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文档简介

1、第3页共3页2022年人事保管档案协议甲方：人才服务中心乙方（姓名）：身份证号：家庭住址：联系电话：邮政编码：根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间自_年_月_日起至_年_月_日止（不少于半年）。二、甲方保管责任1负责办理有关调转手续；2依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4存档人员退休申报；5在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任?1交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；?2一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；?3档案保管到期前一周

2、，应及时与乙方办理续存手续。?4保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日续存协议记录（工作人员填写）办理日期：续存起止时间：经办人：金额（元）：交款人：注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。2022年人事保管档案协议（二）甲方：乙方：乙方以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础，以认真负责的态度为保障，通过与协商，并在认真听取甲方有关部门意见的基础上，经过双方充分论证，达成人事信息管理代理协议如下：1双方在

3、自愿的基础上达成本协议。2本协议自签字之日起有效期为年，期满后双方可协商签署新的协议。3协议期内，甲方负责本单位的_的填写工作，并保证按时、准确地报送给乙方。4协议期内，在甲方提供的_的基础上，乙方负责为甲方建立人事信息数据库，并及时提供以下应用服务：（1）信息数据的录入，更新；（2）自动生成本单位人员月工资表；（3）自动生成年终干部，工资统计报表；（4）自动生成甲方提出的各种花名册，人事统计表；5本着有偿代理的原则，协议自生效之日起日内，甲方一次性付给乙方全年代理费用。代理费用包括：编制在人以下的基础费元，编制在人以上的基础费元；每个代理人员元，甲方列入被代理人员人，合计元；代理费共计元。6甲方如果未按乙方要求的时间准确填写并交付_，以至于影响乙方为甲方及时提供代理服务，责任由甲方自负。7在甲方按时，准确提供给乙方_的前提下，乙方未能及时为甲方提供所需服务，视乙方违约，乙方将退还协议期内甲方全部代理费，并以甲方代理费的20作为违约金补偿给甲方。8协议期内，如果因非人为因素影响协议执行，不视为违约。9本协议共有页，均一式两份，双方各执一份。10本协议自签定之日起正式生效。11本协议之未尽事宜，

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