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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页实验室助理选拔制度实验室助理选拔制度为了给学生提供锻炼、提高和施展才华的机会,促进学生综合素质和能力的全面发展,同时促进实验室的更好管理,现制定“实验室助理选拔制度”。一:实验室助理的选拔原则和条件 (一)选拔原则 实验室助理的选拔面向电控学院所有大一、大二的学生,遵循自愿、公开、公平,能力优先的原则。(二)选拔条件 1.道德品质素质要求:遵纪守法,能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信尊敬师长,礼貌待人,朴素大方,乐于助人,热爱劳动和公益活动,爱护公共财物,敢于同不良风气作斗争,具有健康向上的精神风貌,在校无违纪行为。2. 文化素质要求:
2、学习勤奋努力,对所学的专业知识有一定的了解,能自觉完善和优化自身知识结构,对本实验室有一定的了解,不挂科。3. 身体心理素质要求:身体素质好,心理健康,面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。4.综合素质要求:(1)具有较强的服务意识和交流沟通能力;有一定的组织协调能力和文字表达能力和语言表达能力;有较强的信息收集能力和和一定的综合分析能力;有较强的原则性和纪律性。(2)工作积极热诚,耐心细致;工作积极主动,细心负责,思路清楚,工作方式、方法恰当,能够正确的处理好工作、学习和生活三者之间的关系。(3)兴趣爱好广泛,特长突出,有团结协作精神。二:实验室助理选拔方法:1. 必须符合以上的选
3、拔条件;2. 选拔采取荐、考、评相结合的方式,具体步骤如下:( 1 )荐:由自我摧荐、院科协推荐、老师摧荐三种方式方式进行报名。( 2 )考:候选同学向评委会介绍自己的基本情况,陈述自己的工作思路及以后工作打算,认真回答评委提出的相关问题。( 3 )评:由现场评委根据个人表现评选出实验室助理的初步人选,现场评委包括学院老师、实验室老师、院科协代表三部分组成,其中学院老师、实验室老师每人两票,院科协代表每人一票。3.经过评选以及试用,确定最后实验室助理的最佳人选。附:由电控学院科科技研发中心部长负责组织报名和试用,为了加强对选拔工作的领导,保证选拔工作的公正、公平,电控学院科协将就广泛调查研究的基础上开展选拔工作,并
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