语言沟通技巧里要注意的一些细节_第1页
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文档简介

1、语言沟通技巧里要注意的一些细节一、关于称谓的细节小孩在做游戏时,常会说“这是我的”、“我要”,这是自我意识强烈的表现。 在小孩子的世界里,这或许无关紧要,但有些成年人也是如此,他们说话时,仍 然强调“我”、“我的”,这给人自我意识太强的坏印象,人际关系也会因此受到 影响。福布斯杂志上曾登过一篇良好人际关系的一剂药方的文章,其中有 几点值得借鉴:语言中最重要的 5个字是:“我以你为荣!”语言中最重要的4 个字是:“您怎么看? ”语言中最重要的 3个字是:“麻烦您! ”语言中最重要的 2个字是:“谢谢! ”语言中最重要的1个字是:“你! ”那么,语言中最次要的一 个字是什么呢?是“我”。所以,你要

2、尽量回避“我”。亨利福特二世描述令人厌烦的行为时说:“一 个满嘴我的人,一个独占我字,随时随地说我的人,是一个不受欢 迎的人。”农夫甲和农夫乙忙完了田里的工作, 一起回家。他们走在路上,两人同时发 现地上有一把斧头。农夫甲动作迅速,赶忙跑过去捡起那把斧头,说道: “我发 现的这把斧头还挺新啊!然后,就想带回家占为己有。农夫乙看到这情况,认为这把斧头是两人一同发现的,应该归两人共同所有, 就对农夫甲说:“你刚才说错了,你不应该说我发现。因为这是我们一起看到 的,所以你应该改口说我们发现了一把斧头才对。”农夫甲不同意,与农夫 乙争执起来。农夫乙争不过农夫甲,退让了,农夫甲兴高采烈地拿着那把斧头,

3、两人继续往家走。过了一会儿,遗失这把斧头的人走了过来,远远地看见了农夫甲手里的那把 斧头,于是匆匆忙忙地追上来,眼看对方就要追上来了。这时候,农夫甲很紧张 地看了农夫乙一眼,对他说:“怎么办?这下子我们就要被他捉到了。 ”农夫乙听他这么一说,知道甲想把责任归咎到两个人的身上, 于是农夫乙就 很严肃地对农夫甲说:“你说错了,刚才你说斧头是你发现的,现在人家追来了, 你就应该说我快被他捉到了,而不是说我们快被他捉到了在人际交往中,“我”字讲得太多并过分强调,会给人突出自我、标榜自我 的印象,这会在对方与你之间筑起一道防线,形成障碍,影响别人对你的认同。因此,会说话的人,在语言传播中,总会避开“我”

4、字,而用“我们”开头。俄国十月革命刚刚胜利的时候,许多农民怀着对沙皇的刻骨仇恨,坚决要求 烧掉沙皇住过的宫殿。别人做了许多工作,农民都置之不理,非烧不可。最后, 列宁亲自出面做说服工作。列宁对农民说:“烧房子可以。在烧房子之前,我们大家一起来思考几个问题可以不可以? ”“当然可以。”列宁问道:“沙皇住的房子是谁造的?”农民说:“是我们造的。”列宁又问:“我们自己造的房子,不让沙皇住,让我们自己的代表住好不好?” 农民齐声回答:“好! ”列宁再问:“那么这房子我们还要不要烧呢?”农民觉得列宁讲得好,同意 不烧房子了。有人曾经做过调查,看看人们每天最常用的是哪一个字,那就是“我”字。为什么人们对“

5、我”字特别关心呢?就是因为大多数人都喜欢被人称赞,也喜爱称赞自己。因此,你若想得到你所希望得到的,就要避免与对方争高低,而要维 护他人的自尊心。为了使对方的面子不受伤害,我们千万不要常把“我”字挂在 嘴上,别说“我公司”,而说“我们公司”。接下来,我具体讲两个表达的技巧:少说“我”,多说“你”说话好像驾驶汽车,应随时注意交通标志,也就是要随时注意听者的态度与 反应。如果红灯已经亮了仍然向前开,闯祸就是必然的了。人们最感兴趣的就是谈论自己的事情,而对于那些与自己毫不相关的事情,大多数人觉得索然无味。所以要尽量忘记你自己,不要总是谈你个人的事情,你 的孩子,你的生活。人人喜欢的是自己最熟知的事情,

6、那么,在交际上你就可以 明白这一点,尽量去引导别人说他自己的事情,这是让对方高兴的一个好方法。你以充满同情和热诚的心去听他叙述, 你一定会给对方以最佳的印象,并且 对方会热情欢迎你,热情接待你。把“我的”变为“我们的”说话时,把“我的”变为“我们的”,可以巧妙地拉近双方的距离,使对方 更容易接受你和你的话。如果你在说话中不管听者的情绪或反应,只是一个劲地提到“我如何如何”, 那么必然会引起对方的反感。如果改变一下,把“我的”改为“我们的” ,这对 你并不会有任何损失,只会获得对方的好感,使你同别人的友谊进一步地加深。我们经常看到记者这样采访:“请问我们这项工作”或者“请问我们 厂”经常发现演讲

7、者使用我们是否应该这样”、“让我们”等表达方式。 这样说话能使你觉得和对方的距离接近,听来和缓亲切。因为“我们”这个词, 也就是要表现“你也参与其中”的意思,所以会令对方心中产生一种参与意识, 会缩短与听众之间的距离,使气氛立刻活跃起来。二、说话不要让人不舒服说话这件事,应用面很广,在日常人际交往中,最核心的影响就是,它会决 定你的人缘。很多人羡慕那些会说话的人,其实,也就是羡慕他们能说会道带来 的好人缘。相反,所谓不会说话,最重要的标志就是容易三言两语就让旁人心理 不舒服。你可能会觉得“说话讨厌”都是别人的事,跟你无关。可是你想想,大多数 人其实都很看中人缘,平时在生活中自然也会时时注意自己

8、的表达, 避免口不择 言、得罪他人的情况发生。然而为什么总有那么多人做不到这一点呢?为什么你质问他们为什么不好好说话的时候,他们总会委屈地说:我明明没说什么啊,怎么就把别人给惹到了呢?其实惹到人有显性和隐性两种。未必非得起了正面冲突、口出恶言才会让人 不爽,很多时候,我们即便心里并没有什么恶意,但表达上和思路上出了问题, 还是会让人觉得不舒坦。更麻烦的是,在后一种情况下,对方也知道你不是有意的,所以那些埋藏在 话语问、隐隐约约的不舒坦,还不好跟你一一摊开来计较,以致他心里疙疙瘩瘩, 变得更加不舒坦,只好对你敬而远之。从心理学的角度来讲,有三种暗示最容易让人觉得不舒服:暗示1:想关心别人,在别人

9、听来是指手画脚我们在生活中经常听到这样的说法:“你这人怎么这样啊?” “你屋里怎么这 么乱啊?”这就叫评头论足、指手画脚。也许你只是想关心一下人家,但每个人 都是独立的个体,你突然跳出来说了这么一句话,仿佛评判别人的法官一样,这 就让人不舒服了。比如说你的同事因为工作出色拿到了公司的奖金, 你称赞一句“真棒!祝贺 你”,这是没问题的;可是如果你煞有介事地过去拍拍他的肩膀,用评价的口吻 赞许地说:“做的不错”。甚至还要发表一些对其工作的点评和建议, 那在对方听 起来就会有点奇怪了。归根到底,当你指手画脚地评判他人的时候, 无论评价是 正面还是负面的,传递给他人的潜台词都是:“我处在比你高的地位。

10、”在与人平 等沟通时这么做,当然就会惹到人了。暗示2:想表示安慰,在别人听起来反而是漠不关心。不关心,就是不尊重;不尊重,当然就会得罪人。而这里最大的误区在于,有些我们脱口而出的看似安慰的话, 常常会起到反作用,反而让对方觉得我们对 他是漠不关心的。比如人家遇到困难时,我们常会说: “人生就是这样,有时候 做事情就是会出错。没事的,我是过来人,这都是小事。“类似这种“降低事情重要性”的句型,我们说起来,会以为这是在安慰人家 看开点,但听在当事人耳里,往往更像是站着说话不腰疼的风凉话。因为所谓“看 开点“只能他自己说,你不能帮他做决定。这样,在你完全没有意识到的情况下, 就会让人觉得不爽。暗示3

11、:想表示委婉礼貌,别人听起来确是别有用心。回想一下,当一个人对你说话暗藏心机的时候,你会有什么感觉?肯定会觉 得哪里不太舒服。因为,虽然我们不知道对方想让我们做什么, 但总觉得自己在 被别人利用,当然会有一种不爽的感觉了。比如有些人在微信上留言,喜欢说两个特别讨厌的字一一“在吗?” ;有些 人求人办事,喜欢说一句很多人也不太喜欢的话一一” 你什么时候有空啊? “我 相信大多数人看到这样的留言、听到这样的提问都会觉得头皮发麻,实在不想搭 理。当然我们也理解,会这样说话的人应该也是怕打扰到对方, 所以先明确一下 是否说话方便。然而你要知道,对方一旦明确对你表示有空,就意味着很难拒绝 你的要求,这其

12、实是有点绑架成分的。那我们平常到底应该如何“好好说话呢”? 这里有个诀窍就是:把焦点放在“人”身上。首先,当你想要评判他人的时候,没必要非得用那种指手画脚的评价式表述, 不妨试着以自己的感受为出发点。比如,“你这个人怎么这样啊”是一个会让人 不舒服的评判,所以在说的时候,如果改成描述自己的感受:“你这样,让我很难做。”听起来就会好很多。原因在于,前者是对他人居高临下的评判,在人际交往中是一种“越界”; 而后者只是对自己自身感受的表达。 平辈论交,我们无权评判他人,但有权表达 自己。于是,在意思一样的情况下,我们就巧妙地把评价他人转换成陈述自己的 状态,既说明了问题,又不至于让人不舒服。同样,在

13、刚才提到的那个祝贺同事 的例子里,你完全可以不去评论人家,而是拿自己说事:“真棒!我要是像你这么有才就好了!你看,这样既表示了祝贺,又避免了评价。其次,要怎么避免给人留下漠不关心的印象呢?那就是在安慰的时候,最好强调人,用“这件事对你真可惜,但你的付出,我都知道”来取代”别难过,这 件事情根本不重要。“与其说,”没事的,我是过来人,这都是小事! “还不如说: “唉,我知道你花了很多时间和心血,结果变成这样,真是非常可惜。 ”同样是场面话,这种表达听起来就比较热乎,因为它以“你”为重,突出了 个体差异性,就不再显得那么漠不关心了。 这虽然只是说话技术上的一小步, 但 却是我们能否拥有好人缘的一大步。最后当我们想求他人办事的时候,其实最需要的就是第一时间把要求说清楚, 比如,你好,我有件事情想找你帮忙,事情是这样的,但这却是一个思路上 常常被忽略的要点。人和人之间少不了相互帮忙,求人办事就是要先说出来想办 什么事,有什么地方需要帮忙,事情的来龙去脉是什么等等,跟人说清楚,才算 是尽到了求人帮忙的义务。退一万步讲,你一句话不说先来一句“在吗?” ,又不说清楚什么事情,对 方反而不愿意跟你沟通,还可能会隐约觉得不舒服。讲到这里

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