版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年银行培训协议范本甲方:法定代表人:乙方:身份证号:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:第一条 培训的内容1、培训项目名称:2、培训期限:预计_年_月_日
2、起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。3、培训地点:第二条 培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。第三条 工资及福利待遇风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙
3、方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。第四条 服务期风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和_元约定_年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第_种:(1)至_年_月_日止;(2)至劳动合同期满时止。第五条 乙
4、方义务受训员工在学习期间,必须每隔_天(即每年_月_日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。第六条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。第七条 其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,
5、具同等法律效力。甲方(签章):法定代表人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日2022年银行培训协议范本(二)建设项目:_借款单位:_主管部门:_贷款方:_借款方:_根据国家有关规定及_基本建设贷款办法,借款方为基本建设向贷款方申请贷款,经贷款方审查同意发放。为明确双方责任,恪守信用,特签订本合同共同遵守。第一条 借款方向贷款方借款人民币(大写)_万元。用于_,预计分年用款为:_年_万元;_年_万元。实际分年用款以国家批准的年度投资计划和上级行下达的信贷计划为准。第二条 借款方保证从_年_月_日起至_年_月_日止,用国家规定的还款资金偿还全部贷款。分年分次还款计划为:_年_万元;_年_万元。
6、第三条 贷款利息按年息_%计算,按季计收并计算复利。借款方如不能按本合同规定的分年分次还款计划归还的部分作逾期处理,加收利息_%.在本合同有效期内,如国家利率变动,本合同贷款利率亦作相应调整。第四条 归还贷款的资金来源按国家有关规定双方商定为:_.借款方对偿还贷款本息以抵押或第三方保证的方式提供担保,抵押(或保证)协议作为合同附件。第五条 贷款到期,借款方如不能按期偿还,由担保单位代为偿还,担保单位在接到贷款方还款通知三个月后仍未归还,贷款方可直接从借款方或担保单位的各项投资或存款中扣收;以抵押方式提供担保的,可变卖抵押财产归还贷款。第六条 因国家调整计划、产品价格、税率,以及修正概算等原因需要变更合同条款时,由双方签订变更合同的文件,作为本合同的组成部分。第七条 贷款方有权检查、监督贷款的使用情况,了解借款方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的统计、会计报表及资料。借款方如果不按合同规定使用贷款,贷款方有权收回部分贷款,并对违约使用部分按原定利率加息_%.第八条 本合同自签章之日起生效,贷款本息全部清偿后失效。第九条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年黑龙江道路货运驾驶员从业资格证考试题库
- 服装公司总经理聘用合同模板
- 工程监理承包合同
- 农村考古遗址考古旅游开发合同
- 社区服务管理分层管理办法
- 2025劳动合同不续签处理
- 2024年度高品质钛矿出口贸易合同3篇
- 2024年物业管理招标申请文件3篇
- 陶艺馆租赁合同
- 食品文件生产流程
- 铸牢中华民族共同体意识-形考任务2-国开(NMG)-参考资料
- 2024年国家开放大学期末考试《律师实务》机考题库(课程代码:55742)
- 介绍项羽课件
- 机械工程技术训练智慧树知到期末考试答案章节答案2024年北京航空航天大学
- 办公大楼物业服务投标方案(技术方案)
- [推荐]:校园歌手大赛show安全应急预案(正式)
- 部编版六年级上语文成绩登记表
- 相亲相爱一家人简谱歌词
- 最新最全装饰装修分部工程、分项工程划分一览表
- 初中语文漫画题(经典实用)
- 完整版)我国汽车营地现状及发展对策分析
评论
0/150
提交评论