形势任务教育应知应会知识考试题库

1、-. z.形势任务教育应知应会知识考试题库 单项选择题1、十八届三中全会在召开，这次全会的主题是(A)A全面深化改革 B全面深化开放C全面改革开放 D全面深化改革开放2、十八届三中全会通过的决定指出，全面深化改革的总目标是(D) A实现中国梦 B全面建立社会主义市场经济体制 C实现和完成社会主义四个现代化建立D完善和开展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化3、深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起(B)A根底性作用 B决定性作用C关键性作用 D核心性作用 4、社会主义核心价值观从公民个人层面看包括爱国、敬业、诚信、D。A公正 B道德 C爱岗 D友善5、国有企业改革开展

2、的重点任务是开展混合所有制经济、B。A完全融入市场 B完善现代企业制度C倡导私营经济 D稳固国有经济垄断地位6、集团公司提出要加快建立与市场经济相适应的D。A产品构造 B管理模式 C经营制度 D现代企业制度7、集团公司改革的总体思路以D为导向。A盈利 B职工幸福 C企业开展 D市场化运行8、集团公司改革以促进企业跨越开展、(A)为出发点和落脚点。 A提高职工幸福指数 B和谐开展 C平安开展 D精细开展9、建立健全考核分配秩序，必须充分表达全员薪酬与A挂钩的鼓励导向。A业绩 B能力 C知识 D职务10、集团公司实行领导人员任期制A管理，明确任期的目标责任，不符合岗位要求的坚决予以调整。A契约化

3、B目标化 C任务化 D合同化11、B年，徐矿集团率先在全国试行经济总承包。A1982 B1983 C1985 D199212、(D)年,徐矿集团率先在全国进展放开煤价走向市场试点。A1982 B1990 C1991 D199213、十二五末，集团公司电厂权益装机容量要到达D万千瓦。A500 B600 C700 D80014、集团公司建立法人治理构造，职代会由C向职工代表报告工作情况。A董事长 B党委书记 C总经理 D监事会主席15、建立股东会、董事会、监事会和经理层各负其职、协调运转、有效制衡的公司法人治理构造，B主持公司日常生产经营工作。A董事长 B总经理 C党委书记 D监事会主席16、集团

4、公司平安举报制度规定，对实名举报的，在结案后C日向举报人反应调查处理情况。A1 B2 C3 D517、集团公司平安理念是AA本安徐矿 生命至上 B本质平安 珍爱生命C本安徐矿 珍爱生命 D本质平安 生命至上18、新时期徐矿集团企业精神是(A)A敢为人先 创新求强 创造价值 B 正直 自助 协同 分享 C敬业诚信 超越自我 D为社会创造价值 为员工创造幸福19、深化平安自主管理，突出A的生产经营主体地位，在实际工作中，赋予其更多的话语权、决定权、人财物调配权。A矿长 B书记 C安监处长 D生产矿长20、A是生产的前提，生产组织必须在此前提下进展，这是一个根本原则，也是国家法律法规制定的红线。A平

5、安 B资源 C劳动力 D科技21、为保证企业开展，下半年集团公司月现金流净流出要控制在B亿元以。A1 B1.5 C2 D1.522、下半年，集团公司要确保完成营业总收入A亿元。A245 B220 C260 D30023、集团公司提出要在年实现新增外部煤炭产量B万吨。A800 B900 C1000 D120024、集团公司下半年原煤完全本钱控制在A元/吨以下A260.14 B270.14 C280.14 D290.1425、KPI是指BA平衡计分卡 B关键绩效指标法C关键结果领域 D关键过程领域26、EVA是指从( B)中扣除包括股权和债务的全部投入资本本钱后的所得。A营业利润 B税后净营业利润

6、 C营业收入 D营业本钱27、部控制体系是为合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性，而自行检查、制约和调整部业务活动的C系统。A自救 B自检 C自律 D自查28、各单位A是职工平安教育培训的第一责任人。A党委书记 B矿长 C党委副书记 D工会主席29、集团公司将培育和开展电动汽车、煤气管网和A等三大战略性新兴产业。A互联网 B物流 C太阳能 D页岩气30、集团公司2014年办公经费总体费用较去年同期下降不低于B。 A5% B10% C12% D15%31、集团公司大力培养C的领导人员、经营者。A.会生产、会管理、会赚钱 B.能经营、善管理、会挣钱 C.善经营、会管理、

7、能赚钱 D.会赚钱、能招商、善经营32、集团公司对年营业收入在B 以下的单位，按小企业开展去行政化管理。A.5千万 B.1亿元 C.2亿元 D.5亿元33、面对复杂严峻的外环境，集团公司只有加快A，才能摆脱困境实现鹰的重生。A改革创新B、资源再生 C、制度建立 D、文明建立34、集团公司上市环保工作考核方法规定，被地方政府或政府环境保护主管部门责令限期治理、限产限排或停产整治的，对单位党政主管领导和分管上市环保工作的领导予以组织处理，并对单位处以D万元罚款。A5 B10 C15 D2035、集团公司强化党委中心组学习制度，要求年度集中学习不少于C次。A10 B11 C12 D1536、领导人员

8、操办婚礼事宜的，应在操办婚礼C个工作日前报告。A3 B5 C10 D1537、集团公司巡视组对基层单位党委总支领导班子及其成员的巡视，原则上C进展一次。 A双月 B每季 C每半年 D每年38、集团公司党风廉政建立群众监视员聘期为B年A1 B2 C3 D539、各单位党委是党风廉政建立的责任主体，A是第一责任人。A党委书记 D纪委书记 C党委副书记 D工会主席40、集团公司年轻优秀人才培养工作B为一个周期。A一年 B两年 C三年 D五年41、集团公司企务公开管理规定要求各单位公开覆盖率要到达D。A90% B95% C98% D100%42、集团公司2014年杯竞赛活动的主题是AA广泛发动提质量，

9、文化引领强根底B弘扬企业平安文化 加强班组平安管理C平安责任、重在落实D科学开展抓预防，预防为主重教育43、采掘头面温度要不超过D，从源头上保证职工从业安康平安。A27 B28 C29 D3044、集团公司十届一次职工代表大会指出，职工是企业的力量之基活力之源。A职工 B创新 C文化 D人才45、集团公司突发事件新闻应急处置责任制要求，责任单位要在突发事件发生B小时掌握事件根本信息，迅速启动突发事件新闻应急处置机制。A0.5 B1 C2 D346、集团公司规定，评定徐矿一等功臣所在单位营业收入或盈利需年增长( )以上，且煤炭产量、利润指标在全集团所占权重大。A25% B30% C35% D40

10、%47、在煤炭市场持续低迷的大环境下，徐矿唯一的出路是C。A开展 B科技 C改革 D人才48、集团公司增加市场化选聘比例，大力培养引进D，大力推行经营管理者部市场化选配。A高科技人才 B外部监事 C先进技术 D职业经理人49、A是第一资源，是企业的核心竞争力。A人才 B科技 C文化 D制度50、企业转型需要有A作为支撑，凝聚精气神，激发正能量，发挥出其应有的引领和导向作用。A文化 B资金 C技术 D人才51、A层面是企业文化的中心。A精神 B制度 C物质 D行为52、A对企业文化有着决定性的影响，应当身体力行作表率，带头塑造优秀企业文化，用企业文化转型带动推动企业开展转型。A企业领导 B职工

11、C工会 D党组织53、建立企业领导人员四自是指自我提拔、自我奖励、自我淘汰DA自我开展 B自我实现 C自我完善 D自我革命54、集团公司狠抓矿区生态文明建立，争创全国生态文明示单位，走出一条A、低碳、清洁和可持续的新型开展之路。A绿色 B环保 C人文 D和谐55、企业家是企业开展的领头人，企业家成长需要两个条件，一是企业家自身是一个敢于创新冒险、敢作敢为的人，二是B。A企业有一定的经济根底B有一个宽容失败的制度环境C企业家具有一定的工作能力D企业文化支持56、集团公司坚持绩效优先、职责为本、D的原则，构建不同行业和不同板块之间有所区别、同岗同责人员收入差距相对合理的薪酬体系。A公平公正 B科学

12、合理 C相对公平 D兼顾公平57、集团公司巡视工作坚持实事、客观公正，发扬、D的原则。A公开公平 B崇尚法治 C团结职工 D依靠群众58、加强党的先进性建立，要坚持党管干部、B原则，党组织要切实负起责任，发挥作用，严格执行选人用人工作程序。A党管职工 B党管人才 C党管领导 D党管队伍59、集团公司要求文绝大多数会议采取视频形式召开，视频会议不超过1小时,综合会议控制在(C)小时。A0.5 B1 C1.5 D260、制定控体系应当遵循的五项原则是全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、D。A实用性原则 B效益性原则 C完整性原则 D本钱效益原则61、集团公司总部主要研究企业开展方向，着

13、重把握战略规划、B、投融资决策、股权运行，实现资源配置最优化、经营效益最大化。 A资金投向 B兼并重组 C人事管理 D资源配置62、企业核心价值观是正直、自助、C、分享。A自励 B向上 C协同 D协作63、集团公司盘活存量资源，将重点清理整合停业、连续三年亏损、资不抵债、D的投资企业。A管理混乱 B脱轨市场 C多元参股 D低效参股64、集团公司按照靠制度管理、用规则约束、C、让数据说话、凭机制奖惩的目标要求，年全面建成并实施覆盖全集团的部控制体系。 A以法律为基 B请专家把脉 C按流程办事 D用文化统一65、集团公司规定，领导人员操办婚丧喜庆事宜要坚持从简、节约 、(D)的原则。A公开 B低调

14、 C适度 D廉洁 多项选择题1、提出的三严三实是指严以修身、严以用权、严以律己，ABC。A谋事要实 B创业要实 C做人要实 D成绩要实2、国有企业改革目的是适应现代市场经济体系，不断增强国有经济BCD。A实力 B活力 C控制力 D影响力3、对于公正与效率二者的区别与联系，以下理解正确的选项是：ABCA、效率依赖于公正 B、效率是实现公正，推动公正开展的根本条件 C、追求公正与效率的统一，是社会主义的在要求D、在一定程度上，公正决定效率，公正的水平决定效率的可能性程度4、国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的意见提出大力推进煤矿四化建立是指ABCDA小煤矿机械化建立 B煤矿平安质量标准化建

15、立C煤矿自动化建立 D煤矿信息化建立5、国资委将国有资产放在国民经济战略布局调整的社会环境中进展运营监管，实现这种监管需要具备的条件是：ABCA国有资产运作实现商业化的运作 B存在对国有资产运作进展监管的部门 C建立相关政策的研究机构D符合领导的个人愿望6、社会主义核心价值观的根本特征，包括社会主义核心价值观的ABCDA包容性 B民族性 C引领性 D崇高性7、四好领导班子是指以政治素质好、经营业绩好、BC为主要容的领导班子创立活动。A群众根底好 B团结协作好 C作风形象好 D道德水平好8、集团公司抓好党员素质提升，注重从ABC中吸收优秀分子，提升党员政治素养和履职能力。 A平安生产一线骨干 B

16、经营创效能人 C表现突出的高校毕业生 D普通职工9、党风廉政建立两个责任是指ADA党委负主体责任 B党委负主要责任 C纪委负监察责任 D纪委负监视责任10、党的群众路线教育实践活动中提出的四风问题指ABCDA形式主义 B官僚主义 C享乐主义 D奢靡之风11、三重一大决策制度指ABCDA重大问题决策 B重要干部任免C重大工程投资决策 D大额资金使用12、集团公司十二五末5555”战略目标包括ABCDA煤炭产量5000万吨 B营业总收入500亿元 C利税50亿元 D 培养或招聘5名在不同行业领 域有影响力的企业家或拔尖人才13、集团公司混合所有制企业改革把BCD量化为股份，充分调动干部职工积极性。

17、A固定资产 B智力资本 C劳动力资本 D奉献份额14、坚持平安开展，切实做到平安投入、平安培训、BC四个到位。A科技保障 B根底管理 C应急救援 D知识水平15、集团公司突发事件新闻应急处置应坚持ABCD。A谁主管、谁负责的原则 B早发现、早处置、早化解的原则C快速、准确原则 D扎口管理原则 16、集团公司用大数据推动管理变革。强化领导人员数据思维，学会用数据来分析问题、用数据改良绩效、CD，提升大数据管理水平，让企业平安生产经营决策有数可依。A用数据评价业绩 B用数据谈判合作 C用数据提高管理 D用数据推进创新17、集团公司严格定编定员，根据工作需要AB、设定薪酬。A设定岗位 B设定编制 C

18、设定职责 D设定期限集团公司公务用车改革遵循AD和适度发放交通补贴原则。 A近程货币化 B近程市场化 C远程货币化 D远程市场化 19、集团公司、基层各单位职工群众诉求中心必须做到六个有，即：AB有值班制度、有工作程序、有活动经费、有投诉信箱。 A有场所 B有牌子 C有责任人 D有责任单位 20、集团公司着力健全责任分解、CD的完整链条，要求各级党委、纪委、职能部门，做到守土有责、守土尽责。 A目标确立 B监察审计 C检查监视 D倒查追究判断题1、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用重要职责和根本途径。() 2、国有企业改革的一个重大转变是指政府从管资产转变为管资本。()3、社

19、会主义核心价值观是人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度。()4、从国家层面看，自由、平等、公正、法制表达了社会主义核心价值导向上的规定。*5、党的十八大指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。6、集团公司提出下半年原煤完全本钱控制在260.14/吨以下。7、控一般指公司企业部的控制运作，是单位为了提高会计信息质量，保护资产的平安、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。8、重大劳动平安事故罪，是指在生产、作业中违反有关平安管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。(*) 9、加强三基建立,就是要抓住基层,夯

20、实根底,苦练根本功，是抓好平安生产的根底。10、同志关于平安生产的重要论述，贯穿着马克思主义的科学思想方法，特别强调红线意识和底线思维，对于构建我全生产理论体系，加快实施平安开展战略，促进平安生产形势根本好转，具有重大的理论和实践意义。11、集团公司职工平安互保联保指导意见指出，因违章造成平安事故的，连带追究联保人员监视不力的责任。造成人员受伤的，根据情节轻重，联保人员要承当伤者医药费的1030%，个人最高不超过1000元。*12、集团公司2014年工作以提高经济增长质量和效益为中心。13、集团公司按效益规模分级考评领导干部绩效，让能力来管帽子、管票子、管面子。*14、集团公司建立股东会、董事

21、会、职代会和经理层各负其职、协调运转、有效制衡的公司法人治理构造。*15、集团公司要求共性岗位工资收入相对统一，平均工资收入水平不同区域间相差控制在10%20%以，区域相差控制在10%20%以。16、领导干部在同一单位任职到达规定年限的，自动进展轮岗交流或分工调整。17、集团公司正在向资本运营公司方向转变。18、党组织要支持三会一层行使权力，积极参与企业重大决策，做到参与不越位，履职不失责，充分发挥好政治核心作用。19、各级纪委要切实履行职责，加强对上级党委特别是领导班子成员的监视，发挥日常检查监视作用。*20、下半年，集团公司要确保自有原煤产量完成1600万吨。21、只要够做到不亏损，集团公

22、司对各单位充分放权，支持各单位体制机制创新。*22、深入创立节约型企业，完善部价格结算体系，确保非生产性费用支出比上半年降低8%以上。*23、畅通管理+技术双晋升渠道，允许高绩效、高能力职工在一定条件下跨级晋升。24、落实平安生产责任主体，健全平安生产工作制度体系，抓好平安生产管理的关键在于：靠平安生产管理制度从严从细落实，靠高效率的平安生产管理工作体系、平安生产制度运行体系，靠领导班子特别是矿长严格按制度办事。25、平安教育培训不仅仅局限于拿证，要着重在会操作上下功夫、效。26、坚守增产就是减亏理念，最大限度实现以量补价、以量补亏。27、集团公司以降低人工本钱为主线，从矿处级开场，到各级管辅层次，严格控制干部和管辅职数。28、在推进上市工作的进程中，集团公司按照专业、区域相结合的原则，重点解决矿权、房产地产、资本三大核心问题。*29、新矿井建立是本部矿井转移的主要载体。30、非煤企业改制要抓住技术、资金、人才三大关键环节，高度关注产品、市场、管理三大生存根底，多措并举尽快补齐短板。 简答题1、2014年，集团公司总体工作思路是什么？答：全面深入贯彻十