2022年安全工作监护制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年安全工作监护制度一、概述工作监护制度是指检修工作负责人带领工作人员到施工现场，布置好工作后，对全班人员不断进行安全监护，以防止工作人员误走(登)到带电设备上发生触电事故，误受到危险的高空，发生摔伤事故，以及错误施工造成的事故。同时工作负责人因事离开现场必须指定临时监人。在工作地点分散，有若干个工作小组同时进行工作，工作负责人必须指定工作小组监护人。监护人在工作中必须履行其职责，所有这种制度叫工作监护制度。工作监护制度是保证人身安全及操作正确的主要措施。执行工作监护制度为的是使工作人员在工作过程中有人监护、指导，以便及时纠正一切不安全的动作和错误做法

2、，特别是在靠近有电部位及工作转移时更为重要。监护人应熟悉现场的情况，应有电气工作的实际经验，其安全技术等级应高于操作人。完成工作许可手续后，工作负责人、专职监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。工作负责人、专职监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全进行认真监护，及时纠正不安全的行为。在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。、所有工作人员(包括工作负责人)不许单独留在高压室内和室外变电所高压设备区内，如工作需要(如测量、试验等)且现场允许时，可准许有经验的一人或几

3、人同时在他室进行工作，但工作负责人在事前应将有关安全注意事项予以详尽的指示。、带电或部分停电作业时，应监护所有工作人员的活动范围，使其与带电部分保持安全距离，监护工作人员使用的工具是否正确，工作位置是否安全，操作方法是否正确等。、监护人在执行监护时，不得兼做其他工作，但在下列情况下，监护人可参加工作班工作：在全部停电时；在变、配电所内部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个地点，总人数不超过三人时；所有室内、外带电部分，均有可靠的安全遮栏足以防止触电的可能，不致误碰导电部分时。、工作负责人或工作票签发人，应根据现场的安全条件、施工范围、需要等具体情况增设专人监护和批准被监护的人数；专责监

4、护人不得兼做其它工作。、工作期间，工作负责人若因故必须离开工作点时，应指定代替人，交代清楚，并告知工作班人员；返回时，也应履行同样的交接手续；工作负责人需长时间离开，应由原工作票签发人变更新的工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。、值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况时，应向工作负责人提出改正意见，必要时可暂时停止工作，并立即报告上级。二、工作票签发人和工作票负责人对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作，应增设专职监护人和确定被监护的人员。专职监护人不得兼做其他工作。专职监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专职监护人回来后方可恢复工作。20

5、22年安全工作监护制度（二）为很好完成_/16榨季(年度)安全科工作目标管理责任制，现将工作任务分解，使人人有指标，共同担责任。一、责任内容、目标和责任人1、全公司人身安全率目标为_%，无重大伤亡事故，死亡率为0，重伤率为0，轻伤率_以下；本部门死亡率为0，重伤率为0，轻伤率为0。责任人：_2、全公司消防安全率目标为_%。火灾、爆炸事故为0。责任人：_3、全公司消防设施完好率_。如出现消防设施损坏，本公司能自行修复的，要在_小时内组织修复。需要聘请外部力量维修的，经公司领导同意后，_小时内负责联系落实维修单位，并在核定的工期内完成。消防设施如有被盗或丢失的，要及时报告并补齐。责任人：_4、组织

6、消防、压力管道、爆炸、桔水、放射源、化学品泄漏、食品中毒等事故的应急预案的宣贯和演练。责任人：_5、安全标志牌张贴或者悬挂在相应显眼的位置，并保持完好。责任人：_6、加强安全隐患排查，及时发现安全隐患，并在发现后的两个小时内给责任单位下发整改通知，督促责任单位按时完成整改工作。责任人；_7、对于发生的各种安全事故，属于厂级事故的，要在_个工作日内组织召开事故分析会；分析会后_个工作日内向公司领导提交事故分析结论和处理意见。属于车间、班组级事故的，要督促相关部门按照上述时间要求召开事故分析会和提交事故分析结论及处理意见。责任人：_8、加强对公司员工、季节工、外包工持证上岗情况的检查，发现应持证上

7、岗而无证上岗的，在_小时内通报给人力资源和企业管理科按规定处理，检查率_%。责任人：_9、负责组织全公司的安全培训工作，安全培训率_%；督促检查各车间、科室做好本级安全培训工作。责任人：_10、做好职工培训工作，检修期至开榨前，做好本部门的职工培训计划，并报公司批准后实施。责任人：_11、按公司规定做好本部门各种资料的分类、存档工作。责任人：_12、发生设备损坏事故或者产品损失，需要向保险公司报案索赔的，要在_小时内报案。责任人：_14、建立健全公司特种设备、放射源、防雷和消防设施的管理台帐，台帐质量符合规范要求。责任人：_14、按照“四标一体化”各个管理体系标准和集团公司工作要求，建立、健全

8、和执行科室内部各管理职能和岗位的工作流程、工作标准，严格执行产品质量、食品安全、职业健康与安全、节能环保标准文件，职位说明书、工作流程和工作标准编制率_%，印发率_，执行率_%，公司内审不合格项整改合格率_%、外审(包含绿色食品、食品生产许可证等所有第三方认证审核工作)合格率_%、员工参与率_%、持续运行率_%。责任人：_15、按公司6S管理要求，做好本部门责任区内的环卫管理工作，室内设施及办公用品摆放整齐有序。责任人：_16、做好本部门考勤工作。责任人：_17、本部门管理的公司财产责任损失率为0。责任人：_18、每月前三个工作日内做好部门本月工作计划和上月工作完成情况检查汇总，报人力资源和企

9、业管理科。责任人：_19、完成科领导布置的其他各项安全生产工作，完成率_。二、责任目标考评时间及办法(一)考核的时间范围_年_月_日至_年_月_日。(二)考评办法1、全公司员工(含季节工、实习生、外包工、外聘人员)工伤轻伤人数超过_的，扣奖金_元；每重伤一人，扣奖金_元；每死亡一人，扣奖金_元。2、公司出现火灾、爆炸事故，没有造成经济损失的，每出现一项.次扣奖金_元，造成经济损失的按保险公司免赔部分的_扣减风险抵押金。3、消防设施出现损坏、被盗、丢失，没有按时间要求完成相关工作的，每项.次扣奖金_元。4、没有组织应急预案演练的，每少一项扣奖金_元。5、安全标志牌张贴或者悬挂后，发现损坏或脱落要

10、在三天内恢复原状，违者每次扣奖金_元。6、日常安全检查、月安全检查发现安全隐患，未及时提出整改的或整改后未进行确认的，每检查发现一次扣奖金_元。7、没有按时召开事故分析会及提交分析报告的，每次扣奖金_元。8、持证上岗检查率达不到_%的，每发现一人扣奖金_元。9、安全培训工作达不到_%的，每少一人扣奖金_元。10、没有培训计划的扣_元；有计划不报公司批准的，扣_元，不按批准后的计划实施的，每少一项扣_元。11、按公司规定做好本部门各种资料的分类、存档工作，检查发现没有做好存档的，每项次扣_元。12、设备事故报告超过_小时，造成公司向保险公司索赔无效，按损失额的_%扣减风险抵押金。13、应建立的管理台帐没有建立，或者虽然建立但质量不符合要求的，每少一项扣奖金_元。14、外审(包含绿色食品、食品生产许可证等所有第三方认证审核工作)每出现一项一般不合格项，扣奖金_元，不按时按质整改的，扣奖金_元，出现严重不合格项的，扣奖金_元；内审有不合格项未按要求整改合格的，每项扣奖金_元。15、“6S”考核排