企业办公区疫情防控

1、第 PAGE9 页 共 NUMPAGES9 页企业办公区疫情防控企业办公区疫情防控企业办公区疫情防控公司疫情应急预案原发布者：爱笑的不想熬夜。公司*防控应急预案一、指导思想。近期，*防控形势十分严峻，2022 年*月*日，*省启动重大突发公共卫生事件一级响应。中国*集团公司下发了应对*的应急响应方案的通知、关于进一步加强*防控工作的通知，*公司下发了*公司应对*应急预案（草案）以及相关通知。为坚决贯彻落实党中央关于*的重要指示和批示精神，响应国家、地方政府及集团、*公司切实做好*防控工作要求，*有限公司制定工作方案，指导公司*防控工作。二、总体要求。1、公司成立应急团队，制定应急预案，高度重视

2、这次*的严重性。2、协调和督促各部门积极宣传和落实防控措施。3、做好信息有效沟通。按照*公司要求和地方政府主管部门制定统一的沟通渠道，及时通报官方的疫情，不信谣、不传谣。4、加强对来访人员及员工的健康管理。三、加强办公场所及通勤车辆的管理。1、做好办公大楼的门口地毯、按钮、楼梯扶手、各办公室门把手的清洁消毒，建议每 2-4 小时消毒一次。2、配备测温仪，需要对公司员工和进入公司的来访人员进行检测。发现发烧，咽痛、干咳症状，及时劝离就医。3、在卫生间洗手台放置酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶；张贴洗手的步骤示意图；加强厕所的清洁、消毒，建议每 2-4 小时消毒一次；4、在公司办公楼门口处张贴病毒防控宣

3、传画；5、提示员工为自己和他人的健康佩戴口罩；6、公司做好虫鼠害的控制；7、各办公室定期打开窗户做好通风，保持空气新鲜；8、公司的办公车辆、通勤车辆应注意清洁卫生，每。餐饮企业复工疫情.防控工作方案原发布者：smile 遇与余。餐饮企业疫情.防控工作方案疫.情.期间顾客进店流程进店流程：物料：登记台、登记表、口罩、温度计、消毒水或酒精、指示卡台备注：1、登记信息姓名、电话、居住地址；2、口罩根据专业医生要求，佩戴普通口罩即可，有条件使用 N95 口罩或医生外科口罩更好；3、测温计手持型，非接触类型的电子红外线测温计；4、消毒水免洗消毒液；5、顾客在排队期间必须全程佩戴口罩，对正常体温顾客可提供

4、服务，若顾客体温超过 37.3 度，有感冒咳嗽等呼吸道感染症状，及时劝离现场，并提醒其及时到医院就诊，要求顾客进店除就餐外全程佩戴口罩。附表：表 1 进店顾客温度登记表共战疫.情.本店承诺感谢您对我们的信赖！针对近期疫.情.公司高度重视，专门建立了应急防控小组，门店承诺会在原有各项卫生措施基础上，从员工、前厅、后厨等全环节上多项防控，严格执行以下防控措施：1、本店所有员工持健康证，健康上岗，无发烧、咳嗽人员；2、所有员工上班必须戴口罩、手套；度，有咳嗽，咳痰，呼吸困难等症状，立即停止工作；4、每餐对前厅地面、门把手、公共用具、厨房、菜单等进行消毒；5、每日清洁消毒空调滤网，保持餐厅空气清新；6

5、、为顾客免费提供一次性手套；7、为顾客提供分餐勺、公筷等；8、暂停集体聚餐活动；9、每日公示消毒情况。本店（全员）承诺严格执行以上防控措施！附表：就餐区消毒记录表公共区消毒记录公示。企业疫情预防控制工作措施原发布者：smile 遇与余。企业疫情预防控制工作措施一、日常预防控制工作（一）利用单位宣传栏开展呼吸道传染病防治知识健康宣教。（二）确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调。每天开启门窗，通风换气。开空调时，可同时开排气扇。定期用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮进行消毒。（三）开展手部卫生教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导员工养成

6、经常洗手的好习惯。（四）减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。（五）推广健康的生活方式，有条件的单位安排做工间操。尽量不加班。（六）建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状应劝其不上班，并尽早到医院或社区卫生服务中心就诊治疗。二、出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似患者时（一）疑似患者应立即戴上口罩就医。（二）及时联系预防控制中心请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。（三）若被诊断为患者，其密切接触者应接受 14 天医学观察。（四）根据有关部门建议，实行轮休制度、休假等减少人员密集的措施。（五）停止或减少使用中央空调，并清洗消毒，保持室内空气流通。（六）启动晨检制度和健康申

7、报制度。三、日常清洁及预防性消毒以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：（一）表面：可使用含氯消毒剂（有效氯浓度 250mg/L500mg。现在这种情况，办公场所防控要注意什么，办公场所还是要注意按时消毒，避免人员聚集，企业复工防控指南原发布者：1218。企业复工防控指南一、基本防控措施 1.识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触传染风险，采取针对性的消毒和隔断措施；2.制定各岗位针对防护用品穿戴标准、使用方法，并确保各岗位员工掌握；3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等具体要求；4.规范防护期内

8、员工从入企至离企期间，包括个人卫生清理在内的行为标准；5.加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通；6.制定并明确标示出现疑似发病事件而采取的紧急措施的实施流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法，确保各环节人员知晓并掌握；7.标识共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范使用和管理标准。二、重点区域防控要点（一）办公场所和生产现场 1.保持办公场所、生产现场空气流通，保证空调系统或排气扇运转正常，即时清洗空调滤网，即时开窗通风换气；2.缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通；

9、3.建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度传递指令和反馈信息；4.物品定置管理按消毒时间及频次划分区域；5.重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等人员接触性传播区域做好即时消毒；6.要求人员之间接触警示区距离为 1.5 米，岗位间尽可能避免员工面对面。现在国家疫情要求闭店，公司要求从员工正休里面扣，合理吗，不仅是不合理，而且违法。请参阅人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知人社厅发明电20225 号的如下规定：一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他

10、紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳

11、动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。复工期间办公室健康管理办法原发布者：hqfmsn。复工期间办公室健康管理办法一、目的为加强我司新型*感染的*炎*情防控工作，有效营造健康办公环境，保障我司疫情期间安全办公与生产，阻断疫情传播，特制定本管理规定。二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及仓库、档案室等办公场所的卫生管理与公共设备的卫生健康防护。三、复工期间具体管理要求与措施上班时间调整：全员采取灵活工时，调整为上班 9:30-10:00，下班时间 18:30-19:00，员工自行控制以便实行错峰上下班；3.1 人员穿戴要求通勤路上必须佩戴一次性医用/

12、N95 口罩（一次性手套或护目镜）、入楼办公期间除就餐外全程佩戴口罩；3.2 通勤防护：尽量自驾车、骑车或搭乘同事车辆；a)自驾车：提前通风、自行消毒；b)公共交通：公共交通戴好口罩、随身携带消毒湿巾或*%酒精小瓶喷雾装；测体温时，要求喷洒酒精消毒；途中尽量避免用手触摸车上物品；3.3进入公司前的消毒步骤进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过 37.2，请勿入楼工作。a)对衣服、鞋子进行酒精/消毒液喷洒进行消毒，双手进行免洗洗手液消毒；b)跟换上班途中佩戴的口罩，每人每天公司配备两个一次性医用口罩，上午下午各一个；c）使用完的口罩放置废弃口罩收集专用垃圾桶杀菌操作，行政同事在中午 1 点进行废弃口罩的消毒处理；d）每