人事表单总汇模板

1、人事表单总汇XXXX化妆品制造有限公司面试记录表姓名应聘职位面试时间评分项目分值分配54321仪表仪容谈吐口才体格状况反应能力领悟能力外语表示能力工作认知度服务的意志专业技能管理思想职业抱负其它初试人评定用人部门经理评定人力资源部经理评定复试人评定厂长：经理级（含）以上职位须填写以下栏目大荣人力资源总监初试评定董事长或代理 人复试评定人力资源部 综合评定XXX化妆品制造有限公司应聘登记表资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。应聘职位：年月曰姓名性别年龄婚否身高血型视力健康状况职称工龄毕业学校毕业时间专业专业成果本人通讯地址邮编联系电话本人家庭地址邮编家庭电话紧急联络人紧急

2、电话学习经历（高中、中专以后学习经历，包括培训）工作经历时间公司名称职务离职原因证明人证明电话专业技能及特长描述薪资要求住房要求其它要求到岗时间本人声明本人保证所提供的资料均为真实资料，如有不符，愿意接受公司解雇处理，造成损失的，本人愿意接 受任何赔偿！签名：日期：办公室员工离职通知书姓名工号部门职位离性职质口辞职辞退劝退口开除离职 日期年月 日序号应办事项经办部门办理情况（巳办请划勾，否则请填写实 际情况及处理建议）经办人 签名1交接所经办之工作和所保管的物品直接主管附上所填写的工作移交清册审核厂长2电脑硬件、软件及密码电脑部所经手之电脑文件3验收办公桌及钥匙总务科验收宿舍物品及钥匙4交回通

3、讯工具（不交按每年50%损耗计 算）行政主管交回所借书籍（遗失按原价赔付）交回非易耗性文具用品（遗失按每年50% 损耗计算）手机停止划账并过户5交回员工手册、员工卡（遗失按15元 计）人事专员个人应缴纳社保费用，办理退保手续； 个人应还公司代付人事费用、考勤状况保密协议及劳动合同违约审查离职访谈人资经理劳动纠分处理意见、赔偿金额的建议 病事假的处理6所经手之货款财务部手机话费个人借款及其它财物未清事项工资初步结算7行政管理部门处理意见 及赔偿金额的确定8财务部门结算财务经理9财务总监批示10总经理或代理人批示：11财务部发放款项离职本人：我确认上述手续的办理（包括备注的内容）属实，本人没有任何

4、异议。签名：日期：1、离职人员必须按以上顺序办好离职手续并经厂长（或其委托人）确认后，财务才能结算实发工资；2、所有手续办理完后由财务部门电话通知人力资源部将本单取回存档。保守商业保密协议甲方:柏美国际（清远）化妆品制造有限公司乙方：地址:清远市龙塘镇广清大道科技开发区8号 身份证号码：本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。本协议所称商 业秘密是指本公司所属下述技术信息和经济信息：生产技术、工艺、设计；开 发计划、实施进度及其结果;原材料、零部件来源情报;产品销售、服务情报; 产品客户情报；管理、经营的运作和决策；财务情报；人事情报；与其它企业协 作业务有关的情报；以及其它符

5、合法律、法规规定或商业道德、习惯要求的 商业秘密。1、甲方根据生产经营需要及有关规定，视乙方工作性质和需要，有条件地 允许乙方接触、掌握相应的商业秘密；乙方有义务保守所接触、了 解、掌握的商业秘密，任何时候不得向甲方允许之外的任何个人和单 位泄露。2、未经甲方许可，乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密；不得 私自抄录、复制或保留甲方的商业秘密资料；不得以任何理由私自带 外人到甲方办公、生产境内参观逗留。3、乙方必须严格保管自己的技术笔记，技术资料，经济信息。4、 在经济活动中，严禁乙方超规定和要求介绍本公司的技术、经济信 息。5、乙方发表有关文章,不得泄露公司的商业秘密。6、乙方离职时，

6、须在甲方指定人员的协同下办理交接手续和离职手续,将 所有的商业秘密资料如数归还甲方；对甲方的商业秘密，乙方应在离职资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。后（）年内承担保密义务;在解除合同后的三年内，乙方不得在生产、销 售与甲方核心产品有竞争关系的同类产品的企业内任职。甲方付给乙 方保守商业秘密的补偿金包含在乙方的薪酬内。7、乙方不得协助、包庇她人窃取甲方商业秘密。8、乙方不履行上述规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同；乙方因违反该 协议被解除劳动合同的，无权以任何理由要求甲方承担经济补偿责 任。9、乙方违反上述规定，但未泄露商业秘密的须向甲方支付万元的违约金, 泄露商业秘密

7、的，须向甲方支付_万元的违约金。同时乙方应赔偿因上 述违约行为而造成甲方的其它损失。而且甲方有权依法追究违法者的 其它经济责任和法律责任。10、发现她人刺探、窃取或泄露商业秘密,能及时汇报或采取措施避免伤 害的发生的，公司将依据具体情况给予奖励，并对举报情况严格保密。11、本协议的解释权属柏美国际（清远）化妆品制造有限公司。12、附：中华人民共和国刑法第219条:有下列侵犯商业秘密行为之一, 给商业秘密的权力人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役,并 处或单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以下有期徒刑，并处罚金：a）以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取权利人的商业秘密的；b）披露、使用或者允许她人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 的;c）违反约定或者违法权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者 允许她人