2022中学教职工请假制度_第1页
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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022中学教职工请假制度为进一步健全学校请假制度，加强劳动纪律管理，根据教育主管部门文件精神，结合学校实际，修订形成本请假制度。1、请假程序：领取请假单填写部门领导审核分管校长审批校长审批办公室存档。2、教职工请假审批权限：请假半天由部门分管领导审批，请假一天由分管校长审批，请假一天以上(不含一天)须经校长批准；班主任请假须经政教处审批；行政人员请假须经分管校长批准。3、请假一天以上(含_天)必须事先填写请假单，病假附上医院证明，事假应写清事由。如遇急事不能事先书面请假的，返校后一天内及时补办。4、请假到期不能上班者，必须续假。5、请假手续不完备，不予请假

2、。未经请假或请假未准而不上班者，按旷工处理。6、请假期满后，要履行销假手续；未销假造成考勤失误的，由请假者负责。7、教职工例会上定期公布考勤情况。8、病假须持医院证明(急诊除外)及本人请假条，经部门领导、分管校长、校长签字批准方能生效，无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。9、教职工婚假、产假、丧假等，按现行国家法律法规执行。10、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，可视为公假。外出前须正常履行请假手续，否则视为旷职。11、教职工在离校期间须保证手机畅通，离校未安排好工作或通讯不畅，视为工作失误。离校在半天以上(含半天)需具备书面请假手续，记入考勤。12、教职工须按时

3、参加学校组织的各种集体活动(如上课、组织学生课外活动、教师会议、升旗仪式、两操、教研活动等)，活动规定时间后进场视为迟到，_分钟后到达视为旷职，各类活动结束前离开视为早退。2022中学教职工请假制度（二）教育科研管理制度是遵循教育科研规律，运用决策、计划、组织、控制等基本管理职能，用科学的方法来管理教育科研工作，有效地发挥人、财、物、时间信息等重要作用，完成学校的教育科研任务。一、组织机构:学校教育科研由教导处负责，教导主任兼教科室主任，指导全校各学科和全体教师搞好教育科研工作。二、任务l、学校教导处制定好每学年的教科研计划，有步骤、有重点地开展教育科研工作。2、开展教科研的普及工作，组织广大

4、教师学习教科研理论和教科研知识。3、有目的地开展教科研实验，并向上级单位推广教科研成果。4、开展教育信息、教科研情报的交流和咨询活动。5、好学校和教科组的课题申报、课题立项、课题鉴定的工作。6、组织好学校教科研的评奖活动，总结教育教学和教科研的经验。三、教科研的课题管理l、由个人或课题小组向学校教科室申报立项要求，然后再向上级教科研机构申请立项。2、填写教育科研课题申报表和教育科研课题计划表，统一向教育科研机构申请立项，然后有目的地进行研究。3、立项的课题由承担者按照申报的课题计划进行研究，定期向教科室全面汇报研究情况，按期拿出研究成果。4、对结题的课题，应组织推广，并向上级单位申请教育成果奖。5、对完成课题

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