2022年医院管理规章制度范文

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年医院管理规章制度范文1.制订医院工作计划。工作目标，按期布臵、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况，奖优罚劣，从严治院、协调各科室的工作。4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。5.负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。6.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。业务副院长职责1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3.深入科室了

2、解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。4.负责_全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。5.负责_领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。7.完成院长交办的其他工作。门诊部主任工作职责1.在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。2.制定本门诊部的工作计划，协调_实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。3.负责对外业务的协调与处理工作。4.领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例

3、诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。5._本门诊部人员学习，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6.督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。医疗科科长职责1.在分管院长领导下，贯彻医院的政策、方针。负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。2.制定本科工作计划、_实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.领导本科人员，对病员进行医疗咨询工作，完成医疗任务。4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。5.督促本科人员，认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防差错发生，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。护士长职责1

4、.在临床副院长领导和科主任的指导下，制定护理工作计划，并_实施.。2.检查了解病房的护理工作，参与并指导危重、手术病员的护理，督促护士严格执行各种规章制度，操作规程。3.随同科主任查房，参加会议及病例讨论。4.负责护士的思想政治工作，增强责任心，改善服务态度，提高服务艺术，遵守劳动纪律。5.负责护理查房和护理会议，积极开展新业务及护理科研工作。6.负责护理人员业务学习和技术训练。7.保持病房整洁、安静、安全，负责各类仪器，设备器械的管理。8.严格交接班制度，三查七对制度，认真书写交班报告。9.定期召开工休座谈会，听取病员对护理工作的意见及建议，并努力加以改善。10.协助内务干事完成医疗质量统计

5、工作。工作制度药剂房工作制度1.应核对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等，详加查对后方可调配。2.配方时有关处方事项要遵照“处方制度”的规定执行。3.遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。4.配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。5.含有毒、限制药及_的处方调配按“毒限制药管理制度”及国家有关_品管理的规定办理。6.配方时必须使有符合有规格的原料及辅料，遇有发生变技现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。7.中药方剂必须单包注明，对需临

6、时泡炙的中药材。应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。8.处方调配应经严格核对后方可发生，发药人要对剂型、色、味等进行加工，以保证中药汤剂的质量。9.发出的方剂应将服用方法详细写在瓶签或药袋上，并需耐心向病人及家属说明用方法及注意事项。10.急诊处方必须随时随配，其余按先后次序配发。11.药品要及时补充，补充时要细心核对。12.调剂台等要保持清洁，储药瓶按固定地点放臵，用具使用后立即洗刷干净放加原处。13.其他人员非公不准进入调剂室。检验科工作制度1.检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。2.收标本时严格执行查对制度，标本不符合要求，应重新采集。对

7、不能即检验的标本，要妥善保管。普通检验报告一般应与当天下班前发出，急诊检验标本随做随报。3.认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检查，发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。4.特殊标本发出报告保留二十四小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器血应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应与指定地点焚炼烧，防止交叉感染。5.保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。6.建料实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制以保证检验质量。7.积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。功能检查工作

8、制度1.需作检查的病人，由临床医师填写申请单，检查前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求作好准德，危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查，需预约时间的检查应详细注意事项，发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严格消毒仪器和用具。2.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。3.严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养，维修并对机器进行检测。4.各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。医生工作制度1.各位医生每天必须按时上下班，不得迟到早退。2.上班期间必须文明用语，热情服务。3.值班医生必须全面负责住院病人的医疗工作，

9、夜间查房一次。值班医生负责接诊当天第一位住院病人及下班期间病人，其余由副班及在岗医生接诊。4.凡住院常诊病人必须_小时内完成首次病程日志。_小时完成病历。5.出院必须在_小时内完成各种文书总结。6.住院医生每天至少巡视病房_次。7.手术患者住院，术前应完成病历记录并作相关检查，在作好术前准备的前提_可通知手术室安排手术。按照外科质量管理的要求，加强术前、术中、术后管理，确保医疗质量和医疗安全。8.凡属医保患者，为了对医保基金负责，必须作到诊断、医嘱、处方、申请单、报告单、病程记录、清单相一致，出院者按规定进行出院带药。2022年医院管理规章制度范文（二）为强化我院纠风工作主体的责任，充分调动抓

10、纠风工作的自觉性和主动性，特制定本制度。第一条：院纠风工作实行统一领导、各科室、卫生服务中心及站各负其责、条块齐抓共管、纠风办_协调、职工和群众监督评价的工作机制，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和常抓不懈的工作方针，通过长效治理措施，实现政风行风的根本好转。第二条：院纠风工作领导小组负责对全院纠风工作的_领导、协调指导、安排部署、考核评价；听取纠风办公室的年度工作报告，研究和解决纠风工作中出现的新情况、新问题，讨论决定涉及纠风工作的重大事项。院纠风工作领导小组组长由院党委书记担任。成员包括：各科室主任、护士长及各社区卫生服务中心负责人。院办公室为治理教育乱收费、纠正医药购销和

11、医疗服务中的不正之风，减轻患者医疗费用监管等常规性专项治理工作的牵头部门，财务科为综合性监督部门，其他成员科室、卫生服务站做好相关工作配合。第三条：院纠风领导小组实行分工负责制。组长负责纠风全面工作。副组长协助组长开展具体工作。第四条。院纠正部门和行业不正之风办公室为院纠风工作领导小组的综合办事机构。纠风办负责全院纠风日常工作、各专项治理工作和民主评议政风行风工作进行具体的_协调、检查指导和综合考评，负责制定纠风工作计划，收集和反馈工作动态，办理和处置相关文书等日常事务，完成师纠风办工作领导小组交办的其他事项，并履行纪检监察职能，查办损害群众切身利益的纠风案件。第五条：治理教育乱收费、治理医药

12、购销和医药服务中的不正之风、减轻患者负担监管工作等常规治理项目。根据纠风工作总体部署分别实施专项治理。各专项治理工作由各科室、卫生服务中心参与配合，共同组成专项治理工作办事机构。主要负责对师医院承担的专项治理任务进行具体安排、_检查、总结报告工作。通过查纠、整改问题，建立完善规章制度。专项治理办公室在院党委书记的领导下，在纠风办的综合协调、督促指导下开展工作，每年应_一至二次专项检查，定期向院纠风办报送季度、年度工作情况说_告，确保专项治理工作不断取得阶段性成果。第六条：民主评议政风行风是政风行风建设的主要手段，是纠风工作的重要内容和长期任务，在院纠风工作领导小组的统一领导下进行。各参评科室、卫生服务中心要按照政风行风评议工作的总体要求，制定政风行风建设年度工作方案，_本科室、卫生服务中心