云端大协同平台解决方案

1、云+端大协同解决方案互动式企业智能人才库智能化互动化一体化致远“云+端”大协同解决方案，通过formtalk与V5平台的的无缝衔接，是协同五环中社会化协同、产业链协同的重要体现！企业通过“云+端”的方式以三化的方式提升业务效率，是企业必不可少的业务方式。物业管理1客户痛点2业务场景3解决方案4客户案例客户痛点1客户定位及场景介绍客户对象招聘需求大，人员流动率高的企业，HR招聘经理，HRD客户场景简历投递（人才推荐机制）、面试通知、面试签到、面试评估、人员入职、人才库等，可与客户v5的HR管理、招聘管理、自由HR系统等打通客户痛点招聘人员每天筛选大量简历造成工作效率低下，用人部门总是抱怨来面试的

2、人少，老板到了年底想知道今年hr招聘工作到底怎么样，求职者投了简历后石沉大海对企业抱怨不断，招聘工作响应慢造成不必要的人才错失。业务场景2通过招聘计划与招聘工作相结合，企业可以方便地了解今年招聘工作的完成情况060401招聘计划求职人员可通过公司官网、微信公众号、易拉宝中的二维码等自助进行简历登记与投递，提升与企业的互动自助应聘简历一经投递，企业即与求职者之间开始互动，通过邮件、微信、短信等方式及时反馈面试结果，提升求职者对企业的满意度面试互动030502让招聘变得更高效更智能化面试通过后招聘工作自动进入职流程，及时根据入职信息安排后续工作入职管理通过自定义报表为企业发展提供依据企业人才结构、

3、面试录用转换率分析、到岗率分析等招聘管理报表简历库、人才库、员工档案库三库合一，在招聘过程中形成企业人才库，避免企业错失人才企业战略人才库让招聘变得更高效更智能化简历投递面试签到人才库简历分发面试评估入职办理员工档案扫二维码链接访问求职者面试预约面试反馈智能化一体化互动化招聘网站招聘邮箱招聘管理第三方HR系统自定义门户自定义报表自定义流程绩效管理培训管理薪酬福利劳动关系人力资源规划微信企业官网解决方案3Formtalk人才库简历投递面试签到A8人才库简历筛选面试评估入职办理员工档案推送新建/更新集成扫二维码链接访问求职者面试人面试预约面试反馈短信/邮件/微信短信/邮件/微信业务框架图信息互通自

4、助应聘渠道通过企业网站、微信公众号、易拉宝等宣传载体中加入二维码或链接，求职者对某个职位感兴趣，可以通过扫码或链接点击方式进行简历投递，填写企业关注的关键信息后，平台会根据岗位将求职信息智能推送到岗位对应的面试官处。企业网站微信公众号易拉宝人才推荐机制求职推荐码申请企业员工可自行申请推荐码，并将二维码分享给亲朋好友，如求职者是通过推荐码完成了简历投递，成功入职后可根据企业制度给与相应激励。面试邀请面试签到面试评估面试反馈入职办理简历投递人才库PC端移动端通过使用微信扫码或访问链接，进行简历投递，根据求职信息智能化推送到用人部门/w.do?f=CF7A807160B11A5E9D588F93E4

5、6F7FE3085DBB5C5ABA9FFC5697058C98477B32FTA8智能分发企业智能人才库求职者在简历投递后平台会自动将信息汇入企业人才库，在面试评估完成后会自动更新人才库中求职者的信息。企业智能人才库简历投递人才库面试邀请面试签到面试评估面试反馈入职办理智能分发智能分发简历投递人才库企业智能人才库面试邀请面试签到面试评估面试反馈入职办理A8简历投递完成后，可根据面试岗位自动将面试信息推送至用人部门负责人，用人部门直接决策是否邀请面试智能分发简历投递人才库企业智能人才库面试签到面试评估面试反馈入职办理面试邀请A8短信与求职者确认面试相关事宜后，可在平台中填写反馈信息，信息会通过

6、短信、邮件或微信发送给求职者，同时可要求求职者扫描二维码的方式完善面试信息。邮件智能分发简历投递人才库企业智能人才库面试签到面试评估面试反馈入职办理面试邀请FT求职人员到企业后，可以通过扫码形式进行面试签到。签到时可通过手机号将之前填写的简历中自动带出相关信息，如信息不够完整可以继续完善，减少了信息重复填写工作，面试签到后会将相关信息自动推送给面试官。A8智能分发简历投递人才库企业智能人才库面试签到面试评估面试反馈入职办理面试邀请面试完成后，面试官可通过面试评估表对面试情况进行登记，并交相关人员进行评分，决定是否录用。A8智能分发简历投递人才库企业智能人才库面试签到面试评估面试反馈入职办理面试

7、邀请面试官进行面试评估后，平台可将面试结果通过短信和邮件推送给求职者。包括是否录用，报道地点，报道日期等。A8短信邮件智能分发简历投递人才库企业智能人才库面试签到面试评估面试反馈入职办理面试邀请确认入职后，平台自动进入入职流程，补充入职信息，并在相关系统中创建账号同时将人才库中人员状态进行变更。A8门户展示自定义报表门户人才结构、招聘计划、入职率分析、面试录用转化率分析等自定义面试官门户招聘待办、招聘日程、面试数量推送等求职登记面试反馈智能分发企业人才库扫码登记统一入口规则分发降低人工及时反馈储备人才提升企业招聘效率，降低用人成本提升企业管理水平拉近求职者与企业之间的距离，及时反馈与互动，提升

8、企业形象避免企业人才错失在招聘过程统一人才储备入口，统一人才信息管理，为企业战略发展提供基础打造企业战略人才库每年投入1-3万，每年为企业减少1-5个招聘人员的用人成本（20万/人/年）人员费用降低50%+企业智能人才库价值总结自定义门户和分析报表报价方式：300元/注册数/年按用人部门的面试官数量收费两种交付方式：客户每年根据注册数付费，在星云上开通服务。Saas交付客户每年根据注册数付费，在客户协同平台上部署应用+saas的ft应用，如客户选择使用致远提供的标准化应用，需收取1人天的实施费用，远程交付即可。如客户有个性化需求或需求较为复杂，建议线下另行评估。私有化交付 客户案例4亚琦集团成

9、立于2005年，总部位于北京。自公司成立以来，专注于“商贸+物流服务平台”体系的创新模式研究、建设和运营，打造“一个线上信息平台与多个线下实体园区紧密结合、百个园区相互连通”的创新园区经营模式如今亚琦集团布局全国，并在其它领域也得到了长足的发展，包括专业市场、高端住宅、酒店公寓、物流运营、物业管理、电子商贸、装修装饰等多个行业，在不断的进步和探索中，形成了跨地区、多元化的发展格局。通过扫二维码填写简历，自动形成电子化人员档案信息，节省人事人员挨个登记时间扫码填写简历在A8中自动发起面试审批领导直接在A8做意见审批，节省挨个找领导审批时间A8面试审批高效的在线招聘高效、安全的人才储备库的建立 自

10、动化流程管理低成本、高效率自助招聘，节约人工发放、收集、统计时间，提高招聘工作绩效；同时，为招聘管理提供成本分析依据，找出问题所在。扫码填写简历，形成统一简历模板，自行提交简历，无需人工干预。自动收集人才信息，形成企业人才储备库，有用人需求时可随时通过人才储备库提取。从此不要跑断腿守在领导办公室门口等待领导审批！使企业的办事效率更加高速、畅通！客户价值大协同应用介绍5智能客户回访全方位的优质服务是现代企业最具竞争力的武器！扩大销售与利润持续经营客户，扩大企业利润降低成本将自身信息化的能力，服务于客户，降低公司的客户服务成本决策支持客户导向，更好帮助公司做决策提升客户满意度快速响应和处理客户的每

11、个请求，提高效率与客户满意度提升企业形象客户服务能够提升企业形象，提升客户忠诚度与口碑；员工管理员工工作监督员工绩效考核价值体现客户企业智能客户回访客户调查所产生的数据，是帮助企业做规划、决策分析、挖掘问题时的重要手段和工具！智能客户回访报表智能资产库应用架构资产二维码智能资产库资产盘点应用通过微信、手持终端对资产进行盘点，资产信息及时更新。通过扫二维码/条形码终端资产 智能资产库报表智能商品库介绍商品溯源国家政策国办发（2015）95号文件强调：应用物联网、云计算技术加快建设追溯体系，实现产品来源可查、去向可追，责任可究。食税发（2017）53号文件强调：到2020年，初步建成全国上下一体，

12、物网运作的重要产品追溯管理体制、统一协调的追溯标准体系和追溯信息服务体系；部门、地区和行业企业追溯信息初步实现互通共享和通查通识。客户定位制造行业、物流行业、食品行业、化妆品行业等客户场景1、可以根据客户权限不同，扫描二维码时看到的内容不同。普通用户看到普通信息，有权限的用户可以修改产品信息。2、也可通过扫描二维码，客户进行操作，比如产品的报装申请、报修申请等。应用价值1、产品生产、流通、终端消费，全生命周期监控2、来源可查、去向可追、责任可究3、产品在市场出现问题，企业可立刻精准召回不合格产品实现原理商品溯源通过一维码、二维码等方式对单个赋予独一无二的“身份证”，实现产品生产环节、销售环节、

13、流通环节、服务环节的全生命周期管理智能商品库场景介绍供应商原材料库企业监管部生产加工消费者原材料成品库经销商产品供应商管理质量信息资质评价采购管理供应商计划配型原材料原料库管理原材料批次检验报告领料管理先进先出发料单成品管理赋码管理包装关联管理成品库管理不合格产品出库检验分销管理经销商管理仓库管理订单管理二次溯源管理市场推广产品溯源投诉建议积分管理消费者管理防伪查询服务管理投诉管理冻结管理召回管理防伪防窜支持批量下载智能商品库二维码应用FT支持批量下载溯源码，最多一次支持10000条打包下载，同时可满足生成的溯源码的名称与尺寸，便于查询与赋码溯源码按要求命名选择溯源码尺寸智能活动管理缺乏工具传

14、统方式电话、短信、邮件邀请依托人力，成本高，效率低人工收集、整理报名信息效率低，易出错现场纸质签到签到速度慢，客户排长队，体验差签到信息无法直接成为数据，需要人工整理到场率低，中途离场率高会议效果难以维继冷场、尴尬。参会者体验差纸质调查问卷结果无法直接数据化，仍需大量人工处理缺乏吸引力，有效数据少，垃圾数据多使用formtalk线上方案电子邀请函，线上报名表朋友圈等社交通讯平台都可传播客户直接报名，系统统计，省心，省时现场扫码签到，只需输入报名手机号效率高，客户不用排队与报名数据关联，准确匹配签到过程天然成为数据，方便后续操作抽奖、投票增加现场互动抽奖墙可针对签到用户进行多次抽奖，留住用户线上

15、调查及红包填写方便，直接形成数据填写后领取红包，激励用户填写完成智能活动管理智能活动管理应用活动报名活动签到活动抽奖活动调查与微信红包活动报名、活动签到、活动满意度调查等报表一切尽在掌握，便于后续跟踪智能活动报表校园一站式服务平台的管理挑战The challenge of the smart campus学院视角看智慧校园建设，是从上往下偏管理的信息化建设学院的信息化，应服务于师生，自下而上的实现院校融合管理与服务的“对抗”对于2C产品，非标准化，体验不好，师生不用缺乏总体规划，上下各一套办事方法，比如学工系统、学生处、团委对学生的管理维度视角都不一样，难以实现管理职能的对接服务对象多、满意度

16、难提高校园服务多采用传统纸质的登记方式，造成后期整理难、统计难、人工工作量大等问题，没有与主流的移动应用相结合服务与信息化脱节智慧服务模块化批量定制办事指南推送到办事大厅，实现学生、教师服务智慧协同校园师生、职能内部、学校内外组织间分层分级分权限的协同，既分离又统一智慧管理情景应用定制、业务系统封装实现信息收集、数据处理、报表输出的一体化校园一站式服务平台的特点Practice in Colleges and Universities应用层数据数据存储与建模数据管理与安全数据分析与挖掘数据集成与接口智慧校园保障体系组织架构业务流程制度标准校园文化运维保障公共服务信息安全监督评估移动移动审批工作安排业务发起拍照协同语音协同移动报表工作微信离线消息门户学校门户单位门户部门门户个人门户领导门户业务门户报表门户办事大厅整合单点登录门户集成待办集成消息集成数据集成报表集成凭证集成流程集成面向学生教师的校园办事服务大厅教师办事服务中心学生办事服务中心校友办事服务中心来访人员办事服务中心企业办事服务中心二级单位办事服务中心面向学生迎新、宿