2022年动力分厂液氨储存使用管理制度

1、第PAGE37页共NUMPAGES37页2022年动力分厂液氨储存使用管理制度为加强安全管理，确保液氨储罐安全，根据分厂生产实际，制定如下液氨储存使用管理制度:一、双人巡检、双人操作制度1、对制氢车间液氨储罐的巡检必须两人同时进行。2、设备巡检间隔为_小时。3、巡检人员必须在巡检本上详细记录液氨储罐液位、压力和温度。4、在进行往中间储罐充氨操作、储罐排放积水操作等与液氨有关的设备操作时必须两人在场，一人操作，一人现场监督。5、操作和液氨有关的设备时，必须携带防毒面具在现场备用。二、进入生产区消除人体静电制度1、制氢车间操作人员进入车间前，必须到三氢厂房中间储罐处消除人体静电后，方可进入车间值班

2、。2、外来人员进入制氢车间必须先消除人体静电，再进入车间。3、检修人员在对制氢设备进行检修作业时，必须先消除人体静电，再开始进行检修作业。4、操作人员在进行切换纯化器、启动分解炉、中间储罐充氨等设备操作前必须先消除人体静电，再进行有关设备操作。三、液氨卸车时氨车静电接地制度。1、氨车到达现场后，必须先进行静电检测，检测合格后方可进行卸车操作。2、静电接地报警仪使用时必须有可靠的接地，夹子必须接到氨车金属部位，并保证可靠连接。3、氨车卸车臂的管件连接部位必须用软铜线跨接，确保接触良好。4、静电接地报警仪使用完毕后，必须将线夹放入端子箱内，并关闭端子箱门。5、卸车完毕后必须静置十分钟后方可拆下报警

3、仪和卸车臂连接管。6、定期检查静电接地报警仪电池，发现电量不足时，及时更换电池。四、防护用品的定期检查制度1、防化服每天检查一次。2、压缩空气罐每天检查一次。3、呼吸器每天检查一次。4、检查内容包括空气罐压力、防化服完好性、防毒面具完好情况、吸附罐完好情况等。5、对防化服、压缩空气罐、呼吸器进行编号，并进行标识，以便于区别。6、建立防护用品的定期检查情况记录本。五、现场设施定期检查制度1、喷淋系统每天检查一次水压，每周检查一次加压泵完好情况。2、每月进行一次喷淋系统使用效果检验。3、每周检查一次静电消除球接地情况。4、每周进行一次静电接地报警仪完好情况试验。5、将检查情况在设备巡检记录本上进行

4、记录。六、液氨泄漏报警系统点检制度1、每天进行一次报警器声光报警试验。2、每周清理一次报警探头的灰尘，保持其灵敏性。3、每月对液氨报警探头和氢气报警探头进行一次点检。4、点检方法为用液氨收集瓶收集部分液氨放置到距离报警探头月30厘米处，让其自然蒸发，查看报警装置报警情况。若报警，说明探测、报警系统正常。5、将点检情况记录在值班日志上。七、NH站院内施工安全管理制度1、严禁带烟火进入NH站。2、NH站内严禁吸烟。3、未经允许不得进入除施工现场外的其他生产区域。4、动火施工需办理动火审批手续，经审批同意后方可施工。5、施工方须指定一名现场施工负责人，负责现场施工安全和施工协调工作。6、施工人员须遵

5、守中联玻璃公司进入监狱生产区的各项管理规定。7、施工人员不得触碰与施工无关的生产设备。8、施工方必须做好施工人员的各项安全防范措施和个人劳动保护。9、施工人员必须服从现场监督人员的管理。10、施工现场工器具使用后必须存放到规定位置，避免丢失。11、对于梯子、绳索、胶带等违禁物品的使用必须经过同意后方可进行，且使用后必须入库上锁。说明：1、以上各项管理制度从_年_月_日起执行。2、违反以上管理制度的，按公司和分厂绩效考核办法进行处罚。情况严重的给与纪律处分。没动力分厂_年_月_日2022年动力分厂液氨储存使用管理制度（二）第一章总则第一条为了加强烟火安全管理，防止火灾爆炸事故的发生，保护从业人员

6、、公司财产安全，确保公司生产经营工作正常进行，根据_消防法、危险化学品安全管理条例、_市消防条例等相关法律法规的规定，结合动力厂实际，制定本制度。第二条凡是在动力厂工作的人员(包括各级领导、全体员工以及外来施工单位的工作人员)必须遵循本制度。第三条本制度由动力厂各级领导商讨、协定，由办公室制定下发。第二章制度基本规定第四条动力厂生产区域内所有场所禁止烟火，本制度所指生产区域包括：生产车间及生产办公室。第五条禁止携带火种(火柴、打火机、香烟等)进入生产区域内；第六条办公楼、生产区域内禁止吸烟。在指定吸烟点内抽完烟烟头必须熄灭置于烟灰缸或烟灰盒内，禁止乱扔。第七条机动车辆不得随便进入制氧、燃气生产

7、车间区域，必须进入时需佩戴防火帽，并且有专人看护。第八条进入制氧、燃气生产等易燃_区域不准穿化纤服装、铁钉鞋；第九条设备维修时，在对氧气主体设备、煤气管道等部位进行维修时，必须使用铜制工具，需要敲打的部位，要用铜制工具，禁止使用铁锤进行敲打作业。第十条生产区域需要进行动火作业(切割、焊接、打孔等)时，必须到有关部门办理动火许可证，并采取相应的防范措施后，方可进行动火作业。否则，严禁动火作业。第三章考核办法第十一条烟火管理考核办法1、动力厂员工在禁烟区内抽烟者罚款每人_元/次；中高层领导每人罚款_元/次。2、生产区域内现场发现一个烟头，对所属区域责任人罚款_元，车间、部门领导负连带责任；不能明确

8、责任人的由车间、部门负责人一并负担。3、携带香烟、火种进入生产区域者，一经发现罚款_元。4、乙方施工人员在厂区抽烟者，一经发现按每人_元/次对该单位进行罚款。5、各车间、部门内部根据本制度制定自己分管区域的管理和考核办法。第十二条易燃_区域考核办法1、进入制氧、燃气生产区不带阻火器的车辆，罚款_元/辆。2、进入制氧、燃气生产等危险区域穿化纤服装或者铁钉鞋的人员罚款_元/人。3、没有进行相关登记和办理相关证件就擅自在生产区域内进行切割、焊接等危险性作业的，对本人及相关负责人或负责单位罚款_元。第十三条凡违反本规定造成火灾、爆炸事故的，从严从重处罚；构成犯罪的移交司法部门处理。第十四条考核单位及频

9、率1、办公区由办公室负责每周至少进行一次检查考核；2、生产区域由各车间和安全科负责考核。车间对辖区内每周检查考核不少于_次；安全科对各车间检查考核不少于_次。3、车间的检查考核在本车间公示栏_，并报送厂有关领导、办公室；办公室、安科的检查考核在厂通报栏_，并报送厂有关领导、办公室和各车间。所有罚款在当月工资中扣除。第四章附则第十五条本制度解释权归安全科。第十六条本制度自_年_月_日起执行动力厂变电站管理制度部门职责：变电站是动力厂公司的唯一电能来源，直属公司领导。它肩负着公司各分厂及部门的供电工作，是公司的心脏和命脉。负责电网运行及各用电部门的_、协调工作。在业务上受地区供电分公司领导，其主要

10、职责是配合电力系统安全、经济的运行，更好的为本公司提供安全、合格、优质的电能。变电站岗位职责1、站长在公司和地区供电局领导下，负责全站工作，是本站各项工作的第一责任人，主要职责是：1)、编制年、季、月度工作计划并_实施，签发并按时上报各类报表和各类总结。2)、根据电力部门和公司要求，结合实际编制本站各项规章制度，并认真_实施和督促检查。3)、_政治学习，做好思想工作，搞好民主管理，关心员工生活。4)、加强安全教育，主持安全日活动，_本站的事故、障碍调查分析和安全工作检查，搞好安全性评价。5)、督促全站人员贯彻各项规章制度和变电站标准化管理条例，定期不定期查阅有关记录、台帐和“两票”，并提出改进

11、意见。督促检查现场管理工作。16)、每月每值至少跟班一次，掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况，抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析等工作和设备定级、缺陷管理、设备验收及新设备投运前的准备工作。7)、亲自主持较大停电和较复杂操作的准备工作，并现场监督。8)、参与编写、修改现场运行规程和典型操作票，并检查执行情况，抓好培训工作和本站微机管理工作。9)、定期_人员对安全工器具、消防通讯、生活等设施进行检查，_搞好全站设备维护及文明生产工作。10)、制定切实可行的考核办法，落实各级岗位责任制，并公开、公正执行，做好记录并存档。2、主值长主值长是本站的技术负责人，协助站长做好运行技术管理

12、和培训工作，主要职责是：1)、根据电力管理条例及有关规定建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表，按规定及时准确填报各类报表及记录。2)、参加较大停电和较复杂的操作准备、监护工作，_处理现场发现的安全、技术问题。3)、制定并完成培训工作，_好本站的反事故演习、事故预想，搞好新设备投运前的培训和准备工作。4)、站长不在时代行站长职责。3、主值主值是本班的负责人，主要职责是：1)、_本值人员按变电站标准化管理条例要求交接班、值班、监盘、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时_处理，严重和危急缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本值的日、月例行工作和定期维护切换工作。2)、领导本值接收、执行调度命令，

13、正确迅速地_倒闸操作和事故、异常处理。3)、接受、_和办理工作票，布置安全措施，_并参加设备及现场验收工作。4)、管理并正确使用微机。5)、积极完成站长、值班长布置的各项工作。4、副值副值在主值领导下工作，协助主值完成本值各项工作，主要职责是：1)、根据要求填写操作票和布置安全措施，在主值监护下进行倒闸操作和事故处理。2)、按时巡视设备，发现问题及时汇报和记录。3)、在主值领导下，完成本值的日、月例行工作。4)、管理当值使用的资料、记录簿、报表、工器具、仪表、备件、公用器具等。5)、搞好卫生工作，完成主值交给的其它工作。6)、利用微机进行倒闸操作票的填写及各种记录填写。35、助手(实习人员)1

14、)、在值班人员指导下，认真学习现场运行规程，熟悉设备原理、性能、参数，掌握倒闸操作的基本概念和步骤，掌握操作微机的一般技能。2)、在值班人员的监护下，协助倒闸操作、布置安全措施，参与设备维护工作。3)、在值班人员带领下巡视设备。4)、在值班人员指导下进行抄表、记录及清扫工作。6、兼职统计除完成本职工作外：1)、主要负责全站的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。2)、建立健全原始记录统计台帐，管理好站内各种资料档案，并对统计数据的正确性负责。3)、加强成本管理和消耗控制，按时上报统计结果，为成本控制提供原始依据。4)、建立健全员工管理档案，综合反映员工的基本情况。5)、协助站长

15、做好内部考核和员工绩效考核。6)、负责全站劳保、福利、公用物品及办公用品的领取、发放并健全统计台帐。7)、协助站长搞好内部管理及内勤、考勤及文印工作。变电站值班安全规程1、值班人员必须熟悉本站设备运行及维护规程，掌握操作技术。2、值班不得少于_人。3、未有检修指令，不得越过遮拦或安全距离进行工作。4、检修时，值班员要采取必要的安全措施，对检修人员指明停电范围和检修位置。5、安全事故在未进行处理时，未接到上级命令不准恢复运行。6、倒闸必须由_人进行操作，严格执行操作票制度，一人操作一人监护。7、发生疑问时，须立即向发令人报告，不得擅自变更操作等。8、巡视设备时，应保持有效的安全距离。9、操作设备

16、时，应按规定穿戴和使用绝缘物品。10、雷雨天禁止室外倒闸操作、巡视时远离避雷针(_米)。11、进出高压室，应随手关门，防止小动物进入。12、如有接地事故，室内_米，室外_米，进入范围内应穿好绝缘靴。13、其他按电力部颁布的安规执行。变电站值班制度1、值班人员必须按变电站日、月工作周期安排进行且做好各种记录，发现异常情况及时上报，未做到一次每人考核_分，造成事故者按公司有关规定执行。2、不准脱岗、睡岗，要求在主控室值班，并监管他人不得随意进入变电站，否则按变电站有关规定进行考核。3、站内至少有两人值班，并且必须有一主值。4、值班人员在巡视检查中，发现有异常问题(如主变温度过高、声音异常或刮风、下

17、雨等)要加强巡视检查，并做好带病设备的特护工作，但雷雨天气不得进行室外巡视。5、站内运行记录由值班员负责记录，必须字迹清楚，在事故情况下详细记录事故的现象、各种参数、处理经过，以备分析；不得涂改。6、值班期间不得做与工作无关的事情，违者按公司有关规定处理。7、其他按公司规定和电业局规定执行。变电站值班工作标准1、值班纪律1)、坚守岗位，精心监视仪表设备，不擅离岗位，不进行与值班无关的工作及活动；2)、认真执行调度命令和上级指示，不推委、不拖延；3)、巡视检查要到位，细听、细看、细查、细分析，不走马观花，不敷衍了事；4)、认真操作，认真监护，不麻痹大意5)、严字当头，检修质量不合格不投运，安全措

18、施不完善不开工，工作不终结不送电；6)、准确处理和认真分析事故、异常，不隐瞒，不包庇，不弄虚作假；7)、交接班要交得清楚，接得明白，不含糊，不扯皮；两人以上值班的变电站，在正常情况下主控室始终至少保持一人，随时掌握设备、负荷变化等情况，按时准确地抄表和记录其它运行参数。2、交接班行为规范1)、交接班前的准备工作(1)、检查、核对模拟图与实际相符。(2)、做好以下记录：、当时的运行方式。、设备检修及改扩建施工进展情况。、收到工作票张数及工作票进展情况。7、布置的安全措施，接地刀闸(线)组数、编号及位置。(3)、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全。(4)、检查安全用具、工器具等应完好，并存放整齐

19、。(5)、清理环境卫生。(6)、上述准备工作应在交接班前_分钟完成。2)、接班人员应提前_分钟到班，由交班人员介绍以下情况：(1)、运行记录内容。(2)、本值巡视发现缺陷、异常及事故的处理情况。(3)、一、二设备的运行及变更情况。(4)、本班完成的维护工作及未完成的原因。(5)、上级命令、指示及落实情况。(6)、本值倒闸操作及操作票执行情况。(7)、其他需要交待的情况。3、接班检查。接班人员根据上一班的介绍，按各自的分工进行检查。1)、主值、巡视检查主控室内的保护、控制屏。、检查继电保护及自动装置和二次回路运行及变化情况。、检查、试验中央信号和测量装置。、检查“两票”，了解设备检修、试验情况和

20、接班后应进行的工作。、审阅运行记录和有关记录、日报表等的填写情况。、主变压器及其附属设备。、本站最高电压等级配电装置。82)、副值、检查本站中，低压系统、站用变、蓄电池、电缆夹层。、安全用具、工具、仪表、钥匙、备品备件。、环境卫生，文明生产符合要求。、根据巡视项目按巡视路线认真检查，对正在检修、试验的设备和有缺陷、异常的设备要认真核对检查。如遇有问题，应由交班人员说明情况或处理。变电站消防管理制度1、变电站消防器材的设置应符合消防部门的规定，每月定期检查一次，消防器具的放置情况并清点数量，发现问题及时处理。2、站长每年应_人员学习消防知识和本站消防器具的使用方法，做到人人会用。3、全站人员应熟

21、知火警电话及报警方法。4、站内消防器具放置要便于使用，不得随意挪动，要做到随用随补。5、站内应有符合实际的消防设施分布图。6、站内应明确消防负责人。7、室外电缆沟通往高压室、主控室的孔洞应用防火材料封堵严密，并应有明显标志。8、室内及室外设备区，不得存放易燃、_物品，因检修需要时应做好防火、防爆措施。9.内消防设施按要求定期进行试验检查，并应有消防部门认可的合格证。10变电站设备定期切换和维护制度1、备用变压器每月应充电一次，带负荷至少_小时。2、备用的高压断路器每季至少切换一次，投入时间不应少与_小时，如有条件带负荷时，应带负荷。3、备用母线每月应充电一次。4、备用站用变压器每月应进行一次切

22、换，投入时间不应小于_小时。5、事故照明回路切换应每月进行一次。6、变电站机械锁每月维护一次。7、每月至少对控制、保护等所有盘柜清扫一次。8、每月对全站照明回路至少检查一次。变电站巡视检查制度1、值班人员必须认真按时巡视设备，对设备异常、缺陷要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，并向有关上级汇报。2、设备巡视应按规定路线进行，巡视时间一般为：1)、交接班时；2)、高峰负荷时；3)、晚间闭灯时。3、值班人员进行巡视后，应将检查情况和巡视时间做好记录。4、遇有下列情况，应增加巡视次数：1)、设备过负荷或负荷有明显增加时；2)、设备经过检修、试验、改造或长期停用重新投入运行的。新_的设备投入

23、运行；3)、设备缺陷近期有发展的；4)、恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑现象者；5)、法定节假日及上级通知有重要供电任务期间；5、站长每周至少应对站内设备进行一次全面检查。变电站交接班制度1、值班人员应按照规定时间和行为规范的要求进行交接，未办完交接班手续前，不得擅离职守。2、交接班过程中，不得办理工作票和进行倒闸操作，不接待外来人员.3、在处理事故和倒闸操作时，不得进行交接班；交接班发生事故及异常，立即停止交接班，由交班人员负责处理，接班人员协助处理。4、交接班内容一般为：1)2)3)4)5)、系统和本站运行方式；继电保护和自动化装置运行及变更情况；、设备异常，事故处理，缺陷处理情况；、

24、倒闸操作及未完的操作任务；设备的检修，试验情况，安全措施的布置，地线使用的组数，编号及位置和工作票执行情况；6)7)8)、钥匙，工器具，保险变更情况；、上级批示命令；、其它。5、交接班应按巡视路线全面认真地按交接班行为规范中规定的分工检查设备。6、交接班完毕后，双方主值在运行记录上签字；7、接班的责任：1)、接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑问，必须询问清楚，否则交接班后发生问题，由接班人员负责；132)、接班人员在交接班内，没有检查或检查不细，接班后发生问题由接班人员负责；3)、交接班期间发现或发生问题，由交班负责人鉴定、记录。倒闸操作的行为规范1)、开始操作。2)、操作人员按操作顺序

25、，共同走到被操作设备前站好位置。3)、操作：(1)每项操作前应共同核对设备名称、编号和运行状况。(2)核对无误后，操作人站好位置，准备操作。(3)监护人按操作项目内容高声唱票，要求声音宏亮，清楚、准确。(4)操作人手指操作设备编号，高声复诵，监护人核对无误后，发出“对、执行”的命令。(5)由监护人将钥匙交给操作人_，操作人按操作要领进行操作。每操作完一项后，应共同检查操作质量。(6)查良好后，立即加锁、监护人在该操作项目左侧打“”。(7)对第一项、最后一项和重要项目(包括拉合断路器、投停保护、装拆接地线或拉合接地刀闸)，应在该项目右侧“操作时间”栏内填写实际操作时间。(8)全部操作完毕后，操作

26、人员再共同进行一次复查。(9)操作监护人应始终保持在能全面监视操作人行为的位置。4)、汇报、盖章与记录(1).操作全部结束后，监护人或值班长应立即向发令人汇报操作开始、终了时间，在操作票上填上操作终了汇报时间，并在操作票“操14作任务栏”右上角加盖“已执行”章。(2).在运行记录薄上作好记录。变电站设备管理工作标准1、全站无三类设备，设备完好率达到_%，一类率达_%。2、设备缺陷年消缺率达_%以上，危急、严重缺陷应按规定处理。3、设备无渗漏要求：1)、充油设备无渗漏。2)、全站渗漏应低于_。3)、设备整洁无油垢及油迹，油门无油垢。4、设备瓷件清洁无损，导线及接头接触良好，不过热。5、电容器维护

27、良好，可投率达_%。6、主要设备检修试验周期、项目：1)、主要设备试验周期、项目应执行部颁有关规定。2)、试验报告及检修、校验工作记录：(1)、主要设备试验后，应在规定期限内下发试验报告，且有文字结论。(2)、检修、试验、校验工作结束后，工作负责人应认真按有关记录的填写要求作好记录。(3)、检修、试验结束后，应清理工作现场，保持场地清洁卫生。变电站岗位培训制度1、新值班人员在担任值班工作前，必须按以下程序培训：(1)现场基本规程制度的学习：重点学习安全工作规程，岗位责任制度和有关本站制度，对变电运行工作的任务，内容(如：巡视、交接班、抄表、安全工具使用等)有初步的了解。此期间只能在熟练值班员的

28、监护下进行工作。(2)现场学习。重点学习现场运行规程，进行设备指认，熟悉设备名称结构，性能，作用，在值班员指导监护下参加交接班，巡视，抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等。(3)跟班学习。重点学习电业安全规程，电气操作票和工作票制度执行程序的补充规定，现场运行规程，调度规程以及在实际工作中的应用，在值班员指导下协作进行简单的实际操作和日常维护工作。2、完成以上培训内容，一般为一年(技校以上毕业的可酌情缩短)，对考核成绩优异者，经考试合格可提前担任副值。3、改变工种参加运行工作的人员应按新人员培训要求进行。4、因故间断运行工作一个月以上，重新参加运行工作的人员，上岗前应进行安规和现场规程培训考

29、试。5、建立个人培训档案，将各种考核结果，评价，记入培训档案内，其中包括定期，非定期规程考试，安全技术等级考试等。16_培训网._ie_iebang.变电站微机管理暂行规定1、交接班必须严格执行微机检查工作，接班后，一切后果由接班人员承担，责任划分有主值、副职依次按_%、_%承担。2、当班期间发现问题当班负责处理，上班不处理下班人员可拒绝接班，直至处理后正常再进行交接手续。3、值班人员不经站长同意，不得私自清空文档或删除、打开文件，如发现一次考核_分。4、值班人员有相互监督，相互学习的责任和义务。操作时必须有两人以上，不得单人独自操作，否则按违章操作考核_分。5、值班人员未经站长允许不得私自通

30、过“注册用户”而进入系统，更改系统有关设置；不得私自以超级用户身份进入数据库，进行修改设置和改动_，发现一次，上交人事处，按下岗处理。6、值班期间出现问题，领导追查，不得以“不知道”为由进行搪塞，否则以工作不负责论处，每人考核_分。7、值班期间出现一切问题，不得隐瞒，应如实上报，否则每人考核_分。8、值班期间微机系统的安全由当班负责，如因操作不当，造成设备损坏者，由当事人负责赔赏，如有互相推卸扯皮者，按第一条处理。_培训网._ie_iebang.变电站文明生产制度1、人员仪表(1)值班人员上岗时，应穿戴好劳保用品，保持整齐清洁，不准穿拖鞋和高跟鞋。(2)值班人员要坚守岗位，不准做与工作无关的事

31、，班前和班上不准喝酒。2、站容站貌(1)站内室外环境应整洁、场地平整、道路畅通。设备区应无杂草、无积水、无垃圾。(2)站内各工作场所内的设备、材料均应放置整齐有序，工作完毕后，工作人员应及时清理现场。(3)站内应备有存放各类技术资料、图纸的专用柜，柜内摆放整齐，标志醒目齐全。(4)站内应备有存放安全工具、小工具、仪表、备品备件、钥匙的专用器具，各类用具应存放整齐，对号入座。(5)站内电缆沟应高于地面，沟内电缆排列整齐，并半年检查一次。做到无杂物、无堵塞、无积水。电缆沟盖板齐全完整，无破损。(6)站内照明设施应齐全、完好。(7)设备区严禁种植高杆作物。(8)室内物品应摆放有序、图表悬挂整齐。门窗

32、玻璃应完整，窗明几净。设备厂房无漏雨，墙壁、屋顶干净无灰尘，地面清洁。(9)控制室、设备区、高压配电室等区域内严禁吸烟。_培训网._ie_iebang.变电站安全活动制度1、变电站运行人员应认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，工作中严格遵守电业安全工作规程，积极开展反事故工作，做好防范措施。为了强化安全工作和安全教育，变电站运行人员每周进行一次安全日活动，站长应每月主持召开一次安全日活动。2、安全日活动内容：(2)学习有关安全生产的方针、政策、文件、规定、事故通报、快报等。(3)学习各单位安全生产经验。(4)对人身、设备安全情况和本站或本班的安全工作进行总结分析，找出存在问题，提出下周(或今

33、后)安全工作整改措施。(5)检查落实安全工作整改措施。(6)有针对性地进行反事故演习和事故预想。3、每次安全日活动，应有参加人姓名。学习内容、讨论情况和制定的措施等应简明扼要地记入“安全台帐”“安全活动记录栏”中，站长应参加并检查活动情况。_培训网._ie_iebang.变电站设备预防性试验管理制度1、投运时间在_年以上的变电站、配电室应每年做一次设备预防性试验，投运时间在_年以下的变电站、配电室可以每两年做一次设备预防性试验。2、有电气试验资质的客户，应按规定期限对电气试验资格_合格证及试验用的仪器、仪表进行审验，未经电力检测部门审验合格的电气试验资格_合格证、仪器、仪表严禁使用。3、严格按

34、照预防性试验规程对设备进行试验，不得降低试验标准、不得漏项。4、确有特殊情况，需要延长某设备试验周期的，要写出设备的名称、编号、型号、使用时间及原因，报大用户所备案。5、各单位预防性试验后，应在_天内将所有设备预防性试验报告报大用户所。_培训网._ie_iebang.变电站防止小动物管理制度1、应制定防止小动物措施，且有防止小动物措施分布图。每月由站长或安全员_检查一次落实情况，及时处理发现问题，并在运行记录运行记事栏中做好记录。2、当检修或施工需拆除防小动物措施时，要采取临时措施，完工后督促施工单位及时按要求封堵、恢复。3、各设备室的门窗应完好严密，不得有孔、缝，人员出入时应随手将门关好，并

35、有防鼠措施。4、各设备室通往室外的电缆沟应封堵严密。5、各设备室不得存放粮食及其它食品，并放有鼠药或捕鼠器械。6、各开关柜、机构箱、端子箱应关闭并封堵严密。7、高压配电室、主控室门应装4050厘米高的防鼠挡板，且装设严密。8、室外设备应有防鸟措施。9、站内不准饲养家禽或宠物。10、站内不准种植引鼠的作物。21_培训网._ie_iebang.变电站防止电气误操作装置管理制度1、防误装置应具有下列“五防”功能：(7)防止误拉、合断路器。(8)防止带负荷拉、合隔离开关。(9)防止带电挂地线或合接地刀闸。(10)防止带地线(接地刀)合断路器(隔离开关)。(11)防止误入带电间隔。2、凡能引起断路器分闸

36、的控制把手、按钮，均应加设防误操作罩。3、防误装置的维护、管理、检修要明确分工，结合一次设备停电，对防误装置的检查至少半年进行一次。变电站应有防误装置使用说明、原理接线图等技术资料。所有运行人员应熟悉防误装置的操作程序。4、防误装置应经常保持完好状态，正常投用，不得随意停用或解锁操作。全站防误装置确因故障处理或检修工作需要停用时，必须经站长批准，并在安全台帐上做好相关记录，才能允许解锁操作。5、解锁钥匙应妥善管理，不得与其它钥匙混放，应采取封存等措施办法，按值移交。22_培训网._ie_iebang.变电站工作票制度1、在电气设备上进行工作的，必须填用工作票。2、工作票分为第一种工作票和第二种

37、工作票，凡在高压设备上或在其它电气回路上工作需要将高压设备停电或装设遮拦的，均应填写第一种工作票。进行带电作业，在高压设备外壳和在带电线路杆塔上工作，在运行中的配电变压器台架上的工作和在其他电气回路上工作不需将高压设备停电，则可填用第二种工作票。3、检修人员在低压电动机和照明回路上工作可用口头联系。4、工作票必须由工作票签发人签发，签发工作票应一式两份，其中一份交工作负责人保存，作为进行工作的凭证。5、对变电站电气部分的检修，另一张工作票应由值班员收执，按值移交，作为许可工作的书面依据。6、对线路检修工作，另一张工作票应始终在工作现场，由工作负责人保存。7、对于变电站检修，为使值班员有充分时间

38、_工作票，除临时性工作外，第一种工作票均应在工作前一日交给变电站站长。8、当设备在运行中发生故障或严重缺陷要紧急事故抢救时，可不使用工作票，但应同样认真履行许可手续和做好安全措施。检修完毕，设备投入正常运行，则仍应按要求补填工作票。9、填写工作票，应根据系统情况和工作内容，认真考虑安全措施。23_培训网._ie_iebang.变电站操作票制度1、操作票均应事先编号，未经编号的操作票不准使用。2、操作票填写均应用黑色或蓝色笔，不准使用红色及铅笔。填写要清晰，对于拉合、停送、投退等关键字及开关刀闸设备编号不得涂改，其它如有个别错、漏字需要修改时字迹应清楚。3、如一页操作票不满足一个任务的操作时可在

39、第一页操作票下面留一行填写“下接_号”操作票字样，操作时间及操作任务应填在第一面操作票上。4、填写好操作票后，应进行模拟预演，无误后方可执行。5、倒闸操作时均应由二人进行，主值监护，副值操作。6、在执行倒闸操作中，如已操作了一项或多项，因故停止操作时，则在已执行项下面、未执行项上面的中间横格右边注明停止操作的原因，并盖“已执行”章按已执行的操作票处理。7、已执行操作票均应加盖“已执行”章，一般盖在第一页左角，作废票应盖上“作废”章，并注明作废原因，在操作票最后操作项目下加盖“以下空白”章。8、已执行的、作废的操作票均应保存六个月。24_培训网._ie_iebang.变电站运行分析制度1、变电站

40、运行分析工作，主要是对设备运行状况、技术管理等进行分析，通过分析使运行人员不断总结经验，掌握运行规律，不断提高安全和运行管理水平。2、变电站运行分析分为综合分析和专题分析。2.1综合分析是全站人员针对本站某一段时间内设备运行、安全及运行管理等方面的情况进行的分析。综合分析每年至少两次，由站长或技术员_进行，并将分析结果记入运行分析薄。综合分析主要内容包括：2.2、“两票”和各种规章制度执行情况分析；2.3、电压质量的分析；2.4、岗位培训、记录、资料管理、文明生产等工作的分析；3、专题分析是针对站内某一方面问题进行专门深入的分析。对本站的老大难问题、频发性不安全情况及本站发生的事故或两次同类型

41、障碍必须进行专题分析。必要时可邀请专业人员参加。4、根据变电站运行分析的结论需上级部门协调或采取措施时，应书面报有关单位。252022年动力分厂液氨储存使用管理制度（三）一、目的为了加强公司区域烟、火管理，预防火灾、爆炸事故发生，保障财产和生命安全，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司区域内使用烟火的管理。三、职责1、安环部负责本规定的制定、监督检查和考核。2、管理部负责考核情况的实施。3、各相关部门负责人负责本部门实施日常管理。四、内容1、公司员工或外来人员一律将烟火放臵于警卫室，严禁带入公司内。2、公司区域范围内(办公楼的接待室除外)禁止吸烟、禁止焚烧垃圾、杂物及燃放烟花爆竹等。(包括

42、宿舍、警卫室都不准吸烟)3、在生产区内进行动火作业，除固定动火点外，必须办理动火作业许可证，动火作业许可证的办理按照公司安全作业管理制度执行。4、严格火源管理，非生产或工作上的需要，禁止携带火种、危险物品等进入生产区。5、未经批准严禁私自取暖，如用空调、电炉子、木炭等。6、机动车辆进入生产区，必须在排气管上_阻火器，并经管辖单位同意后方可进入。7、考核(1)公司员工在生产区内吸烟，每人次扣款_元，每人月处罚_次及以上者，解除责任人劳动合同。(2)公司员工在非生产区吸烟，每人次扣款_元，月累计处罚_次及以上者，解除责任人劳动合同。(3)在生产区内检查发现有烧过的烟灰、烟头等，每个(处)对卫生责任

43、人扣款_元。在非生产区内，每个(处)对卫生责任人扣款_元。(4)外来人员在生产区内吸烟，每人次扣款_元。(5)未经批准，在生产区内焚烧垃圾、杂物以及非生产性使用明火，每次对责任人处以_元罚款。(6)在生产区内未经许可使用手机，对责任人扣款_元/每次。(7)私自取暖，对对责任人扣款_元/每次。(8)违章进行动火作业，每次对责任人扣款_元，对责任部门处以_元罚款；外来施工单位违章进行动火作业，每次对施工单位扣款_元。(9)机动车辆进入生产区，未在排气管上_阻火器，每车次对驾驶员处_元罚款，对门卫处_元罚款。(10)鼓励全体员工积极参与禁止烟火活动，凡_违反本规定的行为，经查属实，每人次给予50_元

44、奖励。(11)以上处罚班长、中层干部、副总负连带管理责任。五、本制度由安环部制定、监督实施并负责解释。六、本制度自下发之日起实施。安全用电管理规定(暂行)一、目的为给全体职工提供良好的工作环境，加强用电管理，确保安全合理用电，本着正确使用、安全管理，节能减耗的原则，特制定以下规定：二、适用范围本规定适用于本公司的所有用电活动。三、具体事项1、办公室：照明灯、空调、计算机、饮水机等设备不用时随手关闭。不准私自在办公室里使用任何个人用大电量电器，不准有明火。公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯；白天一般不准开灯办公(特殊天气)除外，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯，杜绝“长明

45、灯”现象。严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30可以开启空调制冷，温度设定不得低于25，冬季室内温度低于10时可开启空调制热，温度设定不得高于16，空调运行期间禁止开窗。离开办公室时要关好所有电器开关、关好门窗。2、宿舍：夜间照明灯做到人走灯灭，严禁长明灯现象，更不准白天亮灯现象发生。严禁私自在宿舍内使用任何电器与私拉乱接电源。3、公共场所：会议室、走廊、卫生间等公共场所的照明设备、空调等设备无人使用时应全部关闭，执行谁使用、谁值日、谁负责的管理原则，使用完应随手关闭。4、管理维护(1)办公室的电器使用由各部门负责人管理，落实专人负责，加强责任管理。(2)公共场所的电器使用由技术部统一

46、管理，各楼层公共区域用电管理由行政部指定专人负责。5、违规情况处理安环部、技术部将随时巡查各部门电器的使用情况，对违规情况将按照规定给予责任人处罚。处罚办法如下：(1)办公室彻夜亮灯、饮水机通电、电脑不关等，发现一次，对责任人处以人民币_元的罚款；(2)人为损坏或丢失空调遥控器时，维修或购买费用由责任人承担；(3)若发现有违反第二条规定使用空调者，发现一次，对责任人处以人民币_元的罚款；夜间忘记关闭空调者，每次罚款人民币_元；(4)私自使用电器取暖、做饭者，发现一次，对责任人处以人民币_元的罚款；责任人部门领导负连带责任。(5)员工凡因使用不当或者违规操作电器设备，造成人身伤害或者设备损坏的，

47、违规者按照相关制度承担经济损失。四、本制度由安环部制定、监督实施并负责解释。五、本制度自下发之日起实施。带班制度一、目的为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础工作与现场管理水平，根据国家安全生产法、_省安全生产条例及滨州市高危企业负责人安全生产带班制度_等制定本制度。二、适用范围本制度适用于海益化工科技有限公司。三、术语、定义1、负责人。是指企业主要负责人和其他领导班子成员。2、负责人带班值班。是指带班领导对本班内所有作业生产现场的安全生产工作进行全过程的监督和管理、统筹、协调和处理安全生产的有关问题。四、职责1、公司主管安全生产的领导负责_评审、批准下发海益公司安全生产带

48、班制度。2、公司安环部负责本制度的制订；安全生产领导小组负责本制度的具体开展情况的监督落实，负责对违反制度规定人员的考核。3、公司行政部负责领导带班值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。五、管理内容1、公司行政部负责人每月底前编制完成下月的领导带班值班表，经总经理批准后执行，并上报沾化县安监局。2、值班表必须明确规定每个班的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。3、安全生产值班领导的通讯方式要在生产作业场所公布张贴，以便及时报告生产安全情况。4、当班领导必须严格履行工作职责和内容，认真做好当班中的各项安全生产工作。5、实行带班值班交接班制度。带班领导执行交接班制度，并认真

49、填写交接班记录。交接班主要内容：现场安全管理状况、存在问题、处理措施。6、建立带班值班档案制度。记录带班值班的时间、地点、查出隐患、问题及采取的措施。7、严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班，进行计划调整，确保每班至少_名领导带班值班。8、当班带班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位时，不得离开工作岗位。9、领导带班的工作范围包括公司所有作业现场和人员。10、带班领导是安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调_好当班的安全生产工作。(1)当班带班领导要认真查阅上一班带班领导记录台账，督促、检

50、查隐患整改和措施落实情况，检查、指导现场安全生产工作。(2)针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布臵。(3)督促、检查安全规章制度、安全技术操作规程的执行情况，掌握现场安全生产现状，制止违章作业和违反劳动纪律行为。(4)加强对夏、冬季防火、供配电、危险源、高空作业、焊接等重点部位、关键环节的检查、巡视、指导，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。(5)督促、检查安全生产中出现的问题及整改落实情况。(6)_处理本班次中出现的紧急情况和安全事故，迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。六、带班管理规定1、公司主要负责安全生产的领导每月应定期深入现场监督检查负责人安全生产带班制度的执行情况。2

51、、公司行政部统一提供安全生产带班值班记录本，带班值班领导及时填写齐全。七、考核1、公司安全生产领导小组对负责人安全生产带班制度的执行，实施统一检查与考核，考核周期每季度考核一次。2、负责人安全生产带班制度的考核依据为负责人安全生产带班记录，无检查记录，无实质性工作内容的，视为未执行负责人安全生产带班制度。3、奖惩(1)不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人_元。(2)未安排领导带班，考核单位主要负责人_元。(3)带班领导迟到、早退或中途离岗的，考核责任人_元。(4)无故不带班或因无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人_元。(5)带班值班时，不填写相应记录所要求填写的内容，考核

52、责任人_元。(6)不认真履行带班值班工作职责的，考核责任人_元。(7)带班值班中发现的问题未及时整改处理的，考核责任单位_元。八、本制度由安环部制定、监督实施并负责解释。九、本制度自下发之日起实施。2022年动力分厂液氨储存使用管理制度（四）为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针与_煤化集团“从零开始，向零奋斗”的安全理念，夯实基层单位的基础管理工作，提高分厂安全管理水平，防范各类事故的发生。根据中原大化公司安全生产“双基”建设及考核有关规定，特制定蒸汽动力厂“双基”建设制度。1._机构蒸汽动力厂“双基”建设与考核领导小组组长：王利人副组长：范东启贾志沛王五平成员：魏继红_丰郭

53、志杰郭喜波穆铁虎苏连更陈军臣董彤美刘涛刘修斋贾俊卿领导小组下设办公室，办公室设在技术组，魏继红兼任办公室主任，具体负责“双基”建设和考核的_、协调与实施。2.考核原则2.1“双基”建设按月考核，逐月兑现，考核结果与各班组结构工资挂钩，年度考核结果作为评先、年终安全奖和考核各班组长的主要依据。2.2“双基”建设考核实行领导与工程技术人员对班组安全生产包保制度，采用百分制，按照“双基”建设考核细则(以下简称细则)直接进行考核，厂领导与工程技术人员包保班组如下。2.3“双基”建设考核突出基层班组的基础管理这个重点，充分调动每个管理人员的积极性，形成既分工明确又团结协作的党政工团齐抓共管的局面，确保“

54、双基”建设考核不留死角，不出漏洞。2.4“双基”建设考核奖罚的重点为各主要管理人员和班组长骨干，要求各班组要制定针对各岗位和个人的考核办法，报分厂“双基”建设_监督执行，并在每月公司考核前，准备好本班组的考核材料备查。2.5在公司各职能部门对分厂进行检查考核前，在每月_号前，包保班组的分厂领导和工程技术人员将根据考核细则对班组进行考核，对查出的问题进行奖罚。3.考核分工_分厂“双基”建设和考核小组负责对工艺组和八个化工班组“双基”建设进行考核。3.2王利人负责“双基”建设考核的全面_、协调和部署工作。在魏继红的协助下，负责对照公司“双基”建设标准细则，在公司每月考核前督促对各班组的考核，同时配

55、合安环部、机动部、生产技术部、企管部、人力资源部、工程部、保卫处做好蒸汽动力厂的“双基”建设迎检工作。3.3范东启在_丰的协助下负责对照分厂“双基”建设标准考核细则详细对各输煤班组的考核。3.4贾志沛在郭志杰的协助下，负责对照分厂“双基”建设标准细则详细对锅炉班组的考核。在每月25前完成考核并将详细结果报送分厂领导小组。3.5王五平在设备技术员的协助下，负责对照公司“双基”建设标准细则，对现场动静设备方面进行专业检查和考核，并负责日常设备管理台帐的完善工作。4.奖惩办法4.1蒸汽动力厂“双基”建设考核各班组的得分基准均分定为_分，每超过或低于基准分_分，奖励或处罚该班组全部安全结构工资的_%。

56、4.2煤化集团和公司“双基”建设考核时对蒸汽动力厂的奖励或处罚，该奖罚哪个班组引起，蒸汽动力厂将奖惩的_%落实在该班组安全结构工资中。其余_%由分厂其他人员分摊。2022年动力分厂液氨储存使用管理制度（五）1.员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。2.员工应无条件从工作分配、调动的指挥。3.员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。4.员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作地环境的整洁，维护企业良好形象。5.员工应忠诚企业，保守本厂的技术、商务等_。考勤和

57、请假制度1.上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。2.考勤工作各部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员，必须对考勤的正确性负责。3.考勤内容包括。出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。4.考勤记录表，由表勤员每天按时正点考勤，班中、班后考勤，并准确填好记录表，经部门负责人签字后，在次月_日前连同各种假条或有关证明，交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。5.员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准(急病、急事可事后补办请假手续)，假期不发工资、午餐补贴。6.员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字后，方可按工伤有关规定处理。7.凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。奖惩制度本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。对于有下列十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励：1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经