2022年办公室保洁员工作职责_第1页
2022年办公室保洁员工作职责_第2页
2022年办公室保洁员工作职责_第3页
2022年办公室保洁员工作职责_第4页
2022年办公室保洁员工作职责_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE14页共NUMPAGES14页2022年办公室保洁员工作职责保洁员管理制度公司行政人事部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。一、保洁员岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、

2、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。9、除工作时间外,可在茶水间休息。10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。二、保洁员工作区域:(一)固定区域:1、负责项目经理办公室、员工食堂、所有员工工位的清扫保洁。2、负责办公楼一楼、二楼走廊的清扫保洁。3、负责办公楼一、二楼卫生间的清扫保洁。4、负责一楼、二楼会议室、接待室、前台、茶水间的

3、清扫保洁。5、负责一、二楼楼梯通道的清扫保洁。(二)临时性区域1、负责办公区花草植物浇水以及办公室清扫保洁。2、负责客人走后清理茶杯,并洗刷干净。3、负责咖啡机、饮水机、冰箱等清洁卫生。4、负责办公区所有纸篓的卫生,及时更换垃圾袋,以及地面清扫保洁。三、保洁员工作流程:上午:1、7:307:40清扫领导办公室;2、7:408:10清扫一、二楼地面及走廊;3、8:108:40清扫(一楼会议室、接待室和倒垃圾)4、8:409:10清扫一、二楼卫生间;5、9:109:50清扫(二楼会议室、前台、茶水间和倒垃圾)6、9:5010:30清扫一、二楼地面及走廊;7、10:30-12:00清扫一、二楼卫生间

4、。下午:1、13:0014:00清扫一、二地面及走廊;2、14:3015:00清扫一、二楼卫生间;3、15:0016:00更换办公区纸篓垃圾袋。注:以上各项清扫内容除定时、定点清扫外,要随时巡回检查,发现卫生不达标处随时清扫。四、保洁员工作标准:(一)办公室的清扫标准:1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、办

5、公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭_次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9-_日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(项目经理办公室随时擦拭)。(二)走廊及大厅的清扫标准:1、一楼大厅的沙盘、前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭_次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面每日至少扫拖_次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒_次。做到无手印,无杂物、无

6、灰尘、无污渍、无水迹。4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭_次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。5、走廊内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭_次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月_日-_日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。(三)卫生间清扫标准:1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗

7、台等每日至少擦拭_次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。6、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭_次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月_日-_日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。(四)会议室、接待室、茶水间清扫标准:1、会议室、接待室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭_次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、会议室、接待室、茶水间内的设备设施(如:电脑、打印机、复印机等)每日至少擦拭_次,做到无污渍、无

8、灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。3、会议室、接待室、茶水间内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。4、下班前清扫时,检查各类办公设备设施的电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。5、会议室、接待室、茶水间除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。6、会议室、接待室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭_次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、会议室、接待室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具,每月_日-_日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。(五)楼梯通道清扫标准:1、楼梯通道的地面每日至少清扫_次,每周至少拖_次,做到无垃圾

9、、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭_次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭_次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。五、保洁员安全操作规程:(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。(二)在超过_米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。(四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。(五)在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。(六)

10、保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。(八)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。六、监督、检查办法行政人事部每周进行两次(每月_次)卫生状况抽查,每次抽查_个点,检查地点详见附表1,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,具体处罚标准见保洁员奖惩办法。七、保洁员奖惩办法(一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣_分。(二)当月未扣分者,在当月工资中奖励_元。(三)当月累计扣_分以下者,在当月工资中奖励_元。(四)当月累计扣_分至_分者,在当月工资中奖励_元。(五)当月累计扣_分

11、至_分者,当月工资实发。(六)当月累计扣_至_分者,在当月工资中均扣_元。(六)当月累计扣_至_分者,在当月工资中均扣_元。(七)当月累计扣_分以上者,_分以下扣罚金额均按_元扣除;超出_分部份的扣罚金额,按实际金额按每分_元在当月工资中扣除。(八)当月扣分最大值小于等于_分。(九)连续_个月扣分在_分以上者,给予辞退处理。保洁员管理制度为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素质和思想素质,进一步搞好全镇各村环境卫生,就保洁员管理,特制订如下制度。一、工作制度1、保洁员服行政人事部的管理、分配、指挥,积极完成领导交予的任务及工作。2、保洁员必须完成好自己的工作任务,做到每天及时收集垃圾,把垃圾

12、桶内的垃圾送到垃圾池内,清扫保洁率达到_%。3、保洁员要积极配合行政人事部的各种卫生突击检查,努力完成各项工作任务。4、保洁员要求辞职时,必须提前一周向行政人事部提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,并向行政人事部请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。二、奖惩制度1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励_元。2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款_元,问题严重的扣_元。3、保洁员

13、在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款_元,问题严重的扣_元。4、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。三、文明上岗制度1、保洁员要树立为公司、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和管理者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时行政人事部,进行妥善处理,以免发生意外情况。3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换。2022年办公室保洁员工作职责(二)主要职责:负责办公区各个区域的清洁工作工作的内容1、负责办公区地面墙面设备

14、设施的清洁工作;2、按时清洁办公区每个办公室的卫生和卫生间区域卫生;3、每日负责在合理时间清理办公室的垃圾和打扫卫生;4、负责清洁工具的清洁和保养;5、清洁工具和药剂及易耗品定期申请;6、在日常保洁工作中应及时发现办公区设备设施的完好情况,如有破坏及时上报;7、发现有物品丢失在公共区域,应及时上报所属管理人员处理;8、领导办公室应及时的更换烟缸,及时的清洗用过的杯具;10、遇到下雨天气时候及时对办公区地面做保护,如有地毯将其收回,或换上防滑垫,同时在醒目的地点竖立“小心地滑”警示牌9、认真按时的完成领导交代的工作,不卑不亢。工作标准1、注重个人卫生,不穿着奇装异服;2、注重,面对微笑使用标准的

15、用语和标准的动作做好清洁做;3、工作时禁止清洁人员与客户或其他工作人员聊天或谈论工作以外的事情;4、办公区的卫生应达到干净、卫生的清洁标准。2022年办公室保洁员工作职责(三)一、以下范围的卫生保洁工作,由保洁员负责:办公大楼机关大院、停车场、单位卫生包干区、单位宿舍楼院。二、卫生达标要求:1、门、窗,无污迹灰尘;2、屋顶、墙面、地面,无蜘蛛网、污迹、灰尘、杂物;3、公共通道设施布置得当,无污迹、灰尘;4、办公室内物品堆放整齐,桌柜上无乱堆乱放现象;休息室内干净、整洁;5、公共场地绿化盆内无烟头、杂物;6、及时补充会议室茶叶、纸杯、矿泉水等物品;7、及时添加洗手液、卫生纸、卫生球等卫生间用品。

16、三、保洁员要做到日清月洁,即每天中午、下午下班后把保洁区打扫干净,每月底进行一次卫生大扫除。四、会议室、接待室使用后要及时清理,保持整洁。五、完成办公室交办的其它保洁工作任务。保洁工作由行政负责监督。六、单位卫生片区及楼院卫生要做到“垃圾袋装”及“垃圾不落地”。2022年办公室保洁员工作职责(四)一、以下范围的卫生保洁工作,由保洁员负责:办公大楼机关大院、停车场、单位卫生包干区、单位宿舍楼院。二、卫生达标要求:1、门、窗,无污迹灰尘;2、屋顶、墙面、地面,无蜘蛛网、污迹、灰尘、杂物;3、公共通道设施布置得当,无污迹、灰尘;4、办公室内物品堆放整齐,桌柜上无乱堆乱放现象;休息室内干净、整洁;5、

17、公共场地绿化盆内无烟头、杂物;6、及时补充会议室茶叶、纸杯、矿泉水等物品;7、及时添加洗手液、卫生纸、卫生球等卫生间用品。三、保洁员要做到日清月洁,即每天中午、下午下班后把保洁区打扫干净,每月底进行一次卫生大扫除。四、会议室、接待室使用后要及时清理,保持整洁。五、完成办公室交办的其它保洁工作任务。保洁工作由行政负责监督。六、单位卫生片区及楼院卫生要做到“垃圾袋装”及“垃圾不落地”。卫生保洁人员名单如下:2022年办公室保洁员工作职责(五)北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度(试行)北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度(试行)为加强学生会办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好

18、的工作环境,树立学生会的良好形象,故制定本制度。本制度包括以下部分:一、办公室管理制度1、院学生会办公室是院学生会干部办公及活动的主要场所,由院学生会办公室负责统一管理。2、爱护办公室一切公物,保持办公室的清洁,各部门或个人使用时必须做好清洁和管理工作。3、保持办公室整洁安静,禁止大声喧哗,不得干扰他人办公。4、节约用电,注意安全,最后离开的学生会人员要关闭用电设备(包括灯、风扇、电脑等),门、窗要锁好。5、部门及学生会以外_团体或个人,经主席批准并到办公室部门登记后方可借用办公室(会议室),用后必须做好清洁工作。若不用清洁工作,办公室部门有权拒绝该部门再次借用。6、部门使用办公室时,必须提前

19、到办公室处登记,由办公室部门人员统一安排并公布于白板。7、每次会议前,会议负责人必须提前到会议室,做好会前准备工作。8、学生会大型宣传活动需使用办公室时,由宣传部门和办公室部门协商。9、学生会宣传工具由宣传部保管、办公室处监督。10、学生会使用电话,需本着必要和效率的原则,严禁私人使用。损坏电话要赔款|接听电话需讲究文明礼貌,使用普通话,需先说“您好。商学院学生会”。11、主要文件、资料不得外借,但可经办公室主任批准在值班时间在学生会办公室借阅。12、办公室钥匙由专人负责,任何人不得私配,违者没收并给予相应处分。二、办公室值班制度(一)、值班安排1、办公室日常值班由办公室部统一安排轮值,根据轮

20、值表实施。2、学生会办公室周一至周五每晚7:009:00安排人员值班。(二)、值班要求1、学生会办公室每天至少一名部长或副部长带班,严禁迟到、早退,值班人员需恪守岗位,不得擅离办公室。2、值班人员需管理好办公用品,爱护公共财物,遇重要情况需及时向部长、主任或主席团直接汇报。3、值班人员不得无故缺班,迟到或早退。因故不能值班者,须事先向所在部部长或主任、副主任提前请假,获准后方可离开,否则视为缺班。对无故缺班者,应进行批评教育,无故缺席三次者,则取消其学生会成员资格,迟到或早退两次相当于无故缺班一次。4、值班人员在值班期间不得做与值班无关的事,禁止在值班期间的休闲性活动。不得乱翻文件资料,不得乱动他人私有物品,手头物品应及时放回原处。5、办公室内要保持清洁,任何人不得乱扔废弃物,严禁随地吐痰,严禁吸烟。6、值班人员每天轮流打扫办公室,定期大扫除,垃圾需清扫至指定地点,不得随意堆放,学生会人员有责任,有义务保持走廊卫生。具体要求有:a、整理室内物品b、擦桌椅c、扫地,倒垃圾d、其他机动任务。7、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权利。监督其他人员在办公室内的活动。包括开会、出宣传海报,并有权要求其做好卫生工作。8、值班人员要按时间先后条理化做好值班期间内发上的具体记录,以备查

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论