超级NAC心理学手绘班

1、第一讲超级NAC超级NAC心理学1一、成功的定义A、达成目标；B、每天不断追求进步；C、做对社会、国家有用的事情。2“天人合一”的境界自我实现的需求求美的需求求知的需求受尊敬的需求友爱和归属的需求安全的需求生理的需求马斯洛人性需求层次分析3成功是一种习惯二十一世纪最伟大的发现就是可以通过改变一个人的心态来改变一个人的命运！心态改变命运播种一个好的心态，收获一个好的行为！播种一个好的行为，收获一个好的习惯！播种一个好的习惯，收获一个好的性格！播种一个好的性格，收获一个好的命运！4二、如何学习学习的五大步骤1、 初步了解2、 重复重复是学习之母。3、 开始运用，经常演练。4、 融会贯通。5、 再一

2、次加强。成功者勤于练习基本动作。良好的学习状态便于学以致用。听过不等于做过。5传统教育与终生学习的区别传统教育终生学习学习时间学习工具学习方式学习好坏学习目的学习对象孩子、成人知识分子文 盲结束与开始美德与需求6学习的方法读万卷书！行万里路！阅人无数！看书听光碟听讲座与成功人仕交往7培训与实践心中无剑，手中无剑心中无剑，手中有剑心中有剑，手中有剑心中有剑，手中无剑知识传授实际工作分组讨论角色扮演8三、NAC及其观念 NAC是一种心理学，NAC是一种自我改变的方法，通过NAC可以改变我们的神经链；N：神经 A：联想 C：输入9四、NAC的六大步骤1 （一）诊断：分两部份1、明确你所要的结果。结果

3、即目标，一定要达到的目标。（1）是想要还是一定要（信念、决心）（2）意愿度（3）态度配合度、兴奋度。102、 是什么阻止你得到你所要的结果？即有那些障碍：（1） 障碍罗列：（2）障碍排序，从最严重的开始排列；（3）重点排除最最严重的1-3条障碍，以取得成功咨询和改变。11 常见的八种类型的障碍： A、自我设限的信念；(太年轻、太老、学历不够、状态不佳）B、 不良的肢体动作；（面红、退缩，低头，哈腰，咬手，挖鼻）C、错误的语言：（我尽力而为；我可能做不到）D、价值观矛盾；（吃鱼与不腥，成功与努力）E、定义有问题；（他运气比较好、多睡觉精神比较好，盲人摸象、能画好手绘效果图就能成为好的设计师）F、

4、错误的比喻：（好象关在笼子里；）G、有混合神经链；（这山望到那山高、到头不知哪山好！）H、问错了问题 （做不好乍办？万一不学不好是否分配！*自觉是治疗的开始*自觉是改变的开始 12二、找出着力点1、 着力点就是现在一定要改变的意愿和决心。2、 按重要性顺序进行排列3、 如何满足或达成最重要的事情；4、 找出着力点要分析每个人行动的原因：每个人行动的原因两方面的原因：A、追求快乐 B、逃避痛苦四、NAC的六大步骤2 13（三）打破惯性1、惯性有三种类型：1）语言的惯性 2）注意力的惯性 3）肢体语言的惯性。2、打破惯性的方法：（1）强加痛苦。害怕什么列举、排顺序现在不改变，5年后、10年后推出必

5、须改变一个人没有成功是因为痛苦不够。（2） 模糊是学习的开始。四、NAC的六大步骤3 14（四）输入新资讯找办法，提出解决方案，给出新的观念、信念、肢体动作观念：成功的十大关键、十大步骤，情绪管理、时间管理等：信念：我是全世界最棒的！等等：肢体动作：挥拳喊“YES”等；四、NAC的六大步骤4 15（五）加强神经链1、 神经链的产生：神经链产生的三种情况（1）情绪处于巅峰状态，包括正面和负面。如：跳一跳，咻咻咻，迅速达到巅峰状态；（2）某个刺激物出现；经过不断的重复加强。 四、NAC的六大步骤5 、1162 加强神经链的方法（1）重叠正面的神经链，复制、加强；例如：签单打球巅峰状态，可迅速达到巅

6、峰状态。（2）注意：当你与别人沟通的时候，你留下的应该是正面的神经链，而不是负面的神经链。四、NAC的六大步骤5、2 173、 巅峰状态：能不能成功与巅峰状态有百分之一百的关系；想要的东西放大放近彩色不想要的东西放小放远黑白4、注意力应放在你想要的上面，而不应放在你不想要的上面你只看到目标的时候就看不到障碍，只看到障碍的时候就看不到目标；四、NAC的六大步骤5、3 18（六）检查是不是永久性的改变（1）所有的障碍是不是全部消除了，消除了就肯定能成功吗？YES！（2）有没有信心，是不是肯定能达到目标？YES！ 四、NAC的六大步骤6 19五、NAC的七个信念 11、 信念的定义：信念是一种确定的

7、感觉。信念的来源：信念的产生来自于5个方面：（1） 环境、（2） 过去的经念、（3） 偶发事件、（4） 知识、（5） 想象力想象力比知识还要重要爱因斯坦语人类潜能的突破，是一促信念的突破。普通人只能在看到后做到，只有成功者才能用想象力做到。同样的事情要想好的、想大的，但要从小事做起。202、 NAC的七个信念：必须树立的信念； 要让事情改变，我们需要改变自己； 要让事情变得更好，先让自己变得更好； 凡事马上行动；假如我不能，我就一定要，假如一定要，我就一定能。山不过来，我就过去；世界上没有不好的人，只有不好的行动；一个人的成就不是在于他拥有什么，而在于他对社会有多少帮助。最直接的方法是间接。(

8、君子性非异也，善假于物也）五、NAC的七个信念 221举例：2006年1月1日要做星艺XX公司设计总监一、得到后最重要的： 带来什么感觉 ？1、 爱 快乐 /2、 健康 快乐 3、 成就 快乐 /4、 安全感 满足二、是什么原因阻止你得到想要的结果；1、 行动力不够 2、信念不够 3、害怕拒绝 4、不够耐心 5、不自信三、最害怕的事情：1、失去爱 2、失去快乐 3、没有成就四、不改变有什么好处？五、如果五年以后还没改变会怎么样？10年以后不改变会怎么样？你愿意这样吗？六、成为设计总监有什么好处？10年以后还没有改变会怎样？ 1、安全 2满足七、因此，你要不要改变？ 要！八、是想要还是一定要？九

9、、什么时候开始行动？ 现在！22第二讲超级说服力超级NAC心理学23推销就是交朋友，业绩不好就是因为他朋友不够多。朋友会跟朋友买产品。序 言24一、说服力的十大步骤1（一）充分的准备1、体力的准备体力训练法每天做三次深呼吸：（早、中、晚各10次，共30次）永远只吃七八饱；吃水果在饭前吃，不在饭后吃；做运动要做有氧运动散步、游泳、慢跑、骑自行车、跳床。2、专业知识的准备3、对顾客了解的准备（宁做凤尾，不做鸡头）4、精神上的准备处理重要的事情之前，先静坐5分钟；25二）使自己的情绪达到巅峰状态动作创造情绪，用肢体动作达到巅峰状态。 一、说服力的十大步骤226三、建立透过信赖感1、 透过形象（商务礼

10、仪形象是后天培养的）2、 倾听的能力1） 永远站/坐在顾客的左边 2） 保持适度的距离3） 保持适度的目光接触 4）倾听不要打插5）不要发出声音，微笑点头即可 6）要作记录7） 要重复一次作确认 8） 不要想即将说出的话9） 要听出他真正的意思 10） 用关心的角度跟他沟通永远不需要开发顾客，唯一需要的是帮助顾客、关心顾客。一、说服力的十大步骤3、1273、 模仿对方的谈话模仿文字模仿声音模仿肢体语言模仿表情 模仿语气 注意不要同步模仿4、 使用顾客风证顾客说一名话顶你一万句，每个设计师至少要带5个顾客见证。一、说服力的十大步骤3、228（四）了解顾客的问题、需要和渴望1、 前20分钟聊FOR

11、M 聊天就是做生意F：family 家庭O：ocupation 事业、状况R： 休闲M：money 财务2、其次聊购买的价值观所有的销售都是价值观的销售。3、问NEADSN：now 现在 E：enjoy满足 A:更改 D：decision决策 S：solution解决方案一、说服力的十大步骤429（五）提出解决方案并塑造产品的价值。对我们重要的事情 配合顾客的价值观人的行为有两个方面；（追求快乐，逃离痛苦）塑造产品的价值观的方法给客户痛苦；要问YES的问题，即必须回答YES的问题一、说服力的十大步骤530（六）作出竟争对手的分析货比三家不吃亏！为什么不选择其它公司的产品！ 一、说服力的十大步骤631（七）剪除反对意见反对意见应在顾客讲出来之前剪除。预先框视顾客反对意见一般不会超过6个，假如6条反对意见预先框视，则极易成交； 一、说服力的十大步骤732（八