科利尔创新资金项目申报材料

1、.：.；- PAGE 11 -工程编号： 档案编号： XX市科技型中小企业技术创新资金工程申 报 材 料技术领域： 新能源与高效节能 工程称号： 超高光效广角波纹矩阵式半导体光源及系统 工程联络人： ： 申报单位： 企业法定代表人： ： 企业所在地： 科学技术局二零零八年制填表阐明一、填报前，请仔细阅读科技型中小企业技术创新资金工程申报指南二、各项内容要实事求是，逐项仔细阅读注释，根据注释指引仔细填写。填报有缺项、虚伪者、恕不受理。三、市级创新资金工程只接受单位申报，不接受个人恳求。申报单位担任工程的详细实施，承当相应的权益和义务。四、采用A4纸，左侧装订。一式四份及申报软盘一套上报。五、填报

2、内容应力求详尽，表达完好、准确，外来语要同时用原文和中文表达。表格的各栏空格不够时，可自行加页。内容过于简单，不能阐明情况者，视无效。六、有协作单位的应提交协作的协议并加盖协作单位公章，否那么视无效。七、工程如获同意立项，本即为。和作为工程组织实施检查验收的根据，有关知识产权管理按执行。八、需提交的附件清单1.企业法人营业执照复印件。2.经会计师事务所或审计师事务所审计的企业前两年度的会计报表和相应的审计报告含会计师事务所营业执照、注册会计师证书的复印件，本年度最近一个月的会计报表。3.可以阐明工程情况的证明文件如技术报告、查新报告、鉴定证书、检测报告、用户运用报告等。4.提供相关的企业认定证

3、书；如高新技术企业认定证书、消费科技型企业认定证书、双软企业认定证书等。5.国家专卖、专控及特殊行业的产品，须附相关主管机构出具的同意证明。6.留学人员投资含独资和合资兴办的企业，须提供留学就读学校出具的学位学历证书、本人有效身份证明、中国驻外使领馆教育处或省级以上留学人员效力中心出具的有效证明文件、投资资金证明或股权证明等文件。7.能阐明工程知识产权归属及授权运用的具有法律效能的证明文件如：专利证书，软件著作权登记证书、技术合同等。8.与工程和企业有关的其它参考资料 (如环保证明、奖励证明、用户定单、产品照片等)。 第二部分 企业概略根本信息企业称号成立时间注册资本企业担任人姓名最高学历专业

4、身份证号码职位办公挪动股东构成股东称号(或姓名)投资者经济形状法人代码(或身份证号)能否上市公司境外公司或外籍所占股份投资方式珠海泰坦科技股份非自然人4400001009874否否80%货币珠海福迪斯电力科技非自然人440400000000242否否20%货币开户银行信誉等级帐号上年研讨开发经费投入108万元上年度缴税总额上年度创汇万美圆折合企业类型员工人数已产生专利数 5 个消费场地面积1000平方米企业登记类型有限责任公司企业性质有限责任公司企业特性消费科技型企业管理团队中心团队姓名性别男年龄33岁民族汉学历本 科专业运用电子职称高工职务总经理主要任务阅历1995年9月1999年7月 就读

5、于浙江大学电机系电力电子专业技术专长从事自动控制、电力电子、户外照明等研讨、开发、推行逾十八年，有非常丰富的电力行业信息产品的开发阅历，了解电力系统行业和户外照明的最新技术开展动态。开辟创新认识2000年，TEP-M10/220,TEP-M20/110,TEP-M25/220V电力直流操作电源改造；2001年，开发TEP-M20/220 AC-DC直流电源模块,TEP-M30/48V DC-DC模块；参与了GZDW微机智能型高频开关电源系统的技术改造任务；2002年，开发全系列3W-200W的电力系统用AC-DC微机二次供电电源2003年，开发完成了大功率30A/220V电力大功率开关电源直流

6、产品的研发任务，效率高达95，很好的处理了预防雷击及电压闪变问题；参与“高压绝缘子在线监测工程的太阳能供电系统的研发任务。2004年，主持了插板式电力直流系统的系列电源产品的开发任务，开发出的双软开关技术到达国内领先程度。相应的产品有2A/220V、4A/110V、5A/220V、10A/110V、10A/220V、20A/110V等电源产品，使公司的直流电源产品的种类和技术程度大幅提高。2004年，完成高频有源逆变电源TEP-N10/220、TEP-N20/220模块的研发任务，并率先导入市场，很好的处理了发电厂的大容量电池的活化问题。主要任务业绩2005年，完成各类AC-DC (DC-DC

7、)10A/48V、20A/48V、30A/48V、50A/48V等各类通讯电源模块。2005年，主持开发高频可并联逆变器，并由此构成EPS、UPS等拓展产品。2005年，主持开发了10A-350A/24V-220V等全系列的高效电池活化放电器和电子负载。2006年，为美国AV公司开发了“大功率高频开关快速充电器，单模块电压从0130V延续可调，电流从0200A延续可调。2006年，主持开发了“高效的风光互补电源控制器、“高效的风光互补路灯控制器、“小功率单风机电源控制器。2007年，开发运用于城市照明系统的大功率LED路灯，胜利开发并投放市场。参与了中国电力科学院规范的制定，此规范自2004年

8、正式公布。参与了中国电力科学院规范的制定。姓名性别年龄民族汉学历硕士专业机械电子职称高级职务执行董事主要阅历技术专长主要任务业绩于1992年胜利主持并完成了“电磁成型机的开发研制任务，该产品获两项国家适用新型国家专利；1993年加盟泰坦公司后，于1996年底胜利主持开发了“GZDW微机自控高频开关电源直流系统，该产品的技术经济目的到达了国内领先程度，并获“1998年度国家重点新产品奖。企业家运营管理才干本人不断以为，研讨开发工程是全公司范围的工程，不应该被局限地了解为研发系统内部的工程。如何让各部门不仅仅需求参与，而且需求投身其中，产品开发是市场营销、研发、工艺、制造、用户效力、财务、采购等各

9、方面的集成，如何让管理方式贯穿整个产品业务流程，即从客户需求分析、概念构成、产品研讨开发、产品发布，不断到产品生命周期管理的完好过程，这就需求激发团队的创新认识。对人、对企业、对机构都要留意最前沿的动态。我们讲创新就是要以优于对手的竞争方式来提升价值。创新需求新的理念，搞培训就是要从悟性和感性中找到理性的东西。详细来说，我们有“四个创新，第一个是观念创新出思绪，随着企业运转环境的变化，公司必需根据竞争对手和本身情况的变化创新和调整运营战略，优化新能源的产业构造，引导自主创新，推进新能源向多领域研讨、大范围推行的方向不断迈进。公司成立短短三年时间就拥有自主知识产权13项。我们的产业不仅仅满足于产

10、业链中的加工环节，更要添加经济效益，第二个就是刚刚讲的机制创新出人才，围绕开展高新技术这一中心环节，积极吸纳相关领域的优秀人才，并自行培育相关领域专业技术人员，构筑了具有一定程度和专业配套的技术人才队伍，研发出新能源与高效节能技术产品，提升了企业整体研讨开发和技术创新的才干，奠定了在同行业中的竞争优势；第三个是管理创新出效果，对管理目的、对象、方式、考核系统等进展全面改革。真正让管理成为有序向前推进和开展的根本组织方式，而不是权益再分配；最后一个就是效力创新出合力。我们的要求是，要想享用幸福首先得发明幸福，在与他人的协作中，只需双赢，才干真赢。注释：中心团队包括总经理、分管技术、市场、财务等方

11、面的副总经理和同职务的人员，在此填写中心团队成员的教育背景及任务业绩。企业现有才干企业现有才干研发才干以新能源和新光源为主要产品，努力于能源事业，公司非常注重研发任务的投入和日常管理任务。公司以为，企业的中心竞争力正是于此。公司拥有独立的“研讨开发中心，拥有11名光学、光电子、软件开发、电力电子、自动控制等方面的专家及技术人员。公司共有 37 人，其中 26 人拥有大专以上学历占全部员工的70%，8人拥有本科以上学历，3人拥有硕士学位含中级职称。技术人员17名，研讨开发人员11名占全部员工的30%。公司研发费用投入108万元，主要研讨开发成果有：超高光效广角波纹矩阵式半导体光源及系统、离网型太

12、阳能/风能独立供电系统和TPS系列节电器等工程，已获得专利有5项，正在恳求的专利工程有8项；2007年研讨开发投入占企业年销售收入13%；公司目前已有3条消费线，配备相应的作业员，年消费才干可达50万套。公司的整体运营战略做了如下方案：1 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86 o 人力资源管理 人力资源管理：已编制人力资源开展规划，确定机构设置及 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%9

13、0%E9%85%8D%E7%BD%AE o 人力资源配置 人力资源配置的规范，对员工的培训方案予以保证，坚持人员素质的逐年提高。2 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E8%AE%A1%E5%88%92%E7%AE%A1%E7%90%86 o 方案管理 方案管理：建立规范化的方案编制、执行与考核体系，构成逐年提高的方案目的体系。建立工程效益评价、工程核算和 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E5%90%8E%E8%AF%84%E4%BB%B7 o 工程后评价 工程后评价的机制，逐年提升任务规范。3 HYPERLINK

14、 wiki.mbalib/wiki/%E8%90%A5%E9%94%80%E7%AE%A1%E7%90%86 o 营销管理 营销管理：具备营销任务的宏观政策导向力、市场调查控制力、工程拓展公关力、产品研制力及销售现场调整力，并有相应评定规范。有完好的市场营销管理制度和市场运转方式，并且对产品的市场需求和市场定位做了相应的数据分析，保证市场的高效谋划和运作才干，并根据市场的变化及时调整与补充。4 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86 o 财务管理 财务管理： HYPERLINK wiki.mbalib/wi

15、ki/%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86 o 财务管理 财务管理与 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%AE%A1%E7%90%86 o 运营管理 运营管理有机地结合，提高对 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E6%88%90%E6%9C%AC%E6%8E%A7%E5%88%B6 o 本钱控制 本钱控制的管理程度和控制 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%B4%A2%E5%8A%A1 o 企业财务 企业财务 情况

16、的才干。工程开发过程中所需的资金应在工程组成立开场分阶段预算并及时划拔至工程组，由财务部一致监管，研发中心担任人审核，工程组按需支配，以保证各项任务能及时展开。5 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96 o 企业文化 企业文化建立：建立企业对外宣传体系，企业客户关系处置机制能否建立。6制度化建立：编制规范化、具有可操作性的各类管理方法及实施细那么，建立执行与监视体系。制定了可操作性的任务流程，并将图表运用到任务中，规范企业行为，提高任务效率。7 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E8%

17、B4%A8%E9%87%8F%E7%AE%A1%E7%90%86 o 质量管理 质量管理：制定从工程研发、建立及 HYPERLINK wiki.mbalib/wiki/%E5%94%AE%E5%90%8E%E6%9C%8D%E5%8A%A1 o 售后效力 售后效力全过程的质量控制规范，并坚持不断提高和继续改善。本公司于2021年4月经过ISO9001:2000质量管理体系的认证注册号：01608Q10812R0S，高新技术企业认证等正在恳求中。注释：1研发才干，包括企业的研发队伍和资金投入以及近年来获得的研讨开营销才干营销战略一目的市场：市政工程的城市快速主、次、支道路节能改造、新路建立运用L

18、ED光源和新能源路灯太阳能路灯、风光互补路灯、风能路灯。重点工程、大型、特大型厂矿企业的户外照明和工业照明二商业方式：终端销售为主、 EMC方式、 BOT方式。发工程资金预算、管理工程开发过程中所需的资金应在工程组成立开场分阶段预算并及时划拔至工程组，由财务部一致监管，研发中心主任审核，工程组按需支配，以保证各项任务能及时展开。营运资金管理的重点是现金、应收账款和存货根据持有现金的动机规划现金持有量。强化现金预算的编制任务，加强应收账款的监控，及时发现风险款项，在这一环节中一是重点关注外部单位的应收款项；二是对往来企业进展信誉等级评定；三是对应收账款进展账龄分析，重点关注账龄较长的应收款项；四

19、是重点关注单项金额宏大的款项。2消费及营销才干，包括企业的具备的消费条件、运营方式和市场谋划才干、销售渠道等。3资金管理才干，包括应收账款、应付账款的管理战略和回收及支付才干；能否得到过银行贷款并可以按期归还，能否有银行颁发的资信等级证书。4其他特殊才干，包括已获得的质量认证、高新技术企业认证以及其他特殊资历或证明等。企业开展历程及抵御风险才干一、企业开展历程企业开展历程3、2007年10月，研制出新型高效节能LED路灯，相比传统高压钠灯，节能效果高达80。4、2021年4月，公司获得了ISO9001国际质量体系认证，在质量管理上与国际接轨，构成一套完好、严密、科技的工厂质保体系。二、工程实施

20、风险及应对措施工程实施风险及应对措施技术风险：本系统经过超高光效广角波纹矩阵式配光设计和模块化构造设计，极大地提高了光能利用率，同时使半导体光源到达优良的散热效果，光源任务温度坚持在50以下，保证了半导体光源的寿命，灯具内置智能型半导体光源驱动安装，采用高频恒流恒功率控制及调光控制技术，使半导体光源坚持在平安范围任务，延伸了半导体光源的运用寿命；消费工艺严厉对原资料挑选，整机模拟老化，以及完好、严密、科技的工厂质保体系确保每一台出厂的产品都是产品。资金风险防备：健全全面预算管理机制和结算中心制度，实施资金的集中管理。预算范围由单一运营性资金方案，扩展到消费运营、回款、融资及贷款等全面资金预算。

21、对运营管理活动各个环节实施预算的编制、分析、审批、监视、考核制度，把企业消费运营活动中的资金收支纳入严厉的预算管理程序之中审核工程前期开发费用,确认工程的诞生本钱。这样可了解进入该项工程领域的进入妨碍有多高。普通而言,进入妨碍高,模拟者少,那么占领市场快,后继开展力强。人员风险：公司为襟怀远大志向的人才，尤其是技术骨干提供展现人才的宽广空间；同时为员工设计合理的职业规划，并提供良好的任务环境和较具竞争力的薪资待遇，尽能够满足员工的生长需求，进而实现员工价值最大化。同时与每一位员工都建立了劳动关系，签署劳动合同。对工程骨干分子还有相应的奖励性政策，包括：公司干股分配、工程完成奖金以及必要的培训方案等，保证骨干分子的稳定性以及企业开展的延续性。市场风险：LED光源作为第四代照明光源，被誉为21世纪最节能、最环保的绿色光源，是传统光源的替代产品，市场需求宏大。目前的竞争对手是：邦贝尔和勤上，他们是老牌光源消费商，但在LED路灯的散热和光效这两个主要技术目的上，仍存在缺乏。政策风险：按照国家节能减排政策，曾经对新能源和光源系列产品有鼓励性政策，包括：财政部、国家开展改革委结合发布财建20071027号，属国家重点推行工程。注释：包括最初成立情况、艰