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文档简介

1、恭喜您顺利培育与教导下属的重点和时机 测试成绩： 80.0 分。通过考试！单选题1.现代人的工作价值观体现在四个方面，这四个方面不包括：培训用人裁员正确答案： D2.在当今科技时代，人与人力的关系是：人人力人人力人力人力人D正确答案： C3.下列对知识需求的描述，正确的是：农业时代，知识不一定能用上商业时代，知识可以用一次工业时代，知识可以用一生科技时代，知识可以用一段时间 正确答案： B 4. 任何产品、市场都会经历经济周期的四个阶段。企业不但赚不到钱，还要赔钱的阶段属于：导入期成长期稳定期败期正确答案： D5.下列选项中，企业最想要的员工是：优的”员工拽的”员工B“劳的”员工劣的”员工D正

2、确答案： A6.企业在发展过程中，最重要的知识是：过去的知识未来的知识B现在的知识展中的知识正确答案：7. 在（），员工在不同企业从事不同专业。中国日本德国正确答案：8.现代企业存在用人盲点，往往忽略（ ）对员工的吸引力。团队学习空间发展前景正确答案： B下列关于企业对各级员工培育的表述，错误的是：执行层员工，要先让他 “长一智”，再“经一事”对管理层员工，要先让他 “经一事”，再“长一智”对经营层员工，直接让他 “长一智”经营层员工，要先让他 “经一事”，再“长一智”正确答案： C一般来说，新员工成长为老员工，其特点变化依次是：茫、忙、盲盲、忙、茫茫、盲、忙忙、茫、盲 正确答案： D判断题随着环境的不断变化，企业必须将教育训练由忽略转为重视，养成培育员工的习惯。此种说法：错误 正确答案： 正确企业的发展前景主要取决于公司经营层的战略思想和领导能力。此种说法：错误 正确答案： 正确对管理层员工的培育，要体现 “愿能”原则。此种说法： 正确错误盲”。此种说法： 正确答案： 错误 14. 适任是指来公司有一段时间，已经适应岗位的员工，其特点是正确错误 正确答案： 错误 15. 对于基础

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