳动人事和保障部门的规定，按程序进行。八、向热爱本职岗位的职工，提供继续教育和培训的机会，以期更好地服务于社会。九、充分发扬民主管理，倾听工会组织和教代会的意见和建议，改善劳动条件，不断完善劳动用工制度。2022年学校劳动用工制度（二）为落实_八项规定，履行节约，加快建设节约型校园，特制定本制度,请各处室、年级组、班级严格执行。一、加强宣传,提

3、高认识1、目前，学校正处于发展的关键时期，一方面经费和资源紧张，另一方面在工作中又存在不同程度的浪费现象。因此，教职工及全体同学要提高对勤俭办学重要性的认识，并结合实际，厉行节约有限的资源和经费。2、积极做好创建节约型校园的宣传活动，将节约理念融入校园文化建设之中，增强广大师生的节约意识，积极开展节约一张纸、一滴水、一粒米、一度电、一分钱为主题的“五个一”节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。3、要通过多种形式，倡议学生忧患资源、保护环境；节约用水、适量使用；节约用电、随手关灯；节约粮食、因量度食；节俭生活、合理消费；养成随手、随处节约的良好习惯。4、总务处要把节约活动作为一项经常性

4、的工作来抓。向广大师生介绍日常工作、学习和生活中的节能知识，大力宣传厉行节约的先进集体和个人，积极推广好的经验和做法。5、倡导低炭环保型生活。二、采取措施,节约能源或经费1、各处室要认真落实学校关于精细化管理的要求，把节约节能纳入到常规性的管理工作之中，精细管理制度，精细管理职能，精细监督机制，提出本单位节约节能的具体指标，认真加以落实。2、杜绝“长流水”和“长明灯”。总务处要完善计量管理办法，切实做好校园用水用电设备的日常检查、巡视，对损坏的用水、电设施应及时维修，严格控制跑冒滴漏、长明现象；对师生中的浪费行为，应及时制止，并报相关单位负责人予以批评和教育，情节严重或态度恶劣的，应给予相应的

5、处理。3、积极采用节能型用水、电设备，提倡安装节水型龙头和卫生洁具，倡导有条件的地方进行水的二次利用。4、晴好天气教室最迟上午_点关灯，阴天下雨视情况而定，6、总务处每周三次检查班级用电情况,如有违规用电情况报政教处扣文明班级分。7、杜绝长明灯、白昼灯。办公室、实验室、阅览室、宿舍、会议室等场所要根据需要用电，做到晴天不开灯，人少少开灯，人走即时关灯；白天尽量利用自然光照，减少照明设备电耗；在合适照度的情况下，合理开启所需数量的照明灯具。8、公共场所要安排专人负责检查和关灯，公共场所通道的路灯要安装自动控制开关，防止白昼灯。9、合理使用空调。夏天室外温度低于30，冬天室外温度高于16，不得开启

6、空调；在使用空调时，要注意合理设定空调温度，夏季的空调温度一般不低于摄氏_度，冬季的空调温度不高于摄氏_度；人员离开房间时，需及时关闭空调；严禁出现中午或晚上室内无人时，空调仍在运行的情况。10、减少电子办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、传真机等用电设备，下班时要关闭电源、防止待机，基本做到人走机关。11、杜绝在学生宿舍、办公室、实验室等处私自使用电炉、电暖器、电饭锅等电器。不准学生在教室或宿舍充电。12、由处室领导负责，从紧配置办公设备设施，规范办公用品的采购和领用手续，尽量减少不必要的易耗品的开支。13、出差尽量坐班车，一般不得包车，特珠紧急的事必须由校长、部门

7、领导审定。严格执行差费的报销标准。14、加强设备的共享使用。充分利用办公用房和公共开放实验室，发挥国有资产的效益，杜绝国有资产闲置和浪费；提倡修旧利废，对一般性办公设备，能维修的尽量维修，确需更换的要以旧换新。15、节约粮食。学生就餐时，要按需购买，尽量减少剩饭剩菜，养成珍惜粮食，铸就高尚品格的习惯。16.讲究卫生节约用水。要求学生冬季取暖，自备热水袋。三、加强监管,形成规范1、各部门主要负责人是第一责任人，必须履行指导、督促和检查节约节能的工作职责，把节约节能作为精细化管理的重要内容之一，形成规范，切实落实节约节能措施，确保活动取得明显成效。2、财务部门要从紧编制年度经费预算，保证教学科研急需，从严控制预算外开支；规范开支行为，督促节约活动顺利进行。3、总务处要加强对各部门节水节电工作的指导，进行年度用水用电情况对比，进行经常性的检查通报，做好监督工作。4、学校将采取定期或不定期的方式，组织有关部门对各处室、年级组、班级进行检查，对不重视节约节能管理、浪费严重的部