2022年学生暑假工代理合同书

1、2022年学生暑假工代理合同书甲方：乙方：_市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，_周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。二、协议时间自_年_月_日至_年_月_日止。三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3乙方派遣员

2、工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;5、乙方派遣员工因工期未满_个月不符合购买各项社保条件。人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可

3、依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30_实际出勤天数;注：甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于_小时，呼损率不高于_%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。因员工个体差异不能胜任此工作的员工甲方有权清退。如业绩不达标的但全勤员工可根据绩效方式结算底薪50 x单量x2绩效倍数9、每天工作时间_小时，每周休假一天。10、甲、乙双方应对本协议中的工资标准保密，不得向下属及员工透露，以免因此造成不良后果，给双方带来不必要的麻烦

4、;11、合同内甲方不得私自接收乙方派遣人员作为长期工，如有需要协商处理，如有违反按每人伍仟元做为乙方的损失与赔偿。12、乙方安排驻司管理老师_名，配合甲方管理学生，包吃包住不扣费;四、费用结算及薪资支付方式1、费用月结，做满一个月按照实际在职人数结算费用，甲方给予乙方工人工资标准_元/月/人，以绩效实发为准。工资发放给乙方，在由乙方代发派遣工工资。2、结算工资依据员工实际出勤记录核算;3、甲、乙双方在解除合作关系后，甲方必须在乙方离厂当天内结算乙方所有工人工资。五、违约责任1、甲、乙双方应严格履行本协议规定的义务，出现违约，应协商处理，如协商不成的，由经济仲裁机构裁定可提请法院判定;2、合同期

5、内乙方应根据甲方的要求调整人数，甲方应提前_天告知乙方。六、附加条件1、乙方必须向甲方提供真实、有效、合法的单位证明和驻司人员证明，否则本合同自动视为无效;2、乙方保证被派遣人员具有真实、有效、合法的单位证明和驻厂人员证明，否则由此发生的任何问题与甲方无关。3乙方派遣员工如对工种及相关事宜产生纠纷都有乙方承担解决。七、本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜，协商处理。甲方：签字(盖章)：代理人签字：日期：_年_月_日乙方：_市新动力劳务派遣有限公司签字(盖章)：代理人签字：日期：_年_月_日2022年学生暑假工代理合同书（二）用人单位：(以下简称甲方)代理机构：(以下简称乙方)丙方：由乙方代理

6、甲方招聘的暑假实习学生。为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)，_年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于_元/月，并按时如数发放其薪资。(三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。(四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派

7、遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。(五)(六)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).(七)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人，其中男生不多于人，女生不少于人。(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件：1、年满_周岁，持真实有效身份证正本。2、身体健康，体

8、检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。(三)乙方责任1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求;3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排;4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;6、乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位，并安排好丙方学生的住宿。7、在丙方实习期间，自乙方

9、将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至一定的岗位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。三、四、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。五、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。六、补充条款：甲方：_ 乙方：_签字(盖章)代理人签字(章)：电话：_ 电话：_签定日期：_年_月_日 签定日期：_年_月_日2022年学生暑假工代理合同书（三）甲方：乙方代表：联系方式：乙方为甲方代招聘暑假实习

10、生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。一、协议期限：工作期限自_年_月_日至_年_月_日止，组织人数为：人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。二、双方工作责任和义务：(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。(2)乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方指定企业的有关规定执行。(5)乙方的学生必须按时完成工作任务，执行企业安全规程，遵守劳动纪律和职业道

11、德。(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行承担。三、劳动报酬：甲方按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为_元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。工作时间约10.5小时，中途休息就餐约1.5小时。甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)

12、，支付管理费为：(人民币)，此费用将按月结算;如有学生工作未满月，管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。四、劳动纪律：1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护企业财务，保守企业机密，维护企业利益，服从企业的领导、管理和教育。2、乙方学生违反劳动纪律，企业可对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。五、协议的终止、变更、续签和解签：1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前_天办理续签协

13、议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、乙方学生若提前解除协议，均应提前_天通知甲方，经甲方同意之后方可解除。六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。七、协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定，甲、乙双方协商修订、补充。八、本协议签字即生效。协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_年月_年月2022年学生暑假工代理合同书（四）甲方：_中学联系电话：乙方：年班学生_联系电话：_家长_联系电话：_租(借)住房屋详细地址：化隆县_街(以学校为中心)_单元_号房主

14、姓名：_身份证号码_房主联系电话：_ 住处学生总数：_为保障正常的教学、工作和生活秩序，加强学生的安全教育，我校原则上不允许学生租房住宿，中学原则上不接收非本学区学生入学。鉴于部分学生(家长)的迫切要求，根据学生伤害事故处理办法及我校的有关规定，经研究决定，学生在校外租房住宿必须签订如下管理协议。一、学生要求在校外租(借)房住宿属于学生(家长)本人自愿的个体行为，在住宿期间及其往返住宿地与学校之间路途所发生的一切危及自身人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由自己完全承担。二、租(借)房住宿或走读学生必须遵守法律法规，遵守社会公德，遵守学校的规章制度，积极参加学校安排的活动，并无条件接受学

15、校随时的抽查。三、家长应经常对走读学生进行法制教育，安全教育和社会公德教育。四、租房住宿的同学必须定期向班主任老师汇报学习和住宿情况。尤其是住地发生变更时需及时将新地址、联系方式通知老师。五、租住房东和住宿管理人员应切实负担起在住宿期间的安全管理责任，确保不发生各类安全事故和案件，如在校外住宿期间发生的任何安全事故，责任由房东和住宿管理人员负责。六、学生在外发生事故或意外，应积极与学校联系，以便协助处理相关事宜。七、本协议自签字之日起生效。有效期从_年_月_日至_年_月_日甲方：化隆县第四中学乙方：学生本人(签名)：_家长(签名)：_住宿房东(签名)：_中学_年_月_日2022年学生暑假工代理

16、合同书（五）甲方：_ 联系电话：_乙方：班学生：家长姓名：家庭详细住址：联系电话：租(借)住房屋详细地址：房主姓名：房主联系电话：(以上由学生本人如实填写)为保障正常的教育教学秩序，加强学生的安全教育，鉴于部分学生和家长的申请要求，根据学生伤害事故处理办法及我校的有关规定，经研究决定，学生在校外租房住宿必须签订如下管理协议。一、甲方职责：1、积极动员学生回校住宿，并广泛征求家长意见。2、定期了解租住学生学习、生活情况，对租住学生违纪、违法行为及时教育并作出处理。二、乙方职责：1、严格遵守学校作息时间，按时起床、午休、晚睡，不迟到、早退，旷课。2、严格遵守学校规章制度，在校外期间不购买、藏匿各类

17、凶器及易燃易爆的危险品：不打架斗殴、不赌博或变相赌博，不看黄色淫秽书目、录相;不上网、不抽烟、酗酒;不谈情说爱，不带异性同学进租住地，不参与其他违法违纪活动。3、家长应经常对租住学生进行法制教育，安全教育和社会公德教育。4、租房住宿的同学必须定期向班主任老师汇报学习和住宿情况。尤其是住地发生变更时需及时将新地址、联系方式通知老师。5、随时接受学校检查与管理，一旦发现有重大违法违纪行为，服从学校处理。三、校外租住系本人或家长申请，经家长同意，租住期间，本人对自己言行及安全负责，发生一切安全事故由本人及家长或租住地监护人承担，学校及班主任不负连带责任。四、校外住宿生不享受国家农村在校寄宿生免费营养

18、早餐。本协议自签字之日起生效，(一式两份，学校及家长各执一份)。学生签名：家长签名(手印)：租住地监护人签名：_年_月_日2022年学生暑假工代理合同书（六）甲方：_学校乙方：班级：_ 姓名：_根据教育部切实加强高校学生住宿管理_通知要求，本着向学生及其家庭高度负责的精神，为保持良好的教学、生活、管理秩序，学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的，须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理，确保学生的人身安全，经双方同意，达成如下协议：一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前_周向所在学院提出申请，签订协议。二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度，按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外