学校工会工作制度规范

1、.：.；学校工会任务制度规范从化五中工会任务制度、职责范围、岗位责任制一、会议、学习制度为了更好地发扬工会的组织作用，建立工会的正常化次序，使我校工会任务实现民主化、群众化的同时，保证工会任务制度化、程序化、规范化，特制定本制度。一全校全民代表大会每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参与，根据任务需求可暂时召开。会议内容：听取审议一年来工会任务报告，经费收支报告，“建立职工之家报告。讨论决议有关教职工合法权益的艰苦问题。听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批判监视。引荐先进集体、个人。二校工会委员会校工会委员会是学校会员或代表大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月

2、召开一次委员或扩展会。会议内容：传达贯彻上级工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。讨论月任务方案、总结及上级工会或党委的指示。讨论工会重要规章制度的建立、修正和废止。讨论决议工会组织建立及上报工会干部的任免及变动。讨论决议工会艰苦节日活动意见及艰苦问题；向行政、教职工代表会提出的建议。讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。讨论工会会员的开展、困难补助、经费预决算和经费开支。召开民主生活会。三分工会主席会原那么上每月一次，必要时可适当延期，但最长不得超越两月一次。会议内容：总结汇报前段时间任务、布置下阶段任务。学习、传达、讨论上级文件或会议精神。

3、四工会办公会制度每周星期一召开，工会办公室全体同志参与。会议内容：汇报任务情况、检查任务进度、协调办公室人员任务、加强配合、布置日常任务。五工会学习制度每周星期五下午参与行政部门的政治学习。每周星期六下午工会干部个人详细业务自学，也可安排集体学习。学习的主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报，有关业务任务方面的教材，书报刊杂志等。二、任务方案制度为加强工会任务的方案性，减少盲目性，表达会员办工会，又能有效地指点工会任务。每年一月份根据党的中心任务和上级工会的部署，围绕学校教学任务，针对工会活动的特点，提出下年工会任务要点。任务方案产生的程序是：广泛了解教职工志

4、愿，结合我校实践拟出初稿。下发各分工会再次征求分工会委员，小组长及教职工意见，提交校工会讨论。征求行政意见，提交党委讨论审定、上报下发。根据任务方案与各时期的重点任务，布置任务义务。提出详细意见，并检查和指点落实情况。工会办公室于月初提出本月任务要点，责任到人头，月底检查完成情况。各分工会要根据任务方案，拟出全部任务安排意见，报校工会，并完成填表、上报任务。三、任务报告制度工会主席每季向工会委员会报告一次任务，每年底召开委员会扩展会，总结汇报任务，报告内容为本季和本年任务情况、任务效果及存在的问题、改良措施。各专业组长，每学期向工会委员会汇报一次半年任务情况、任务效果及下半年任务要点。年初要在

5、教代会上定期向会员代表大会报告任务，报告上年度工会任务总结，提出下年度任务要点。工会全年任务方案、任务总结，重要规章制度和组织人事，艰苦活动安排等要予先上报校党委。分工会任务总结、任务安排、修订制度、组织情况和艰苦活动，要及时报校工会。四、专兼职工会干部培训和实际研讨制度为顺应各时期对工会提出的要求，不断提高工会专兼职干部的专业素质和实际程度，实现上级组织的要求：校工会专职干部必需在上岗前进展培训。根据我校的实践情况，实行两级培训制度。校工会担任培训分工会主席、分工会委员。分工会担任培训工会组长和工会积极分子。培训必需有方案、有教材，培训教师必需仔细备课、讲课、培训情况书面上报。根据工会各个时期