人力资源管理制度范本

1、Word - 7 -人力资源管理制度范本 为了指导同学熬炼身体，增进同学身心健康、增加体质，做好体育工作的管理，需要制定并实施相应的管理制度。今日为你整理了体育工作管理制度范本，盼望对大家有关心! 体育工作管理制度范本篇一第一章 总则学校体育工作的基本任务是：指导同学熬炼身体，增进同学身心健康、增加体质，使同学把握体育的基本学问和运动技能，学会科学熬炼的方法，养成常常熬炼的习惯，逐步提高运动技能水平，向同学进行共产主义思想和道德品质教育，增加组织纪律性，树立良好的体育道德风尚和集体荣誉感，培育同学的英勇、坚韧、进取精神。第一条、为保证学校体育工作的正常开展，促进同学身心的健康成长，制定本条例。

2、其次条、学校体育工作是指学校体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛。第三条、学校体育工作应坚持普及与提高相结合、体育熬炼与平安卫生相结合的原则，乐观开展多种形式的强身健体活动，重视继承和发扬民族传统体育，留意吸取其他学校体育的有益阅历，乐观开展阳光体育工作。第四条、学校体育工作应当面对全体同学，乐观推行国家同学体质健康标准、广东省中学校生体能评价标准的活动。第五条、体育课教学应当遵循同学身心进展的规律，教学内容应当符合教学大纲的要求，符合同学年龄、性别特点和所在地区地理、 气候条件。体育课的教学形式应当敏捷多样，不断改进教学方法，开展多种形式的强身健体活动，提高教学质量，形成学校的体

3、育特色。第六条、同学因病、残免修体育课或者免除体育课考试的，必需持医院证明，经学校体育教研组审核同意，并报学校教务处备案，记入同学健康档案。其次章 课外体育活动第一条、开展课外体育活动应当从实际状况动身，因地制宜，生动活泼。每周支配五次大课间活动，保证同学每天有一小时体育活动的时间(含体育课)。其次条、在同学中仔细推行国家同学体质健康标准、广东省中学校生体能评价标准。第三章 课余体育训练与竞赛第一条、学校在体育课教学和课外体育活动的基础上，依据条件建立学校各种运动队，开展多种形式的课余体育训练，保证训练时间、场地、经费，提高同学的运动技术水平，并乐观参与各级各类体育竞赛活动，力争取得优良成果。

4、其次条、老师应制定课余体育训练方案，重视对政策的管理，努力克服训练中的盲目性和随便性。对参与课余体育训练的同学，应当支配好文化课学习，加强思想品德教育，并留意改善他们的养分。第三条、学校体育竞赛仔细执行小型多样、单项分散、基层为主、勤俭节省的原则。学校每学年至少进行一次以田径项目为主的全校性运动会，并组织小型多样的体育竞赛，活跃同学的课余生活。体育工作管理制度范本篇二第一款 工作制度一、学校体育工作由分管校长负责进行工作统筹，教育管理处开展详细管理。二、学校成立体育教研组，讨论和操办全校体育活动的开展，教练组负责同学体育运动员的管理和训练。三、体锻达标作为学校评比三好同学、优秀少先队员和干部的

5、重要标准之一，体锻达不到良好者，不能评为三好同学。四、对师德良好、体育教学中成果突出的老师和指导同学运动成果显著的教练员赐予嘉奖，在评优评先中优先考虑。关怀体育老师的生活福利，仔细执行有关规定。五、学校把体育工作列入学校整体工作方案，并由主管领导做好督查和总结工作。六、严格根据市课程方案开足开好体育课和体锻课，坚持每天开展课间操和眼保健操，确保每天同学有一小时体育熬炼时间。七、根据体育进展的需要，逐年增加体育经费的投入，并在加强管理的前提下，根据勤俭办事的原则，添置或修理必要的体育设备器材。其次款 操作规程一、每年举办校内的以田径运动竞赛为主的体育节活动，推动学校体育活动的全面开展。二、体育课

6、应建立正常的教学秩序，保证体育课的教学时间，不管晴天或雨天，老师都要严密组织，严格要求，严格训练，严厉纪律，既发挥老师的主导作用，又充分调动同学的学习熬炼的乐观性和自觉性。三、体育课教学或体育活动的组织和支配，要留意男女生区分，做到体能训练与思想教育并重。体育课及体育活动课，老师与同学都应穿着运动衫裤和运动鞋。四、体育课上或体育课外活动，老师要进行平安教育。五、学校重视推行国家体育熬炼标准和全民健身运动，不搞突击，不搞形式主义，定期进行测试、登记。六、因地制宜地组织小型多样、单项分散的群众性体育熬炼活动，切实组织好学校体育工作。要面对全体同学，贯彻普及与提高相结合的方针，重点抓好广播操、体育活

7、动课。竞赛制度要有利推动群众性的活动。七、在普及体育运动的基础上，学校建立以传统项目为主的运动队。运动队要制订训练方案，坚持业余训练。要加强运动队的组织纪律管理，切实做好思想教育工作，关怀队员的学习和生活。八、建立体育场地及器材的使用管理制度和修理制度。九、进校后同学参加体育活动所需的器材，球类一律由体育器材室统一按时出借，体育器材与球类不得带入教学区和生活区。十、体育老师要仔细履行职责，努力加强思想作风和道德品质方面的素养，不断提高自己的业务水平，钻研教材教法，仔细备课，上好体育课，组织和辅导同学开展课外体育活动，搞好运动队的训练和竞赛工作。既严格要求，又急躁细致地全面关怀同学的成长，教育同

8、学爱惜体育场地、器材和公共财物，努力提高同学的体育文明水平。体育工作管理制度范本篇三一、体育工作领导小组1.组织组长：王侠(校长)副组长：邓冬亮(副校长)组员：朱争奎(教学主任)、马继发(德育主任)、张爱凤(后勤主任)、艾美玲(少先队大队辅导员)、体育老师2.分工与职责组长：坚持教育方针，组织在制定学校体育工作进展规划及年度方案，保证按国家标准开足开齐体育课，保证同学每天一小时的熬炼时间;支持体育老师进行业务进修和开展体育教学讨论;对体育器材购置、体育活动开展供应必要的资金支持;对体育老师的工作和师德状况进行评价和奖惩。副组长：1.组织老师进行体育教学、体育科研工作，负责领导、协调各部门开展民

9、族体育活动。2.组织对体育老师进行考核。教学主任：1.负责组织体育老师、班主任学习有关体育工作的政策、法规，指导他们树立正确的教育思想，树立健康第一的思想，仔细贯彻学校体育工作条例。2.监控体育老师的课堂教学状况，保证体育老师能结合同学身心特点开展教学活动。3.参加对体育老师的考核工作。德育主任：帮助体育老师做好群体性活动的组织管理工作。少先队大队辅导员：帮助德育主任做好各项活动的组织管理工作。体育老师：1.按教育行政部门相关规定、遵循同学身心进展规律组织实施体育课教学活动，不断改进教学方法，提高教学质量。2.组织上好课间操，保证同学每天一小时的体育熬炼。3.从实际动身，组织开展丰富多彩的群体性体育活动。4.合理使用场地和体育器械，保证同学体育运动的平安。后勤主任：1.保障体育教学所需的教材、教具、器材等，保障教学场地及所用器械平安牢靠。二、嘉奖与惩罚1.对在体育工作中成果显著的老师及同学赐予表彰、嘉奖。2.对有下列情形之一的视情节轻重对直接责任人赐予批判或者行政处分：(1)随便停止同