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文档简介

1、东北大学20秋学期人事测评在线平时作业2一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)1.测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）选项A.时效性选项B.比例性选项C.直观性选项D.目的性【正确答案是】:B2.测评标准通常由构念、（）、标号构成选项A.理念选项B.标度选项C.标的选项D.单位【正确答案是】:B3.社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家（ ）在1934年提出的。选项A.莫里诺选项B.弗朗克选项C.高尔顿选项D.法约尔【正确答案是】:A4.下列行为不属于事业型兴趣的有（ ）选项A.喜欢担任负有领导责任的社会工作选项B.通常追求权力、财富、地位选项C. 善于通过调整

2、与他人的关系来解决存在的难题选项D.缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作【正确答案是】:C5.测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为（）A定量 B定性C权重 D标的选项A.定量选项B.定性选项C.权重选项D.标的【正确答案是】:C6.（）是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。选项A.内容证据选项B.过程证据选项C.结构证据选项D.外变量关系证据【正确答案是】:C7.选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和（）A持续性 B可比性C矛盾性 D预测性选项A.持续性选项B.可比性选项C.矛盾性选项D.预测性【正确答案是】:B8.以下不

3、属于特殊能力的选项是（ ）选项A.数学能力选项B.音乐能力选项C.学习能力选项D.绘画能力【正确答案是】:C9.5. 下列说法正确的是（ ）选项A.能力与知识、技能不能互相转化。选项B.能力的形成可以通过反复练习而使行动方式巩固下来。选项C. 能力是掌握知识技能的必要前提。选项D.具有相同水平能力的人一定能获得同等水平的知识和技能。【正确答案是】:C10.（）是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。选项A.内容证据选项B.过程证据选项C.结构证据选项D.外变量关系证据【正确答案是】:A二、判断题 (共 8 道试题,共 40 分)11.测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结

4、构（）【正确答案是】:正确12.使用动态标准的测评结果多数是总结性的，稳定性较好（）【正确答案是】:错误13.选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。（）【正确答案是】:正确14.在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能，但他们的能力不一定是相同水平的。（ ）【正确答案是】:正确15.态度是一种内在的心理构成物，它包括行为倾向以及行为本身，人们通过对当事人的言谈举止等进行分析和推测来认识它。（）【正确答案是】:错误16.工作模拟的局限性是不能进行个体测验。（ ）【正确答案是】:错误17.简述利克特量表的编制方法的步骤【正确答案是】:正确18.心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和统计学为基

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