顺应时代潮流,弘扬企业文化

1、顺应时代潮流，弘扬企业文化2011年10月15日至18日，中国共产党第十七届中央委员会第 六次全体会议在北京召开。这次全会是自十七大以来，党中央第一次 以专题形式研究文化体制改革和发展的重要会议，其战略价值和政治 意义备受外界瞩目。二十一世纪是一个知识经济时代，经济全球化的 发展趋势，给企业发展带来了机遇，同时也使得它们面临前所未有的 挑战。从一定程度上看，企业间的竞争越来越多地表现为文化竞争， 在此种背景之下，深入探究和弘扬企业文化优势，对于企业自身的长 远发展尤为重要。托尔斯泰曾经说过，幸福的家庭总是相同的，不幸的家庭各有各 的不同。如果用这句名言来类推企业发展的成败，则可以说，成功的 企

2、业总是相同的，失败的企业则各有各的不同。纵观世界各大成功企 业的发展繁荣史，无一例外都有着深厚的文化底蕴，这些企业能保持 长盛不衰的主要原因有三个：优质的产品，精明的服务和深厚的文化 底蕴，而优质的产品和精明的服务往往产于深厚的文化底蕴一一由此 可见，企业文化是企业长久发展的土壤和精髓。企业文化建设是推动 企业生存、发展和改革的内在动力，通过塑造良好的精神形象、视觉 形象、员工形象、产品形象、社会公益形象，对内可以增强企业凝聚 力、向心力、吸引力，对外又可以拓展企业的知名度、信任度、美誉 度，开发无形资产和软实力，增强企业的核心竞争力。作为国内一流建筑施工企业的中铁十七局集团铺架公司，大力开

3、展企业文化建设，既是人心所向，又是大势所趋。首先，丰富文化内涵，增强发展内力。企业文化的塑造是为了使 企业适应不断变化的新环境，在企业文化建设中，除了积极引进国外 先进理念和国内其他行业的成功经验，更应结合自身发展实际，丰富 文化内涵，突出企业个性，只有塑造适合行业和企业特点的强势文化， 才能使企业保持长盛不衰。具体来说，我公司应大力贯彻“以人为本、 诚信守法、和谐自然、建造精品”的管理方针，发扬“不畏艰险、勇 攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神，坚持“诚信、创新永恒， 精品、人品同在”的企业价值观，与时俱进，不断挖掘和丰富企业文 化内涵，形成强大的核心竞争力，使企业在日益激烈的市场竞争中

4、， 始终立于不败之地。其次，推广企业文化，加快发展势头。优秀的企业文化能够增强 员工的归属感和凝聚力，激发他们的积极性和创造性，是企业发展的 催化剂。当提到企业文化建设时，有些员工认为那只是面子工程，把 企业文化局限于高层文化、形象文化，这种意识是极其片面的。长此 以往，任其发展，必然会束缚员工的主观能动性，对企业造成极大内 耗。正所谓，道不同不相为谋，这种心态在趋于年轻化的十七局集团 铺架分公司青年员工身上表现得尤为突出。当前不仅是铺架分公司， 包括十七局集团，年轻员工流失率偏高，如此高的人才流失率严重阻 碍了公司的发展，这不仅仅是薪资的问题，更多的是员工对企业未来 信心不足。因此，在现实工

5、作中，应大力推广文化建设，丰富员工的 文化生活，加强员工对企业文化的理解和认同，让员工对企业未来发 展充满信心。只有这样，才能构建浓厚的企业文化氛围，使得人人心 往一处想，劲往一处使，增强企业活力，加快发展势头。最后，深化企业文化，永葆发展后劲。企业文化建设的深化，实 质上是一个从抽象到具体、从口头到书面、从理念到行动的过程。不 仅要得到员工的理解和认同，更要让企业文化转化为员工的日常工作 行为。我们可以通过会议、学习、活动和实践等多种形式大力弘扬和 宣传企业价值观和企业精神，为企业文化建设积极创造条件。同时， 也可以在文化建设中造就企业典型和榜样，充分利用这些骨干员工的 示范效应，使企业文化形象化，让企业文化更加深入人心，保持企业 发展后劲。企业文化是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止对每个企业 来说最具挑战性的一环。文化是一个大的概念，文化的建设绝不是一 朝一夕的。迎着十七大的春风吹遍大江南北，中铁十七局集团铺架分 公司迎来