浅析工商管理在企业转型中的重要性

1、浅析工商管理在企业转型中的重要性随着社会竞争压力的加大和企业开展形式的变化，各个企业为了可以实现企业长远稳健的开展，纷纷对各自的转型进展了预判，希望可以通过企业转型实现自身经营形式和经营效益的进步。然而，假设工商管理工作的监管力度不到位，便会让局部企业在转型的过程中铤而走险，做出违背法律规定的行为。工商管理工作作为企业转型中的保护因素，其不断得到自我完善，才可以让企业在转型过程中不断实现自身业务的合理化、科学化的扩张。并在新的开展环境下持续开展，为此，在企业转型过程中，要不断加大工商管理部门的作用，对企业进展实时引导，进而确保我国市场经济体制下的市场秩序得到标准。1 工商管理与企业转型之间的内

2、在关联企业的开展方向和经营形式通过市场的需求进展相应的变动。为此，在现阶段我国市场经济空前繁荣的背景下，企业的经营形式便要适应当下的市场背景，为了可以让企业在长期的开展经营下，不断完善自身消费构造，进而适应社会需要，就要选择适宜的时间点进展企业转型。在这个转型过程中，企业的社会值会随着自身的竞争力进步而不断进步，这个转变过程就被称为企业转型。所谓工商管理是指在企业消费经营的过程中，对企业自身的经营理论和经营形式进展有针对性的研究。并且，该研究的目的具备一定的治理性组织。二者在开展的过程中，工商管理对企业的转型起到了重要的促进作用，不仅可以为企业的开展提供标准性作用，更是促进企业经营形式的转型，

3、实现整体性的转变。现阶段社会开展中各个企业都认识到了工商管理的重要性，因此，在该方面的关注度亦不断进步，为了可以在剧烈的市场竞争中不断实现各自的开展目的。各个企业都在协调工商管理和企业自身的开展关系，关注度的不断提升同样会引出各种消极问题的发生。例如，为了可以在剧烈的市场竞争中保持自身的本钱优势，诸多的消费企业便对产品的质量进展了降级，希望借此来实现自身利润的最大化，然而，一个企业需具备良好的工商管理，便可以有效地协调企业之间的正常竞争，不仅保护了消费者的合法权益，更维护了市场秩序。2 工商管理在企业转型中的作用工商管理部门要充分发挥企业转型中的职能作用，积极维护市场秩序，进而促进企业安康稳健

4、的开展。2.1 监视作用随着市场经济的不断膨胀，各个行业各个领域的企业都面临着极大的开展压力，企业在迫切转型的需求上，为了可以促使自身的利益最大化，难免会走上违法、违规的道路。然而，这样做不仅对企业自身的信誉会产生严重影响，更会影响到企业的融资问题。企业假设因自身的错误决策失信于市场，便容易因融资难给企业长远的开展造成不必要的阻碍。此时，工商管理部门便可以对企业自身的行为进展监视，防止其为到达转型的目的而从事违背规定的不法行为。一旦企业出现了违规行为，便对其进展严厉打击，绝不姑息，进而维护正常的市场秩序，为企业间的竞争提供一个良好的环境。2.2 引导作用企业存在的目的是为了盈利，因此，在面临转

5、型的诱惑下，便容易产生利己思想，这本无可厚非，然而，假设每个企业都抱着不惜一切代价来维护本企业的权益，进而从事一些影响市场秩序的行为。必然会导致整个交易市场的混乱，长此以往，对企业自身的开展也会产生消极影响。为此，工商管理要对企业进展正确思想的引导，防止企业因利己思想而做出极端行为，进而为企业的竞争营造一个良好环境。2.3 效劳作用任何企业在转型过程中都会面临各种各样的困难，各种困难难以解决亦是企业违规行为出现的一个重要原因。因此，为了促使企业顺利地完成转型，并防止其在转型过程中出现违规、违法的操作。工商管理就要不断为企业提供相应的技术指导和信息指导。在与企业进展交往的过程中，要秉承着为企业效

6、劳的理念来对企业进展多方面的支持。在此过程中，工商管理部门还可以结合将要出台的法律法规为企业提供一定的建议，让企业在转型的过程可以通过工商管理部门所提供的信息进展经营预判，做到开展的先知先觉，进而促使企业开展。2.4 法制作用现阶段我国在各领域的建立开展要求都是本着依法治国的方略，因此，企业转型期的监视与治理亦是如此。然而，工商管理工作与其他执法部门有着本质上的区别，因其在对企业进展监视治理时常常会受到宏大的经济利益的诱惑，在这种情况下进展严格执法就要求执法人和相关部门要具备廉洁的工作思想作风。依法管理并不是一句口号，最终还要落到理论上来。为此，工商管理部门在企业转型的过程中要严格执法，通过法

7、制纲领来监视企业运转的合法性。对那些迫切需求转型而走违规、违法道路的企业要进展严格整顿和处分，唯有如此，才能真正树立工商管理部门的权威。此外，工商管理部门在执法过程中需依靠其自身的法制作用来对企业进展监视和管理，这不仅可以保证自身运作的科学性，更能帮助企业顺利、科学的进展转型。3 工商管理在企业转型中的影响以及利用方式3.1 工商管理在企业转型中的影响假设充分实现工商管理部门在企业转型中所发挥的作用最大化，就必须保障工商管理部门的管理核心。所谓的核心就是工商管理的执法人员，因此，要实在加强工商管理部门人员队伍的素质建立。不断进步工商管理部门人员执法才能和自身的职业道德。部门在进展人才招录时一定

8、要进步标准，保证相关人员的才能可以胜任相应的岗位需求，现阶段我国工商管理部门的人员素质要求较高，还在传统效劳意识根底上添加了竞争意识。竞争意识是国际上对工商管理部门人员素质做出的新标准，为此，为了能进步工商管理部门对市场企业的监视和效劳，就要求更高的人才标准。企业在转型时期都有工商管理部门的介入，相关执法人员的高素质程度可以促使企业在转型时期的企业运作更趋向于标准化。此外，相关部门人员还可以以自身高素质的根底来提供完善的效劳，甚至帮企业做出具有标志性的建议。从而帮助企业顺利完成转型。3.2 工商管理在企业转型中的利用方式工商管理部门在企业的运作中主要起到监视的作用。然而，企业的转型作为企业运转的特殊时期，工商管理部门不仅要对其加强监视，更要发挥其部门内部的引导作用，通过对相关政策和市场调研的数据为企业提供相应的引导与帮助，这样才能让企业在转型的困难时期顺利完成，并形成符合市场需求的企业。在工商管理部门职能的引导下，企业可以在转型的过程中形成更加科学化的经营策略，进而在市场竞争中不断进步自身的竞争力，并，能让企业的运行机制得到良好的标准，让企业在转型中形成有序的开展形式。4 结语综上所述，企业转型是决定企业日后在市