2022年执业医师聘用合同范本

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年执业医师聘用合同范本甲方：_ 地址：_乙方：_身份证号：根据中华人民共和国执业医师法等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为(_)。一.聘用合同期限：自_年_月_日至_年_月_日为有期限合同。合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。二.岗位职责与工作要求1.甲方安排乙方在工作。2.乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册(备案)至本机构;3.乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。三.工作报酬1.甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效(%)年薪制;2.乙方享有参加民

2、主管理、获得奖励等权利。四.聘用合同的终止、解除及违约责任聘用合同的终止：1.聘用合同期满的;2.本部被撤消或解散的。聘用合同的解除：1.受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同;2.甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。五.经济补偿1.双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定;2.因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。六.双方认为需要约定的其他事项1.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。2.本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方

3、代表(盖章)：乙方：日期：_ 日期：_2022年执业医师聘用合同范本（二）聘用单位(以下简称甲方)具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)身份证号码：_ 联系电话：_受聘岗位：医生(_)护士(_)技师(_)其他(_)受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码：兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月工资为：医生元、

4、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除_元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2

5、、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合

6、用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后_日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得

7、部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：此合同甲、乙双

8、方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。2022年执业医师聘用合同范本（三）乙方(出租方)：联系人：_ 电话：_身份证：甲方诊所因发展需要，就乙方拥有的口腔执业医师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。一、岗位名称口腔执业医师资格兼职顾问，并将资格证书

9、注册在甲方单位.做主要负责人和法律代表人二、合同期限合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止;为期年零天。其中：_年_月_日至_年_月_日为初始或变更注册申请期，在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。但注册时间不得超过天，否则正常支付租金，月结方式三、岗位职责乙方的岗位职责：承担甲方这个诊所的就位、升级、年检。任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的这个诊所的的任何手术。四、人事关系管理乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。五、聘用兼职顾问工资及支付方式1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性全

10、年预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资元整(税后)3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间为每年的月日。六、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书诊所资质就位、升级、年检。2、免费为乙方办理定期考核、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册执业医师资格证书及其他证书原件应在注

11、册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，执业印章应在下发后(10工作日内)及时交还乙方本人保管。甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、身份证复印件、组织机构代码证的复印件。6、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每月元人民币。7、甲方办理资质年检及验收的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。七、乙方权利与义务1、双方签定合同后，乙方应于_年_月_日前向甲方提供有关执业医师注册所需要的相关材料【执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二

12、寸彩色相片等】。2、在甲方办理检查年检及卫生局的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料的。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假的证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时;则应退还甲方支付的预付工资元人民币，如果已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。八、证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将口腔执业证注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。九、合同的变更、

13、终止和解除1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、双方方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。2.有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：(1)聘用兼职顾问合同期满;(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。(3)甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在_日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。3.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方

14、注册的;(2)乙方在甲方申请诊所资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;(4)乙方以甲方名义私自承接手术，给甲方造成严重损失的;(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在_日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。4.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的(2)乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一

15、致，可以终止聘用合同)。5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前_日以通知甲方：(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起_日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。十、违反和解除合同的责任1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币五万元整。造成对方经济损失的，还应按实

16、际损失承担经济赔偿责任。2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;(3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在_日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。4、在任何情况下，提前解除聘用合同;甲方应在_日

17、内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方补偿金，按累计天数计算。5、其他违约责任(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前未完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。(2)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发

18、下来为止。(3)、甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付执业医师注册印章，视为违约。十一、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十二、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。十三、其他本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。十四、附则1.合同期间，甲方需要乙方注册证书参与扩建，升级、增加牙椅应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方诊所由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担诊所的相关责任。2.乙方同时具有卫生局颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方