旗下讲话演讲稿三篇

1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页旗下讲话演讲稿三篇旗下讲话演讲稿 篇1 有人说，高中三年是人生学习生涯中最痛苦的三年，那么我想问，同学们，你觉得痛苦么？可能有人会想起枯燥的学习，可能有人会想起食堂教室宿舍三点一线抑或家与学校两点一线的单调生活！有人会说迟睡早起是痛苦，有人会说不断学习是痛苦，没有时间休息是痛苦，甚至也有人将烔炀中学严厉的规章制度带给人的视为苦痛，于是我们会发现，在学习生活中，为了拒绝或抵制这种所谓的苦痛，有多少同学选择了逃避或放弃，特别是在经历了高中生活一开始的短暂新鲜感之后，随着知识容量加大和难度加深，这种状况更是令人担忧，于是，课堂上听课的少了，睡觉的多了

2、，晚自习上刻苦的少了，麻木消遣的多了，甚至表现在精神状态上，目光呆滞的多了，炯炯有神的少了，萎靡不振的多了，奋发进取的少了其间，虽然也有不少同学出现过自省自励，但更多的时候，许多的同学仍然处于盲目的状态，以至于整天麻木的度日，没有目标，没有计划，对于未来虽有想法却不能清醒地反省自身，面对不堪的成绩，虽有一时的感慨，却不能真正痛下决心，持之以恒，于是，幻想的多了，行动的少了，抱怨的多了，反省的少了，生活没有了方向，学习找不到动力，对于老师家长的关心，敷衍的多了，敢于面对的少了！更有甚者，将这种种的状态，归咎于家长老师施加的压力。 这些种种的现象，让许多的老师，看在眼里，痛在心上，我常常想，是什么

3、让我们的同学迷茫了，难道真的是因为学习太枯燥？难道真的是因为规章制度太过严厉？难道真的是因为我们的作息时间太过紧张？不，这些都不是真正的根源，在我看来，真正的原因在于我们许多的同学内心缺少梦想，缺乏一种强烈的渴望，对成功的渴望，对美好未来的渴望，那是一种来自心灵深处的强烈愿望，缺少了这种愿望，便缺少了飞翔的动力，心中没有梦想，生活便会黯然无光，因为我们找不到出路。没有梦想的人生注定是平庸的人生，因为没有梦想，就没有目标，没有了动力，更谈不上把握机会。那么，什么是你的梦想呢，就是你最想最得到的。只有明白自己最想得到什么，才会想办法，努力行动起来，一步一步地去努力去实现！对于我们高中生，考上一所理

4、想的大学理应成为我们最直接的渴望和梦想，也许很多的同学也正是这样回答自己的，但为何会有许多人在生活中磨砺了激情？会在学习的征程中丧失了力量了?特别是在经历了月考的失败，在经历了短暂的努力之后不见起色，就轻易的放弃了自己！我想那是因为他们并不明白或是不敢面对不愿面对，害怕失败害怕付出！然而我们必须清楚，成功对于任何一个人来说都不是简单的事，从这个角度说，凤凰涅槃的价值也正在于此，我们经常说，梅花香自苦寒来，不经历风雨，怎能见彩虹？冰心先生也曾经这样说过：成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！ 然而当初她的芽儿， 浸透了奋斗的泪泉， 洒遍了牺牲的血雨。拥有梦想，更要现实的行动来承载，这是一个不断求索的

5、过程，纵使路途艰辛，纵有千难万阻，我们也要学会迎难而上，学会坚持不懈，永不放弃，在马拉松似的追求中，一步步的接近理想！这就还需要我们拥有积极的心态！一个人的心态在很大程度上决定了这个人的成功与否。只有具有积极心态的人才会抓住机遇，总是能得到意外的惊喜，甚至会从坏运气中获得好处。因为积极心态的人相信这个世界，相信自己，有走向成功的动力。而消极心态就像一剂慢性毒药，逐渐摧毁了人们的信心，吃了这毒药的人，就会变得特别消沉，没有动力做事，成功就离他越来越远。消极的心态总是想到外部世界最坏的一面，会寻找到各式各样不让自己行动、不让自己努力的借口和理由，以至于即使是垂手可得的东西，因为心存消极最终失之交臂

6、。一句话，保持积极心态，就会改变自己的世界。学习之路虽然艰辛，但这却不是真正的苦痛，真正的苦痛应该是内心的苍白，是失去梦想的荒凉！只有当你感觉到失去梦想的苦痛，激发内心的斗志，点燃内心的渴望，才能让你快速成长，从痛苦到快乐的过程，就是克服自己弱点成长的过程 这就是梦的力量！旗下讲话演讲稿 篇2亲爱的老师们，亲爱的学生们：大家早上好！今天我们演讲的题目是浓情五月，感恩母亲。有一个人会一直占据你心里最柔软的地方，你愿意用一生去爱她；有一种爱，允许你自由索取和享受，却不希望你有任何回报。这个人叫妈妈；这种爱叫母爱！母亲节是每年五月的第二个星期天，也就是昨天。这个节日是向我们的母亲致敬，它提醒我们永远

7、记住：感谢我们的母亲。母亲给了我们人生的经验，我们感恩；母亲给了我们教育和启蒙，让我们茁壮成长，我们感恩；在我们的生活中，总会有困难和曲折。是妈妈给了我们关心和帮助，我们更应该感恩。我记得，我们被一个电视广告深深打动了，里面有一个感人的小男孩给妈妈洗脚的片段。但是在现实生活中，是不是每个孩子都能做到的事情？滴水之恩，当以泉还泉。我们有时可能会忘记对陌生人的一点关心，却对她母亲的大爱视而不见，嫌她唠叨，或者因为一些小事而大发雷霆。但是我妈会一直默默的支持我们，耐心的开导教育我们，给我们支持和鼓励。所以要怀着感恩的心去倾听母亲的唠叨，真诚面对母亲的严厉，感受母亲阳光的精神世界。到了母亲节，可能很快

8、会有同学觉得我想给妈妈买礼物，她肯定会喜欢的。这是个好主意。但是，现在我们都是用爸爸妈妈的钱给妈妈买礼物，这显然不是表达我们对妈妈孝顺的最好方式。其实有时候，表达孝心只需要一些简单的话：妈妈下班回家，告诉她：妈妈，你辛苦了。上学的时候，对妈妈说：妈妈，我上学了。回家后，对妈妈说：妈妈，我回来了。妈妈给你做好吃的时候，别忘了说：妈妈，你做的.菜真好吃。有时候，为了表达孝心，我们只需要一些简单的动作：饭前帮妈妈补一顿饭，先给妈妈夹菜，吃完饭帮妈妈收拾碗筷，忙的时候帮妈妈分担家务，累的时候帮妈妈打退堂鼓有时候，妈妈做好自己，努力学习，积极向上，犯错，取得好成绩，更让人欣慰。有时候，和妈妈多说话，和妈

9、妈分享快乐和悲伤，对妈妈来说是一种温暖。同学们，孝顺母亲，请从学会感恩开始！给妈妈一个努力的背影，给她一个温暖的拥抱，一个温暖的祝福，一次坦诚的推心置腹的倾诉，一个感激的微笑，多给她一点点的体贴和关心，让我们真正的成长起来！老师相信，只要你能回家对妈妈感恩，妈妈就会为你骄傲，你就会体会到做一个孝顺孩子的快乐。同学们，让我们从今天开始行动起来！旗下讲话演讲稿 篇3 老师们同学们，大家好！我是初二（6）班的蔡旻蕾。让我们从一个故事中进入今天国旗下的讲话。 有这样一个故事：有人想知道什么是天堂和地狱。上帝带他走进一个房间：一群人围着一大锅肉汤，却个个骨瘦如柴，因为每个人手上有一只手柄比手臂还长的汤勺

10、，够得到锅却不能将汤送到嘴里，只能望“汤”兴叹；在另一个房间里，同样是一锅汤、一群人、一样长柄的汤勺，但人人满面红光，快乐地唱着幸福的歌。“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人喝得到呢？”上帝微笑着说：“很简单，因为这里的人都会喂别人。”听了这则故事你想到的是什么？奉献？互相帮助？合作或是其他？我想到的是团队精神。俗话说“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作；“三只蚂蚁来搬米”，之所以能“轻轻

11、抬着进洞里”，正是团结协作的结果。每到秋季来临，天空中就会有成群结队的大雁向南方迁徙，而这南飞的雁群就是一个完美的团队，是值得我们学习的团队经营的楷模。雁群是由许多有着共同迁徙目标的大雁组成的。在组织中，它们有明确的分工合作，当队伍中途飞累了停下休息时，它们中有负责觅食、照顾年幼或老龄大雁的青壮派，有负责雁群安全的巡视放哨的大雁，有负责安静休息、调整体力的领头雁。在雁群进食的时候，巡视放哨的大雁一旦发现有敌人靠近，便会长鸣一声，给出警示信号，群雁便整齐地冲向蓝天，列队远去。而那只放哨的大雁，在别人都进食的时候自己不吃不喝，非常警惕，恪尽职守，具有牺牲精神。如果在雁群中，有任何一只大雁受伤或生病

12、而不能继续飞行，雁群中就会有两只大雁自发地留下来照看受伤或生病的大雁，直至其恢复或死亡，然后它们再加入到新的雁阵，继续南飞直至目的地，完成它们的迁徙。就好像1+1大于2的理论一样，集体的力量永远大于个人。那么如何让我们的团队远离“没水喝”的情况而拥有更加高效的执行力呢？让我们了解一下一个优秀的团队需要哪6种人。1.怂恿者：怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。2.支持者：他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他参与。这是动力之声。3.

13、怀疑者：他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他常常能看到你的角度看不到的事，并希望你的成功与安全同行。这是理智之声。4.严厉者：他是让你把事情做好的、爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成。这是前进之声。5.连结者：他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。6.标杆：他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导者，是作为时刻提醒你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。你是哪种人？你的团

14、队有这6种人吗？最后，像群雁那样飞翔吧！本次国旗下的讲话到此结束，谢谢大家。学生静静地读，思考。我表扬了蔡旻蕾的认真之后，自由发言开始。“我不喜欢这个稿子，非常空洞。”一个孩子直截了当。“这些材料太陈旧了，”另一个孩子鄙夷着，“三个和尚没有水喝的故事，大雁的故事，我们三岁的时候就听过了。”“第一个故事稍微新鲜点儿，但也是听过的。”一个孩子毫不留情。“这个稿子全在讲大道理，好像跟我们也没有关系。”一个孩子若有所思。“跟我们没有关系是因为他没有写真实的人和事。”一个孩子补充道。“她这些材料全部是从网上誊下来的，没有自己对团队合作精神的看法。”一个孩子一针见血。教室里批判的气氛很热烈。我看着淡定从容

15、的蔡旻蕾，很佩服她。等同学们说得差不多了，我开始总结。我说：“一个蔡旻蕾今天倒下去了，但是无数个觉悟的蔡旻蕾站起来了。”全班同学哈哈大笑。我等他们笑够了，继续总结：“如果我来开诊断书，这篇稿子，有以下几个毛病。第一，说大话，就是说教训人的话。哎，小蔡同学，你一个才进初二的毛丫头站在台上，台下到处都是你的师哥师姐、老师校长，你可以不用讲一堆大道理教训他们，是吧？”小姑娘若有所思地点头。我在黑板上板书“大话”。“然后，说旧话，旧话就是不新鲜的话，大家都已经听腻了的话。接着，说套话。套话就是用陈旧的思维模式来思考问题的话。比如说，老师也觉得团队精神非常重要，但许多观点我们换个角度来看，它就是有问题的

16、。”我用前段时间的博文既有完美的团队，又有完美的个人中举的例子“三个臭皮匠，不一定顶个诸葛亮”来启发大家，全班同学恍然大悟，哈哈大笑。“即使是认同这个观点，也要赋予它新的含义才好。如果完全照搬旧材料和旧观点，谁愿意听呢？”“另外，这稿子还是空话。空话就是和沸腾的生活没有关系，无血无肉只有些口号的话。一旦没有了鲜活的生命内容，文字就像脱水的水果和蔬菜，个性全无，血气全无了。”“如果严格一点儿，我还想说，这个稿子也是一种假话。这和我们平时有意识地撒谎不同，属于无意识撒谎。我认为”我清清嗓子，提醒大家我下边所说的话很重要。“蔡旻蕾，如果你不在场，恐怕我很难判断发言的是个什么样的孩子。如果不是你自己读，我甚至不知道