公司制度管理(大全)

1、Word - 7 -公司制度管理(大全)第一篇：公司制度管理第一条 保卫人员值班巡逻，必需按规定着装并佩带各种警用器械。其次条 值班人员的主要任务是负责园区治安保卫工作、平安防火工作，准时处理各类治安事故和治安案件，不能处理的准时向领导汇报。第三条 加强夜间巡逻，确保园区内部各项平安，严防治安事故发生。第四条 提高警惕，明确任务，擅长发觉可疑迹象和隐患并准时处置。第五条 严格执行园区各项规章制度，坚守岗位，仔细负责，留意自身平安，做好交接班工作，并填好值班巡逻记录。其次篇：商混站车队管理制度商混站车队管理制度车辆管理/1、公司车辆主要保障各部门主管级或以上的公务用车，其它基层管理人员用车，在保

2、证高层领导及紧急用车的状况下，可以酌情支配，严禁驾驶员利用职便私自用车;高层领导及外部人员私人借车需经总经理或副总经理同意。/2、公司车辆由总经办统一管理，各部门需要用车时，应事先写派车单，以便统筹支配;长途用车(一般不派专车),状况需要派车的,超过一天应报总经理或副总经理同意;车辆统一由总台调派，用车人不得直接向驾驶员派车(总监级除外,但必需告知总台或者保安)。/二、车辆修理/1、驾驶员应搞好车辆的日常保养，保证车辆完好，小修小换尽量自己动手，必需进厂修理或更换零部件时，应准时提出修理项目及价格预算，经总经办主管审核，副总审批签字后，修理单复印件交总台存档，驾驶员凭修理单到定点修理厂修理。修

3、理费统一由/总经办凭修理审批单和修理底单跟修理厂结算。出车途中发生故障急需修理的，事后应准时报告，并由用车领导签票证明。/2、车辆修理统肯定点在晋江皇佳汽修厂、个别车到4S店。状况需要到其他厂修理的，应经副总同意。/3、车用耗材(机油、轮胎、电瓶、车蜡等)，需要更换或者用完时，应准时向直接上级主管反映并报副总审批，经同意后，方可自行购买报销。/4、汽车清洗统肯定点在罗山清安洗车厂，状况：如长途外出途中需要洗车回来需/向直接上级主管说明状况，并由用车领导签票证明。/三、油料管理制度/1、油料管理实行定点刷卡加油制度，定点加油站为：中国石化有限公司。每辆车每月耗油量及行驶公里数、出车记录、修理等由

4、总台统计后报总经办主管批阅并公布。油料费由财务统一向加油站点每月结算一次。/2、长途行车需在途中加油的，经上级主管审核后，凭加油正式发票报销。/四、平安制度/1、驾驶员要树立“优质服务、平安第一”的观念，自觉遵守交通法规，确保行车平安。/2、出车前，特殊是长途行车要仔细检查车辆技术和性能状况，做到不开带病车，不开心情车，返回后停放好车辆。/3、驾驶员要增加时间观念，接到出车任务后，要按要求准时出车。/4、发生事故要准时报告，并提交事故缘由和事故责任等书面报告。总经办主管准时组织召开事故分析会，总结吸取教训。/五、考勤、学习、值班制度/1、上班时间：上午：8：00-11：30，下午13：00-1

5、7：30，晚上17：30-次日早上8：00(晚上由司机轮番值班)/2、司机应自觉遵守上下班制度，没有出车任务时应在司机室上班，因事、因病需请假者，一天以内由直接上级主管批准，两天由总经理助理批准，两天以上者由总经理助理签署看法后报人力部审批，返回后准时向人力部销假。/3、总经办主管负责驾驶员每月的考勤登记，考勤结果作为年终考核和“评优选先”依据。/4、驾驶员要自觉遵守公司学习制度，乐观参与公司组织学习的各项活动，除因公出车外，不得无故缺席。/5、驾驶员要自觉遵守公司节假日值班制度，保证公司节假日值班用车。/6、司机手机在正常上班时应保持24小时开机，一个月若发觉2次无法正常接通，赐予警告,超过

6、5次无法正常接通者赐予当月罚扣50元，并取消当年的评优资格。/六、报销制度/1、司机晚上值班,有经总经办办公室同意并且由总台支配值班者,一个月值班超过15天(含15天),将补贴值班费100元,状况,如有个别月份遇到法定假日,值班时间可能会不超过15天,经总经办主管同意,由前台支配值班者,按值班次数计算,每次补贴6元./2、司机出大泉州地区的，如去厦门或者福州等是11：30-13：00或者17：30过后，在此时间段还连续出车的可报销餐费15元/餐，状况需在外住宿的，报销住宿费100元,餐费最高不超过30元/天;若外出有跟公司领导或派车人员一起吃饭的，将不能报销当餐餐费。/3、司机入职15天后可借

7、业务备用金500元。/4、司机行车单据，自行汇总、准时报销，?销单据由总台文员、总经办主管审核，财务、副总分别审批，正常无正式发票不赐予核销。/附：驾驶员职责/驾驶员职责/1、仔细学习道路交通管理条例等交通法规，严格遵守交通规章，做到文明行车、平安行驶;/2、自觉遵守公司各项规章制度，乐观参与公司组织的各项活动，刻苦钻研业务，对技术精益求精;/3、自觉听从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能担当出车任务时，应准时报告，不得无故拒绝出车;/4、树立为公司服务的思想，不断提高服务质量，做到服务热忱、周到、便利;/5、爱惜车辆、仔细做好车辆的日常保养工作，保持车辆的干净和良好车况;/6、负责交

8、管规定的一切事务。如车辆的年检、交通违规的处理、养路费的缴纳、有关车辆证件的办理。(若无法完成由总经办主管帮助);/7、车辆涉及到的部门，司机必需清晰：如车辆登记管理所、车辆稽查处、汽车修理厂、车辆保险、车辆年检、加油站、洗车处等。上一篇：书店平安管理制度 下一篇：星级酒店财务管理制度第三篇：公司制度管理一、树立高度的责任心，关怀公司的利益，严格片区保洁责任制。树立为公司、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业及企业形象。二、保洁员工应努力提高自身素养和对公司负责的觉悟，听从领导工作支配，遵守公司的工作纪律，不迟到、早退，不擅离岗位，如有急事须向直属上级请假，经批准后方可离岗。当

9、值人员不得做与本职工作无关的事。三、岗位片区卫生必需达到规定的标准，连续3次未达标者，分别赐予警告、过失的惩罚。四、保洁员对商家、客户、甲方人员服务要热忱周到，举止端庄，礼貌大方，不得与客户发生争吵。五、当值期间应严格根据公司的规定统一着装，不得穿短裤、背心、超短裙、拖鞋等。六、保洁员在工作上要坚持原则，团结协作，以礼相待，不得以个人恩怨懈怠工作，不准给同事、设备造成障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。七、不准私拿公物，私卖废品，一经查实，分别赐予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应准时上交，不得私吞。严令禁止偷窃行为。八、保洁员必需严格根据保洁员清洁工作程序进行工作。九、保洁员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应马上向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。十、保洁员的入、离职，转岗等人事问题，参照公司人资部的相关规定执行。离职员工离岗时应做到“上不清下不接”，离职员工必需将物品、工具、设备、工作范围交接清晰后，直属主管签字确认，在人资部办理完离职手续后方可离岗。十一、保洁员因病、因事暂不能工作的，需自己找人替班，并向公司请假，经批准后方可离岗。如请假