2022年尾矿库事故、事件调查制度

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页2022年尾矿库事故、事件调查制度一、目的为规范公司的事故、事件调查管理，使在公司范围发生的事故、事件能够按规定程序进行调查。二、范围发生在公司范围内的所有生产、生活中的一切事故、事件都必须按规定程序进行调查。三、职责根据事故、事件的严重程度和危害影响范围，安全员调查一般较轻，危害影响较小的事故、事件，由安全环保部主任任组长，安全员等相关人员组成调查组进行调查处理，结果上报公司，对较重、危害影响较大的事故、事件由公司总经理任组长，相关职能部室负责与技术人员等组成调查进行调查处理。四、工作程序1、事故、事件类型包括：(1)人身伤害事故、事件(2)职业

2、病(3)设备事故、事件(4)火灾(5)交通事故、事件(6)未遂、违章(7)相关方投诉2、各级调查人员必须由书面任命书，并应接受以下内容的培训：(1)访谈技巧；(2)证据收集和保留；(3)事故、事件原因分析技术；(4)事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存。3、调查的主要内容：(1)查明事故经过及后果；(2)查明直接原因；(3)查明间接原因；(4)查明标准化系统暴露的问题；(5)分析事故再次发生的可能性；(6)确定防范措施；(7)为制定防范措施确定负责部门、人员及其职责和完成时间。4、调查方法(1)现场勘察取证(摄像、照相、技术分析)；(2)询问当事人及现场人员，了解当时工作状态和事件、事故发

3、生的过程；(3)走访调查相关与事故、事件有联系的人员；(4)总结、分析证据和询问记录。5、调查时间规定(1)由安全员调查处理的一般较轻的事故、事件要求三天内完成，并形成调查报告上报安全管理领导小组。(2)由公司调查处理较重大的事故、事件要求一周内完成，并形成调查报告上报安委会。6、其它要求(1)根据事故、事件的性质、类型为调查人员配备所需相应装置、设备。(2)现场调查要认真、详细，尽可能采用科技手段取证，收集相关资料。(3)对收集的证据、资料要整理、分类，妥善保存。(4)调查过程中要多与员工、中层领导交谈，了解事故、事件发生根本原因，听取他们意见或建议。(5)中高层管理人员必须对下列事故、事件

4、调查进行参与：重伤及死亡事故；严重的设备事故；严重火灾；事故灾难；严重未遂事故。五、相关记录2022年尾矿库事故、事件调查制度（二）一、目的对事故、事件进行统计分析，分析结果为纠正行动提供有效的信息，防止同类事故、事件的再次发生。二、范围发生在公司范围内的所有生产、生活中的一切事故、事件都必须按规定程序进行统计分析。三、职责1、公司安全环保部负责对公司范围内发生的事故、事件进行统计分析。2、各车间、部室进行对本单位内发生的事故、事件统计分析。四、工作程序1、指标分析要求每月底将公司本月所发生的死亡、受伤、职业病、疾病、未遂事故、事件进行整理登记，并将与本单位上年度同月份(本年度上月份或同行业单

5、位当月)的事故、事件进行对比、分析查找原因和规律。统计结果分析采用图表显示。(主次图、事故趋势图、柱状图、平面图等)2、统计分析的内容要求：(1)事故原因、种类；(2)每部门事故、事件；(3)伤害发生的时间特性；(4)伤害发生的地点；(5)致害物；(6)伤害部位；(7)受伤人员的年龄结构；(8)哪一阶段的雇员；(9)原因分析；(10)不安全的行为和环境分析；(11)职业卫生重要因素分析。3、统计分析的计算指标及计算方法(1)计算指标：工伤事故频率百万工时死亡率未遂率。(2)计算方法：月工伤事故频率_当月工伤事故人次/当月职工总人数_年工伤事故频率_当年工伤事故人次总和/当年_个月职工总人数平均值1000百万工时死亡率_(月)年_人数/(月)年实际工时数106(3)未遂率_未遂事故、事件数/事故、事件总数_(4)时间要求各单位、部室每月进行统计、分析，公司每年进行一次统计分析。年底公司及各单位应对全年发生的事故、事件进行回顾，对照上年度进行比较。4、其它要求(1)单位要为统计分析人员提供工作所需办公室、通讯等保障性资源。(2)统计工作人员要认真工作、实事求是，准确反映统计结果。(3)在统计分析时要对职业病症进行评估，辨识非职业病或职业病，确保职业病不被统计遗漏。(4)定期将