企业全员安全生产培训档案清单

1、- PAGE 3 - PAGE 4 -企业全员安全生产培训档案清单一、工作目标（一）企业应依法履行安全生产全员培训责任，按照有关法律法规并结合企业实际，建立健全全员安全培训档案管理制度。（二）企业要明确全员安全培训档案管理的第一责任人， 实行专人专责，对本单位的全员安全培训档案工作全面负责。（三）企业全员安全培训档案含企业安全培训档案和从业人员安全培训档案，其中企业安全培训档案须含“大学习、大培训、大考试”专项行动培训档案。从业人员安全培训档案应当在企业安全培训结束后 30 日内建立。（四）企业要按照“一企一档、一人一档，分年度归集存档”的原则，如实记录安全培训及考核情况并建档备查。档案材料应

2、当完整、准确、系统，主要包括安全生产培训计划、时间、内容、参加人员、考勤、试卷、考核结果、综合考评结果等内容。二、安全培训档案内容清单（一）企业安全培训档案培训计划。企业应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划，依据相关法律法规规定，由主要负责人负责组织制定。 每年年底前，要结合企业自身实际，按照企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、其他从业人员等分层次、分类别、 分岗位制定下一年度的全员培训计划，并严格组织实施，由主要负责人签字存档备查。因特殊情况推迟实施的，要出具经主要负责人签字的书面原因说明；未实施的视为未落实计划组织培训。培训内容。培训内容要与培训计划对应，具体体现为当次授课教师

3、的培训教案。企业应当及时收录培训教师的授课教案存档备查，因特殊原因调整培训内容的，要出具经主要负责人签字的书面原因说明。学员名册及考勤记录。企业安全培训学员名册应当真实反映学员的岗位、身份证号、联系方式等个人信息；考勤记录要实名签到签退，不得代签。培训结束后考勤记录由当次授课教师签字存档备查。培训过程。企业应当及时、如实记录培训过程，以视频或图片的形式反映培训的开展情况并存档备查，不得弄虚作假。培训考核试卷。培训结束后，授课老师要及时编制考试试卷，并及时完成培训测试；通过线上培训考试的企业，要建设本企业安全培训资源库，实现资源推送、在线培训、在线考试等功能。电子或纸质版培训考核试卷存档备查。学

4、员考核成绩统计表。企业应在每一期安全培训结束后及时对学员进行检验考核，结合学员出勤率，如实填写学员考核成绩统计表。综合考评报告。企业应当在每一期安全培训结束后，对本期安全培训班的培训和考核情况进行分析总结，形成综合考评报告，载明培训考核整体情况，体现出工作亮点和需改进的方面。“大学习、大培训、大考试”专项行动培训档案。企业应按照省厅要求，积极组织从业人员参加安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动，并建立专项行动培训档案，记录从业人员安全生产须具备的法律法规、安全知识和技能等必学必训内容的培训学习情况。不具备安全培训条件的企业，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训，档案除以上内容外还包括与培训机构签订的服务合同。（二）从业人员安全培训档案学员登记表或新入职从业人员登记表。企业应当制定从业人员安全培训学员登记表或新入职从业人员登记表。从业人员身份证复印件、学历证书复印件等有关材料。历次接受安全培训的培训考核记录。企业应当如实记录从业人员历次接受安全培训的情况，入职后接受新工作、岗位工种等安全培训概况，综合分析评估培训效果。个人培训考核试卷。企业应当以考试的形式对已接受培训的从业人员进行检验考核，及时批阅并收录个人考核试卷存档备查。安全生产奖惩记录。企业必须如实记录从业人员安全生产奖惩情况，如存在安全生产违规违章行