2022年服装设计师工作的岗位职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年服装设计师工作的岗位职责职责：1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。6、产品上市后的销售信息反馈;岗位要求：1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作_年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用c

2、oreldraw软件;3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。2022年服装设计师工作的岗位职责（二）职责：1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;5.确

3、保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。任职要求:_本科及以上学历，服装设计相关专业;_年以上国内高端品牌设计工作经验，有_年以上电商设计相关经验;_具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;4.了解面辅料行情及发展趋势;_对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。2022年服装设计师工作的岗位职责（三）职责：1、负责学生装的系列开发设计;2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;3、能根据客户需求量身定制开发款式;4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。任职资格：1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上

4、学历;2、2-_年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有_年以上校服、制服设计经验者优先。3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;4、熟练运用PS,CorelDraw或illustrator等绘图软件;5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;2022年服装设计师工作的岗位职责（四）职责;1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;2、熟悉各种面、辅料

5、的特点并能够合理的使用;3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。任职要求：1、服装设计及相关专业大专以上学历，从

6、事服装设计工作_年以上，至少有_年童装设计工作经验;2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;4、具有较强的沟通协调能力;5、英语_级以上，口语能力强;6、具体薪资可根据个人实际情况面议。2022年服装设计师工作的岗位职责（五）职责1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与

7、设计总监沟通开发方向。3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。5、负责审批样衣，并进行修改调整。6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。2022年服装设计师工作的岗位职责（六）1对目标客户和市场进行调研，

8、收集相关信息，并做市场调研报告和分享;2共同完成部门产品款式系列设计开发，为业务提供可推荐新品;3负责安排及跟踪设计产品的制作过程，保证产品样衣的质量;4根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;5完成上级交办的其他工作安排;2022年服装设计师工作的岗位职责（七）1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。2022年服装设计师工作的岗位职责（八）1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;2、配合设计师完成设计制图及深化工作;3、配合

9、设计师完成设计材料和设备的筛选;4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。2022年服装设计师工作的岗位职责（九）1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;5、完成上级领导安排的其他工作事项。2022年服装设计师工作的岗位职责（十）1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;4.能够提供建设性的设计思路和意见。2022年服装设计师工作的岗位职责（十一）1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。3、负责公司安排的其他事件。2022年服装设计