2022年机关事业单位招聘合同

1、2022年机关事业单位招聘合同聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人事部甲方(聘用单位)名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：_ 联系电话：_乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据国务院_转发人事_关于在事业单位试行人员聘用制度意见_通知(_号)规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为个月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在部门从事工作。(二)乙方服从甲方的工作安

2、排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(三)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须告知乙方。(二)甲方

3、应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇(一)乙方的工资待遇(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方购买失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤、生育保险，具体手续由甲方办理。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知

4、乙方。六、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前7天通知乙方，并于解聘之后_日内将应支付给乙方的工资等费用兑现。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。七、乙方的权力与义务：1、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前_天通知甲方并作好各项交接工作，交接后_日内领取相应工资等报酬。未按甲方要求离职当月一切工资

5、奖金不予发放,并赔偿甲方违约金_元。2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。不服从科室及医院安排者按相关规章制度予以惩罚，情节严重者，甲方有权单方面解除聘用合同，提前_天通知乙方，办理好交接手续后_日内给予发放相应的工资、奖金等待遇。3、工作时间同本院在职职工(工作时间参照国家相关规定，根据医院具体情况制定)，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，_天以内按旷工处理，超过_天甲方有权单方面解聘，当月工资奖

6、金等待遇全部不予发放。4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除当月工资奖金，并承担相应的法律责任。5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，当月工资奖金等待遇不予发放。八、合同生效与终止1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。3、甲方与乙方合同终止后，乙

7、方按相关规定与甲方完成交接手续(如遗失或损坏医院及科室分配物品，照价赔偿)，甲方退回乙方保证金_元。九、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任甲方不得无故克扣或者无原因拖欠乙方工资，违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，乙方应赔偿甲方经济损失，按每年壹万元人民币进行补偿。2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。3、因乙方违反本合

8、同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。十、合同签署与争议处理1、具体程序为：(1)乙方将毕业证、医师执业证(护士执业证)、职称证、身份证复印件交办公室。(2)双方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。2、未尽事宜双方协商解决，若双方对合同内容出现争议，双方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。3、本合同一式二份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份。甲方：_(盖章) 乙方：_(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)_年_月_

9、日2022年机关事业单位招聘合同（二）法人代表：_ 联系电话：_甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是_元/月+加班费_元/月+出车补贴_元/月+福利_元/月，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪_元/月+加班费_元/月+出车补贴_元/月+福利_元/月

10、。发薪日应在每月20_日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作：为乙方本人去办理，由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度，准时上下班，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天_小时开通通讯工具。七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规，工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。文明行车，不酒驾，不开

11、带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故，均由乙方本人负责。九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆，如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故，乙方应承担赔偿责任;工作时间内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。十、合同的变更、终止和解除1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任

12、合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、健康原因不能胜任岗位的;(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。2022年机关事业单位招聘合同（三）甲方：_ 地址：_邮码：法定代表人：乙方：家庭住址居民身份证号码：甲方为了美化环境，保持机关工作环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的单位，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责局内环境卫生和花草的维护管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方每月包干工资元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用

13、期间，甲方不负责安排乙方的食宿。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方每天要对全局(大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等)进行大扫或小扫，确保局内环境卫生清洁。四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。六、根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月_日前支付给乙方。聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保险金。七、甲方对乙方在劳

14、动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。八、若甲方由于机构改革或其他特殊原因不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。十、本协议一式五份，甲乙双方各持一份，计财、人教、办公室各一份，签字生效。十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方签名：乙方签名：单位盖章：日期：_年_月_日2022年机关事业单位招聘合同（四）甲方：麟游县官坪幼儿园(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据中华人民共和国

15、合同法及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：第一条 保洁时间及要求：_楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。2.甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。3.通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。4.寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。第二条 保洁区域：_室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。_室外所有公共区域卫生。3.甲方临时安排的工作。第三条 根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付：1.学期内保洁员_元/月。2.寒暑假按学期内工资的_%支付即_元/月。第四条 劳保及福利待遇：1.甲方应定期为保洁员购置

16、劳保用品，并及时发放。2.福利待遇同教师。第四条 合同期限及其它事项1.乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。2.合同有效期为年至_年_月_日，合同期满聘用关系自然终止。本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。甲方(盖章)：乙方签字：甲方法人：2022年机关事业单位招聘合同（五）甲方(聘用单位)：紫阳县航务管理局乙方(受聘人员)：龙从芳为了进一步改善港口坏境，经我局研究决定，对港口卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域(紫

17、阳港客运码头公共部分直至水线部分)。二、服务期限：服务期限为_月。从_年_月_日至_年_月_日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。三、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。四、工作要求和监督检查：1、保洁员必须服从甲方工作人员的管理。2、凡对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理;3、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。五、在签订本协议时，甲方已向乙方告