南平市机关事业单位聘用临时用工合同书

1、.PAGE ：.；南 平 市 机 关 事 业 单 位聘 用 临 时 用 工合 同 书 号聘用单位： 主管部门： 受聘人员： 南 平 市 人 事 局二OO五年十月制说 明、本聘用合同须经甲乙双方当事人签署，因故需求代签的，须经合法授权，否那么无效。、本聘用合同一概用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必需加盖校正章，否那么无效。、本聘用合同内的年、月、日一概用公历和阿拉伯数字，工资报酬等金额一概用大写。、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案，一份登记机关留存。甲方聘用单位乙方受聘人员称号：姓名：正面免冠彩色照片寸性别：出生年月：类型：、财政核拨 、财政拨补 、经费自给 、企业化

2、管理 民族：籍贯： 省 县市出生地：学历：专业技术资历或工人技术等级：地址：政治容颜：安康情况：进本单位任务时间： 年 月法定代表人：现住址：联络人：身份证号：联络：联络：根据、和南平市精神以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，甲方招用乙方为暂时用工人员，并订立本劳动合同。第一章 聘用合同期限第一条 本合同为有限期的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。第二章 聘用岗位第二条 甲方招用乙方从事 岗位的工种。详细事项另行商定第三条 乙方赞同接受甲方任务需求，乙方须根据甲方规定的任务岗位要求履行职责，完成义务。第三章 任务条件和纪律第四条 甲乙双方都必需遵守法律、法规、

3、规章和政策，严厉执行国家有关任务时间、劳动维护、平安卫生等规定。第五条 甲方该当根据乙方的岗位及任务要求，为乙方提供必要的任务条件和劳动维护设备。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。第六条 乙方该当按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求履行义务，服从甲方的管理，按时、按质、按量完成任务义务，严厉遵守各项平安操作规程。第四章 任务报酬第七条 甲方每月 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,详细方法和规范如下: 第五章 劳动保证第九条 甲方付给乙方工资中含单位和个人的养老保险、医疗保险、失业保险费。第十条 乙方在合同期内因公工伤、疾病、因公工死亡等待

4、遇均按有关法律、法规、规章、政策执行。第六章 聘用合同的变卦、解除和终止第十一条 本合同确需变卦的，双方应协商一致，并按原签署程序进展变卦。第十二条 乙方有以下情况之一的，甲方可以随时一方解除劳动合同：、在聘用期内被证明不符合招用条件的；、旷工或者无正当理由逾期不归，经批判教育无效，旷工时间延续超越十五天，或者一年内累计超越三十天的；、严重失职、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；渎职或违法乱纪，对甲方利益呵斥艰苦损害的。第十三条 有以下情况之一的，甲方可以解除本合同，但应提早三十日以书面方式通知乙方：、乙方患病或非因公工负伤，医疗期满后不能从事原任务的；、乙方不能胜任岗位任务的；、本

5、合同订立时所根据的客观情况发生艰苦变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变卦聘用合同达成协议的。第十四条 乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。第十五条 乙方提出解除聘用合同的，该当提早三十日以书面方式通知甲方。第十六条 有以下情况之一的，乙方可以随时提出解除聘用合同：、甲方未按照聘用合同商定支付任务报酬或者提供任务条件的；、甲方未依法交纳社会保险费的；、国家法律、法规另有规定的。第十七条 经甲乙双方协商一致，聘用合同可以解除。第十八条 本合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件出现，合同即行终止。第七章 违反聘用合同的责任第十九条 甲乙双方违反本合同规定，均应承当相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额由双方在第八章中商定。呵斥对方经济损失的，还应按实践损失承当经济赔偿责任。第八章 其他事项第二十条 双方需求商定的其他事项：一 二 三 第二十一条 本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法规定的规章制度执行。第二十二条 本合同实行一年一聘制，依法订立后，双方必需严厉履行。第二十三条 本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部