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文档简介

1、第4页 共4页滩八二中教职工管理条例-管理条例滩八二中教职工管理条例为了加强学校管理，增强教职工自我管理的意识，促进工作效率的进步，确保学校各项工作的顺利开展，经学校指导、教代会成员讨论，特制定如下管理条例：一、政治思想方面1、教职工必须忠诚党和国家的教育事业，具有高度的政治觉悟和高尚的道德品质，坚持四项根本原那么，认真贯彻党的道路，方针政策，尊纪守法，严于律己，为人师表。2、廉洁奉公，作风正派。擅长团结同志与同事间融洽相处，以诚待人，顾全大局。3、有强烈的事业心和责任感。在教学中，对待学生要一视同仁，注意调查研究，理解保护学生，不体罚学生，不歧视挖苦差生，尊重学生人格。二、教育教学工作方面1

2、、教职工必须服从指导的工作安排，并按时、按质、按量完成学校下达的各项任务。违者将按教职工积分制度扣罚，并视情节轻重，给予批评教育或书面上报上一级主管部门。2、在校园内，举止、语言要文明，不讲粗话，作好学生表率。上班时间，要求穿着整洁，仪表大方，不得穿拖鞋不得单穿背心、短裤；女教师不得穿妖艳、太薄、太短、太露的穿着，不得抹浓妆；不得在办公室打扑克、下棋等。3、任课教师要严格按照学校要求上课，课堂上认真维持好课堂秩序，出现问题要及时处理，假设不能解决的要及时报告学校指导。4、教师要认真钻研教材，认真备课，确保上好每一节课，并作好学生课后的知识稳固工作。5、每个教职工都要求做好每个学期的工作方案，期

3、末写好总结包括学校各部门，并及时上交教导处。认真做好互相听课、评课，交流经历，共同进步。6、实行班主任负责制，负责做好本班学生的思想、平安和纪律教育，负责处理本班的日常事务。假设有重大的问题，不能解决，应立即向值周指导或学校指导汇报，协同解决。三、各种制度1、建立教职工代表大会制度，审议校长提出的学校岗位责任制方案，教师职业道德标准，奖惩制度，职工福利。评议、监视学校指导干部，参与学校各方面的重大决策。2、负责学校和部门工作的人员要认真执行学校给的各项工作任务。并制定好有关制度，定期召开本部门工作会议。3、实行指导、教师值周制度。每周安排一名指导、三名教师值周，负责维持本周常规纪律，完成值周日

4、志的安排值周指导和值周教师必须在预备铃声响前到位。4、工作量积分制度，教职工实行教学成绩积分和评优制度。5、岗位责任制。所有工作人员必须按时到岗上班。因故脱岗的，一次扣20元。脱岗造成学校有关损失的，一切责任由个人承担。违纪的由学校对照制度处理。6、考勤制度。所有教职工必须严格遵守学校作息时间规定，不迟到，不早退，不缺席。迟到早退一次扣10元，缺席一次扣20元。以上指学校集会，升旗仪式等活动7、请假制度。遇有特殊情况，须履行请假手续。填写请假条及调课表，交校长审批后，交分管校长协调，最后交考勤同志。凡不假而未上班的，一律视为旷职，扣50元(以上指集体备课和其他学校教研活动)。假设有课未上的，加罚50元。8、图书管理员要认真管理好图书。借还书手续要清楚，每学期期末进展图书借还的清查工作，严防图书丧

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