服务管理年度工作计划范文5篇

1、服务管理年度工作计划范文5篇 日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又迈入新的阶段，现在的你想必不是在做计划，就是在打算做计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下我在这给大家整理了一些服务管理年度工作计划范文，希望对大家有帮助！ 服务管理年度工作计划范文1 根据遥观镇综治办流淌人口服务管理工作办公室相关文件精神，为进一步加强和改进我镇流淌人口服务管理工作，结合我镇实际，特制定以下实施方案。 一、指导思想 我镇贯彻落实中央社会管理创新会议精神，实现流淌人口实名登记和出租房屋治安责任落实掩盖，切实做好流淌人口的服务，改善流淌人口生产生生活条件，消除治安和伟大隐患，为遥观经济社会又好又快进展制造良好的社会

2、治安环境。 二、工作目标 根据流淌人口服务管理工作要求，以出租房屋和流淌人口情况明、底数清、控得住、管的严、服务好为总目标，力争正确把握流淌人口、房屋等基本情况，准时完成流淌人口、房屋及用工单位信息维护、更新工作，完成年度流淌人口服务管理考核目标，实现流淌人口信息采集率较上年有显著提升，并逐步探究流淌人口服务管理工作的长效机制。 三、组织领导 为确保流淌人口服务和管理工作顺利开展，成立我镇流淌人口服务和管理领导小组，成员如下： 领导小组下设办公室，办公室主任由唐世平兼任，主要负责领导小组日常工作。 四、工作职责 加强对流淌人口协管员的管理工作，完成年度流淌人口服务管理考核目标，开展流淌人口计划

3、生育工作条例的宣传，加强对流淌人口计生服务管理工作。 五、工作要求 (一)明确职责齐抓共管。严格根据“政府领导、各方参加、多管齐下”的工作方针，明确流淌人口服务管理工作职责，把流淌人口服务管理工作与自己的工作有效结合起来，从体制内部进行创新，寻找解决问题的方法，整合资源，理顺关系，加强协调协作力度。 (二)制定工作方案。制定我镇流淌人口服务管理工作实施方案。根据年度目标任务，确保上面有人抓、中间有人管、下面有人落实。 (三)加强法规宣传。为进一步队流淌人口管理工作，充分利用宣传月活动等进行广泛宣传，执行上门逐户发放宣传单，向流淌人口宣传解释优待政策，乐观营造良好的治安环境。 六、工作要求 (一

4、)提高熟悉，加强领导。确保流淌人口出租房屋的各项工作落实到实处。 (二)统一部署，加大宣传。利用宣传单、横幅、标语等形式，集中时间，集中力气，大张旗鼓的开展流淌人口出租房屋管理宣传教育活动，大力宣传流淌人口出租房屋管理的法律法规的宣传力度，努力做到居住证制度家喻户晓，深入人心。 服务管理年度工作计划范文2 一、工作目标： 1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、65岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和规范的健康档案，并录入电脑执行微机化管理。 2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上，健康档案合格率达到_0%以

5、上。健康档案使用率达到60%以上。 二、详细措施： 1.组织领导： 成立健康档案工作领导小组，全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。 2.培训宣传： 居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训，培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效使用和规范管理，同时，采纳多种方式在各社区范围内进行相关宣传，取得广阔群众的支持协作。 3.建档方式： (1)门诊接诊：采纳患者前来就诊，填写健康档案，健康档案的首页。 (2)在各村卫生室工作人员的协作下，到辖区采集居民个人基本信息等，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人

6、基本信息。 (3)入户调查：采纳下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的协作，应加多宣传，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村卫生室工作人员的协作下，与村卫生室工作人员一起到家中采集信息。 (4)健康体检：通过下乡入户调查对居民进行简洁的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集。 4.建档要求： (1)建立健康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康档案 (2)坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群 (3)健康档案记录内容应齐全完整、客观真实正确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。

7、 5.信息录入：开头信息录入前对全部相关人员进行统一培训，使其把握信息录入的基本操作方法及留意事项健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。 并保证录入的档案合格率达到_0% 。 秦都区马泉社区卫生服务中心 20_年1月_日 服务管理年度工作计划范文3 根据新司发20_8号，新城区司法局20_年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对20_年自强路法律服务所管理制订安排，以深入学习实践_活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进进展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。详细目标及措施如下： 1、

8、执行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素养。 主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并乐观参加区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。 工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，乐观开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。 主要措施： 一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要专心填写有关资料，进行自查

9、 二是协作区局检查组，对自强路法律服务所进行检查 三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作要求：自强路法律服务所专心根据区局年检工作通知，开展自查活动，专心填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。 3、发挥管理职能，乐观开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。 主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题准时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律服务及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益

10、。 工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要协作检查，对检查中通报的问题准时进行改正。 4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所乐观拓展法律服务，努力维护社会公平正义。主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止冲突激化二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，准时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。 工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并乐观拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。 服

11、务管理年度工作计划范文4 一、工作目标： 1、完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、X岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和规范的健康档案，并录入电脑执行微机化管理。 2、使健康档案及电子健康档案建档率达到X%以上，健康档案合格率达到X%以上。健康档案使用率达到X%以上。 二、详细措施： 1、组织领导：成立健康档案工作领导小组，全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。 2、培训宣传：居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训，培训内容包括居民

12、健康档案的科学建立、有效使用和规范管理，同时，采纳多种方式在各社区范围内进行相关宣传，取得广阔群众的支持协作。 3、建档方式： (1)门诊接诊：采纳患者前来就诊，填写健康档案，健康档案的首页、第1页、第2页、第3页中的查体(妇科除外)接诊人员必须填写，带有X号的是选填的(如辅助检查，假如患者有化验结果就必须填写)。 (2)在各村委会领导下，与各村委会协作，到辖区采集居民个人基本信息等，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基本信息。 (3)入户调查：采纳下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的协作，应加多宣传，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村委会的协作下，

13、与村干部、村医一起到家中采集信息。 (4)健康体检：通过下乡入户调查对居民进行简洁的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集 4、建档要求： (1)建立健康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康档案 (2)坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群 (3)健康档案记录内容应齐全完整、客观真实正确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。 5、信息录入：开头信息录入前对全部相关人员进行统一培训，使其把握信息录入的基本操作方法及留意事项健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。并保证录入的档案合格率达到10

14、0% 龙华镇卫生院 _年_月_日 服务管理年度工作计划范文5 根据新司发_8号，新城区司法局_年度公正律师法律管理工作部署，自强路司法所结合地区现实，对_年自强路法律服务所管理制订部署，以深入学习实践科学成长观活动为载体，以强化服务意识、创新管理方法为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进成长，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。详细目标及措施如下： 1、执行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素养。 主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并乐观参加区局、街道司法所组织的培训。二是根据工

15、作现实，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。 工作规定：自强路法律服务所要保证学习时间，乐观开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。 主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要专心填写有关资料，开展自查二是协作区局检查组，对自强路法律服务所开展检查三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作规定：自强路法律服务所专心根据区局年检工作公告，开展自查活动，专心填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况开展检查规范。 3、发挥管理职能，乐观开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维律服务市场秩序。 主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题准时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律服务及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。 工作规定：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要协作检查，对检查中通报的问题准时开展改正