




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“四新安全管理规定 “四新安全管理规定1 目的为规范 公司四新活动(新工艺、新技术、新设备、新材料)中的安全生产操纵要求 ,降低安全生产风险, 制定本规定 。2 适用范围适用各生产厂处、工程部门、技术部门采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设时的安全卫生管理 。3 权责3.1 本管理规定由 * 制订,经 * 审查, * 核定。3.2 权责( 1 )安全卫生处负责四新引入过程中的风险评估、对策评价、训练教育等环节督导。( 2 )本着“谁使用、谁负责,谁批准、谁监管原则,需求或使用单位负责四新活动安全可行性及应对措施研拟,并组织专业评估;业务批准部门负责各环节的具体监视管理。4 一般数据
2、:( 1 )新工艺:指公司引入新的工艺方法,或改变了原有的工艺操作方式。( 2 )新技术:指公司首次采用的技术。( 3 )新设备:指公司内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的设备设施。( 4 )新材料:指公司首次引入使用,且国内同条件下无成熟使用案例的原料或辅料。5 管理内容5.1 “四新活动属于公司变更管理中的重要环节,其各项手续办理务必遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束,不得私改标准或省略工作步骤。5.2 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的单位,须事先充分调研,了解、把握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5.2 工程报备要求5.2
3、.1 可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、新材料等,工程需求或推动单位均应于立项阶段向安全卫生处提前报备,以判定是否需采取特别安全管理要求。5.2.2 工程实施时,工程责任部门应协同安全管理人员做好工程“三同时 过程监视工作;需向安全生产监视管理部门申报的,应协助安全卫生处办理有关手续。5.3 工程风险评估要求5.3.1 依照公司安全卫生风险评估管理规定中要求及方法对新工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估,形成书面报告,经一级主管确认后报安全卫生处审查、报主管副总经理审阅。5 . 3.2 本环节风险评估后应达成以下目标:( 1 )确定是否符合国家产业政策
4、、非属淘汰落后目录;( 2 )确定新的危险源 , 确定危险源是否成为重大危险源;( 3 )收集齐全新危险源所涉及的法律法规或其他要求;( 4 )确认引入后应编制的新管理文件、作业指导书、记录、表格等。5.4 工程 “ 四新教育 要求 5.4.1 “ 四新 教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前,务必进行的安全教育,未进行“四新教育前不得开工或投入使用。 5.4.2 “四新 安全教育,具体由需求单位工程主管负责组织进行,各厂处安卫工程师负责组织考核,考核结果报安全卫生处备查。5.4.3 “四新 安全教育主要内容有: ( 1 )新工艺、新材料、新技术、新设备的危害、 危险因素 特点;
5、( 2 )安全和职业卫生防护装置的特点和使用方法; ( 3 )安全卫生管理制度及操作规程的内容和要求; ( 4 ) “ 四新 投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法;( 5 )异常状况下的紧急处置方案。5.4.4 涉及 “ 四新 人员安全教育后,要进行考试,合格后方可上岗。5.5 违反管理程序要求或风险评估过程中存在严重失职行为,因此造成责任事故或情节严重的,按公司奖惩规定有关条款进行处罚,并承受相应责任。6 . 附件附件编号名称无本标准主文终止金榜VIP已享免费阅读及下载开启百度APP阅读全文VIP全新升级 买1得3本文当即免费保存赠百度阅读VIP精品版100W文档免费下载5100
6、W文档VIP专享当即升级 开通VIP,免费获得本文 新客立减2元 试读终止文章已购买,您可以发送到邮箱查看剩余内容发送到邮箱 试读终止,剩余内容购买后可下载查看 本文仅一页,购买后可获取全文 试读终止,购买后可阅读全文或下载 试读终止,购买后可阅读全文 券后价$shopVoucherInfo.shopConfirmPrice/100$payPrice/100 $voucherDetailTagText $getVoucherTagText $voucherByeBtnText试读终止,剩余内容购买后可下载查看本文仅一页,购买后可获取全文试读终止,购买后可阅读全文或下载试读终止,购买后可阅读全文
7、下载文库客户端,离线文档随时查看 超出复制上限 现在开通VIP,还可获得 免费下载文档付费文档8折点亮专属身份开通VIP,享无限制复制特权本文配套内容含$item.docNum篇文档$item.title¥$item.price当即购买查看文集相关推荐文档 HYPERLINK searchSpecial.jumpUrl $searchSpecial.title$v.docTitle推荐热门好评$btnText开启百度APP精品课程 $item.title免费 ¥$item.price¥$item.oriPrice ¥$item.oriPrice $Name$item.videoCount课节返回百度探寻下载原文档,便利随时阅读下载文档2亿文档资料库涵盖各行课件、资料、模板、题库、报告等多种记录存储好工具提供图转文字、拍照翻译、语音速记等APP端内容永久保存随时阅读,多端同步当即下载 文档售卖收入归内容提供方所有,文库提供技术服务看视频广告,获取20元代金券礼包看视频,立领券 视频大小约3.7M恭喜!您收到一张文档优惠券有效期:24小时$layerInfo.voucher_price / 100元 优惠券满$layerInfo.min_pay_amonut / 100可用当即领取您是老用户,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科学饮食助力职场健康
- 科技企业如何应对经济周期的挑战与机遇
- 洗车店用工合同书
- 现代家居装饰艺术与色彩心理学
- 2025年中国高效浮选机行业市场调查研究及发展战略规划报告
- 科技产品中的结构动力学优化
- 2025年中国家居服行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 2025年护腕握力带项目投资可行性研究分析报告
- 2025年度智能办公园区草坪更新与节能维护协议
- 工程完工后质量评估报告
- GA/T 2002-2022多道心理测试通用技术规程
- 《玉磨弥蒙铁路建设项目标准化管理考核实施办法》的通知滇南安质〔XXXX〕号
- 桥梁施工流程图
- 新人教鄂教版(2017)五年级下册科学全册教学课件
- 《产业基础创新发展目录(2021年版)》(8.5发布)
- YY/T 0729.4-2009组织粘合剂粘接性能试验方法第4部分:伤口闭合强度
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的测定第3部分:薄膜和薄片的试验条件
- GB 4706.20-2004家用和类似用途电器的安全滚筒式干衣机的特殊要求
- 血管“斑块”的风险课件
- mks spectra介绍残余气体分析仪
- 中山大学抬头信纸中山大学横式便笺纸推荐信模板a
评论
0/150
提交评论