2022年广告公司制作安装合同范本

1、2022年广告公司制作安装合同范本甲方：_乙方：_就甲方委托乙方进行广告画面制作安装的有关事宜，甲乙双方根据相关法律法规规定，按照平等、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商达成一致，签订本合同，供双方遵照履行。第一条 合作内容甲方委托乙方制作及安装户外广告画面。第二条 合同期限合同有效期限为_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满后，同等条件下乙方享有优先续约权。第三条 委托制作费用合同涉及制作材料价格见下表。合同期内如遇物料价格变动，不影响本合同执行。第四条 付款方式自合同签订之日起，甲方每贰个月与乙方结算一次广告制作安装费用，付款前乙方需提交相应广告增值税专用发票至甲方。第五条 甲方的权利

2、和义务1.有权对乙方制作或安装过程中的问题提出意见，并要求乙方改进。2.按合同要求付款。3.应向乙方及时提供画稿，及上画所需的钥匙、工商登记号等相关物料。第六条：乙方的权利和义务1.有权要求甲方按合同付款。2.乙方需按甲方要求制作安装广告画面。3.接到甲方下单后，优先喷绘样稿送达甲方指定客户，且优先制作安装甲方画面。4.样稿确认后，必须规定时间内制作安装完成上画，如遇大风暴雨等恶劣天气，在确保安全的情况下_小时内完成上画。5.合同期内乙方应负责甲方广告牌的画面拆装和日常维护修补等工作，确保画面效果。(由大风暴雨等恶劣天气导致画布松动、画布破裂，接到甲方通知后_小时内及时维修)。6.如遇画布破裂

3、无法使用，接到甲方通知后，优先安排制作安装甲方画面。7.乙方确保施工安全，施工中出现的人身安全问题均由乙方负责。8.乙方制作安装完成后一个工作日内向甲方提供上画验收照片。9.乙方维护维修广告牌物料(灯具、锁具等)，甲方按照市场价与乙方结算。第七条：违约责任1.不可抗力因素1)如因甲方原因使工程不能正常进行或延误工期时，工期顺延，不视为乙方违约。2)如因不可抗力因素(如天气原因致不能施工的超过_小时以上的)影响工期，工期顺延，不视为乙方违约。3)因_级以上台风造成广告画布损坏无法使用时，根据不可抗力程度免除乙方责任，由甲方承担画布更换。2.乙方未在甲方规定时间内完成广告画面制作安装、画面更换、画

4、面修复工作，则每逾期一日均应向甲方支付违约金人民币_元。3.合同一方有如下违约情形的，另一方有权解除合同：1)甲方逾期支付应付款项，连续逾期达到_天;2)乙方未按甲方约定完成广告牌制作安装、修复工作，单次逾期次数超过_天，连续逾期次数达到_次;第八条：争议解决方式在履行本合同过程中，如发生争议，双方应协商解决;如协商不成，合同一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等的法律效力。本合同自双方签字、盖章之日起开始生效。未尽事宜双方另行商议，签订书面补充协议。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日

5、 _年_月_日2022年广告公司制作安装合同范本（二）甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，甲乙双方就广告制作事项协商一致，签订本合同，信守执行：一、项目名称：楼体广告字制作安装二、结算付款方式：1、制作费共计人民币￥：._元，大写元整。2、甲方同意制作后，向乙方预付_元整，大写3、乙方安装完工，经甲方验收合格，甲方即付清余款人民币￥：_元整，大写元整。三、制作安装时间、地点1、工期：本工程自_年_月_日开工，于2、安装地址：3、因设计变更或非乙方原因造成的停电、下雨、及不可抗力因素影响工期，工期相应顺延。四、验收流程1、制作标准：乙方必须按照所提供给甲方的

6、制作工艺及材料进行制作安装，如制作工艺及材料需要有变动的必须要事先经甲方同意，否则甲方有权不再履行本合同之任何条款。2、制作安装：甲方根据乙方提供的制作原材料的工艺标准验收，并由乙方安全可靠的安装完毕，甲方现场签字验收合格。五、甲、乙双方的权利和义务：1、甲、乙双方落实专人负责以上广告项目制作工作。2、乙方在完成以上项目过程中负责制作工作。3、甲方在完成以上项目过程中负责校对、审核、确认、定稿工作。4、甲方对广告内容负责，内容必须符合中华人民共和国广告法及国家有关法律法规。否则造成的后果由甲方负责。5、乙方制作、安装过程中及合同履行期内，如发生坠落、倾斜等情形造成甲方或第三人人员伤亡事故或其它

7、安全事故的，乙方应承担全部赔偿责任。六、违约责任：1、甲方在设计制作后不得终止合同，如特殊情况，造成的损失由甲方负责。2、乙方如无正当理由提前终止合同，必须退回甲方预付款。3、甲方在制作之前必需仔细校稿，如因甲方原因没能发现错误，制作后造成相应的损失由甲方负责;由甲方指出错误，而乙方没能正确修改，制作后造成相应的损失由乙方负责。4、如因本合同发生争议的，双方应本着友好合作的原则进行协商，如协商仍不能达成一致的，双方可向甲方所在地人民法院提出诉讼。七、保修期限1、自验收合格之日起，乙方制作的工程项目整体质保壹年。2、保质期满后，双方另签维修协议进行维修。八、合同生效1、如若终止合同,任何一方均需

8、以书面提出,经双方协商同意,方可终止。2、由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。3、本合同在甲、乙双方签署后即生效,双方履行完本合同的职责后,本合同即自行终止。4、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议作为附件,补充协议与本合同具有同等效力。5、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,每份均有同等法律效力。(含附件效果图、样板及报价明细清单)6、其它约定：甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年广告公司制作安装合同范本（三）甲方：乙方：甲方委托乙方制作安装及发布户外店招广告，发布时间年，经三方协商，达成以下协议：

9、1.广告形式、材料、数量及价格以上共计元(包括制作、发布及安装全部费用)注：乙方负责广告牌的配送、安装，根据广告牌尺寸、数量、路途核算，费用计入配送地服务费项目。2.广告设计采用甲方认可稿样，未经甲方同意，乙方不得改动。乙方制作这前，必须制作实物小样交甲方，签字确认后乙方才能制作。3.乙方制作的广告中如发现以下质量问题，甲方有权拒收，并终止本合同。标志及标准字体未按样稿扫描并修正，出现变形现象;画面未按甲方确认设计稿等比例放大;采用不妨紫外的油墨喷制制作材料未按要求选购，偷工减料;连接件不牢固;框架结构不牢固，易变形或破损;安装制作不牢固;安装位置过低，低于_米易造成人为破坏或丢失;4.安装要

10、求：乙方必须保证广告牌安装牢固，位置最佳，保存时间_年以上。5.如合同签订后一方终止合同，应向另一方赔偿合同金额_%违约金。如发生争议，应向高密市人民法院提出诉讼。6.广告画面喷绘要注意一定要使用防紫外的油墨，如果不是防紫外的油墨，将很快容易褪色。7.广告牌的安装要牢固，并在协议或合同中一定要强调因为广告掉下造成的伤害或损失，由乙方负全部责任。8.店招安装之后的发布费或者产生的工商罚款由乙方承担。9.安装完成，甲方支付广告费。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年广告公司制作安装合同范本（四）甲方：乙方：签订日期：_年

11、_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址在汉居住地址户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(

12、工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条 乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行工时制度。执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。第八条 鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。第九条 鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。第十条 甲方严格遵守法

13、定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。第十一条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方商确定。五、劳动报酬第十二条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十三条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十四条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方：_ 乙方：_办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十五条 乙方患病或非因工负伤

14、的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十九条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第二十条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十一条

15、 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及武汉市有关规定执行。第二十二条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条 本合

16、同的附件如下第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(公章) 乙方：_(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：_年_月_日2022年广告公司制作安装合同范本（五）甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。第一条 劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：试用期从自至_年_月_

17、日止。第二条 工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为：_。二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。第三条 工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。第四条 教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。第五条 工作时间甲方实行每周六天，每天_小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。过年放假一般会有_天以上。第六

18、条 劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。二、甲方每月_日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。第七条 劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第八条 合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同

19、无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。第九条 合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满;2、乙方达到法定退休条件的;3、法律法规规定的其他终止情形第十条 劳动合同的解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。1、自营与甲方同类的业务;2、为他人经营或提供与甲方同类的业务二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。1、在试用期间，发现不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依

20、法追究刑事责任或劳动教养的。三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方;2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条

21、件的;4、乙方因其它情况需辞职，提前_日以书面形式通知甲方。五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。第十一条 合同的续订一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。第十二条 违约责任一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因辞职或离职，按培训期间所发生的费用的_%赔偿。二、乙方违反本合同中第十条 第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。第十三条 劳动争议甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。第十四条 其他约定一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，原则上是提前三个